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簡歷制作技巧分享

時間:2024-10-28 19:28:42 學(xué)人智庫 我要投稿
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簡歷制作技巧分享

  現(xiàn)在都會有簡歷,而且制作非常的精美,但簡歷是否真正符合應(yīng)聘單位的胃口卻不得而知。      個人認(rèn)為,制作簡歷要注意一些小的方面:      1.全面的個人基本信息      雖是簡歷要求簡潔易看,但在個人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫,比如身份正號碼。做完自己先認(rèn)真看看,別有差錯。      2.注明求職崗位      一定要在顯要位置表明你的求職意向,如果招聘單位有多個崗位都適合你,別貪心,只填寫一個即可。      3.教育背景要簡潔而詳細(xì)      教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位,如有必要注明部分主要課程。      4.主次分明,重點(diǎn)突出      不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥,如果自己看著費(fèi)勁別人看著就更費(fèi)勁了。對于光輝事跡要有所取舍,歸類劃分,有重點(diǎn)有層次。      5.使用描述性語言。      切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。      6.科研成果與實(shí)踐活動      如果不是應(yīng)聘科研單位,不要對科研成果的過多描述;實(shí)踐活動要主次明顯,進(jìn)行展開性的描述,所有的描述只有一個目的,就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。      7.工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷      如果有工作經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請有序的描述,要采用事件(項(xiàng))、過程、數(shù)據(jù)等表達(dá),這個是比較被看重的。至于獎勵榮譽(yù)類的,簡單陳列一些重要的就好,別把簡歷搞成榮譽(yù)展覽館。      8.不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板      網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的,但很多的版塊不一定適合你,記住了,簡歷不在于模板是否漂亮,關(guān)鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。個人認(rèn)為,簡潔易看的就是好模板。      9.實(shí)事求是,有所升華,不要謙虛      簡歷要突出自己的實(shí)際,千萬別把自己美化成個萬能,那樣顯的不實(shí)誠,能凸顯自身特點(diǎn)的就好。當(dāng)然在一定事實(shí)的基礎(chǔ)上要加以提煉升華,還是那句話,要自信,不需要謙虛的時候千萬別謙虛。      10、備好兩種簡歷      一份簡歷(不超過2張),一份復(fù)雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當(dāng)有目的的投遞時要做特別準(zhǔn)備,根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同內(nèi)容也應(yīng)略作修改,要與所應(yīng)聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應(yīng)聘的崗位風(fēng)馬牛不相及,那跟沒投一樣。      11.不要寫薪資要求      除非…除非…      12.如何凸顯你的簡歷      這點(diǎn)挺難。最主要來講要做有心人,要講究簡歷與應(yīng)聘崗位的匹配度?梢詫(yīng)聘單位的一些要素嵌入到簡歷當(dāng)中(標(biāo)志、信條、企業(yè)文化等)。      13、沒特殊需要就不用寫求職信,招聘很忙。 http://m.dameics.com/

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