- 相關(guān)推薦
職場新人怎樣才能出頭?
如果你是剛走上工作崗位,缺少工作經(jīng)驗的新人,如再不肯動腦筋把工作做好,凡事都想請人代勞,要想出頭就更難了。因此應做到:
學勤快:上級交代的任何事都要盡力去做,不要偷懶;沒有交代的事只要對單位有利,也要主動去做。例如:主動接聽電話,跑跑腿,打掃衛(wèi)生,招呼客人等,不要擺架子。
多請教:遇到不懂的問題要向別人多請教,不要不懂裝懂,或放在一邊不管。
少請假:不要隨便請假,或盡可能不請假,否則會讓上司引起反感。
肯吃苦:單位一般都會將很單調(diào)的工作交給新手做,讓他鍛煉,因此新人必須能任勞任怨,不管工作多單調(diào),都要努力去做好,不要認為自己大材小用。
善相處:剛到一個新單位,“人和”最重要,只要能與同事和睦相處,任何困難都可找人幫忙,不致于孤立無援。
忌沖動:新人遇到問題容易感情沖動,愛單刀直入,態(tài)度生硬,處事簡單,易得罪人,因此,處理任何事都要三思而行。
莫頂撞:要跟上司建立良好的關(guān)系,凡事要克制,學會婉轉(zhuǎn)拒絕,切勿隨意頂撞。
少開口:所謂“禍從口出”,不懂的事不要亂發(fā)表意見,以免貽笑大方。
多學習:有機會和時間應多接受各種訓練,以提高自己的工作能力。
守紀律:不遲到早退,服裝儀容整潔,上班時間不聊天,不做私事。
熱門的職場資訊信息分享,歡迎大家閱讀:
職場交際中的九大忌
解決職場抵觸八大教訓
不可錯失的“職場貴人”
女白領(lǐng)全方位升職的四大攻略
http://m.dameics.com/
【職場新人怎樣才能出頭?】相關(guān)文章:
新人如何適應職場09-06
職場新人的面試技巧07-20
職場新人的入門忠告09-02
關(guān)于職場新人的迷茫09-06
職場新人必須掌握的職場生存技能06-06
職場新人實用面試技巧08-19
職場新人面試指南08-17
職場新人與領(lǐng)導溝通技巧09-13
職場新人面試技巧講解09-17