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職場(chǎng)女性提升自我魅力的法則

時(shí)間:2024-08-31 15:31:01 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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職場(chǎng)女性提升自我魅力的法則

  知識(shí)與教養(yǎng)可以改變女人,職場(chǎng)女性要注重自己的內(nèi)涵。下面小編就給大家?guī)?lái)職場(chǎng)女性提升自我魅力的法則介紹,一起了解下吧。

職場(chǎng)女性提升自我魅力的法則

  職場(chǎng)女性提升自我魅力的法則

  一、培養(yǎng)氣質(zhì)美

  氣質(zhì)美主要表現(xiàn)為內(nèi)在的精神素質(zhì)。內(nèi)在的精神素質(zhì)是產(chǎn)生美感的內(nèi)核。這種內(nèi)在的精神素質(zhì)就是對(duì)事業(yè)對(duì)知識(shí)的追求。

  一個(gè)女子有如花似玉的容貌,有苗條多姿的身材,是一種值得令人艷羨的自然天賦,但是上帝并沒(méi)有把它賦予每一個(gè)女人。俄文學(xué)家列夫-托爾斯泰曾說(shuō)過(guò):人不是因?yàn)槊利惒趴蓯?ài),而是因?yàn)榭蓯?ài)才美麗。因此,女性不要哀怨嘆息自己容貌不如她人。

  知識(shí)與教養(yǎng)可以改變女人。女性在日常生活中展示知識(shí)的廣博、高雅的志趣、高尚的情操、開闊的胸襟、熱情的待人……這些足以增添女性聰明才智和高尚的品格,顯現(xiàn)脫俗的氣質(zhì)和優(yōu)雅的風(fēng)度,會(huì)使女性更具魅力。

  二、學(xué)會(huì)打扮自己

  相對(duì)而言,女性的外表形象比男性更重要,也更為同性和異性所注目。而女性的外表形象是一塊可以發(fā)掘的再生之地。女性的打扮藝術(shù),不是簡(jiǎn)單的涂脂抹粉,而是對(duì)自身形象的整體構(gòu)思和調(diào)諧,是一種自信和雅致,是一種人格的外化,其中調(diào)諧是需要女性根據(jù)自身的特點(diǎn)來(lái)構(gòu)思,和女性本身漂亮與否沒(méi)有根本的關(guān)系。

  學(xué)會(huì)打扮自然要求女性衣著講究,而所謂的講究并不意味著一定穿名牌、品牌,而是要根據(jù)自身的特點(diǎn),穿出自己的風(fēng)格,展示自己的個(gè)性。

  適當(dāng)化妝。裝容宜淺淡自然,忌濃裝艷抺,特別是口紅不要太紅。女性適當(dāng)化妝是對(duì)自己的尊重,同時(shí)也是對(duì)他人的尊重。

  發(fā)型簡(jiǎn)潔明快。在辦公室不要梳太流行的發(fā)式,要符合自己的工作環(huán)境。無(wú)論頭發(fā)的長(zhǎng)或短,曲或直,一定要梳理整齊。

  指甲修剪整齊。最好是短或中長(zhǎng),指甲油應(yīng)為淡顏色。不要在公共場(chǎng)合修剪指甲。

  首飾佩戴不宜多。有時(shí)只需佩戴酷咔咔的耳丁,戒指也不要過(guò)多,項(xiàng)鏈不要太粗,太長(zhǎng),要展現(xiàn)一種典雅的形象。

  要穿與裙子相配的鞋子,與鞋子相配的襪子,全身整體顏色不宜超過(guò)三種。鞋子要干凈,襪子不要有破洞。平日包中要備有絲襪。

  在辦公室不宜穿著休閑裝。

  三、給人美麗的微笑

  女性的微笑是最好的介紹信,是傳遞熱情,攜帶溫馨的佳作。

  在交際的過(guò)程中,對(duì)已相識(shí)的人微笑,表示你的誠(chéng)意;對(duì)素不相識(shí)的人微笑,表示你的隨和;對(duì)曾言語(yǔ)刺傷過(guò)你的人微笑,表示你的寬容。當(dāng)進(jìn)退兩難的尷尬場(chǎng)面出現(xiàn)時(shí),女性要善用微笑去沖淡這緊張的氣氛,取得周旋的余地,把握住主動(dòng)權(quán)。有時(shí)微笑可以代替語(yǔ)言。

  四、顯示溫柔的亮色

  溫柔沒(méi)有具體的形象,只是朦朧中的一道永恒的燈光。

  溫柔是很難用語(yǔ)言來(lái)準(zhǔn)確定義或形容的。通常女性要注重豐富自己的體貼、耐心等溫柔的性格魅力,注意自己的修養(yǎng),切忌狂、刁、蠻。溫柔是女性的性質(zhì)。溫柔的女性在交際的過(guò)程中往往是能深入對(duì)方心靈,散發(fā)著濃濃的感情芬芳,放出吸引人的磁場(chǎng),使得人們喜歡接近或愿意接近你。

  所以,女性適時(shí)地表現(xiàn)你的溫柔,可以更好地融洽和他人的關(guān)系。

  五、表現(xiàn)善聽和善坐的優(yōu)勢(shì)

  在交際的過(guò)程中,要做到善聽即善于聽別人說(shuō)話。善聽能給他人以尊重人、有禮貌的印象,最直接地表現(xiàn)為適時(shí)地隨聲附和,真誠(chéng)地望著對(duì)方,適當(dāng)穿插一些話語(yǔ),使雙方能愉快地交談下去。

  在和他人交談時(shí),女性還應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用肢體語(yǔ)言即善坐,具體表現(xiàn)為展現(xiàn)優(yōu)雅的坐相,展現(xiàn)女性端莊穩(wěn)重,落落大方的特性,給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。其魅力表現(xiàn)為無(wú)聲的語(yǔ)言,而通常無(wú)聲的語(yǔ)言又在人際交往中起著重要作用。

  女性是支配人類命運(yùn)的塵世之星。女性身上蓄集著無(wú)窮的睿智,這種睿智體現(xiàn)最明顯,最引人注目的便是其交際魅力。女性除了天生體貌外,女人的裝飾、舉止、態(tài)度、言談等都能反映女性與眾不同的特點(diǎn),或文靜活潑,或乖巧聰明,或溫柔調(diào)皮?傊诮浑H中女性要表現(xiàn)出自己的個(gè)性,顯得與眾不同,引人注目,讓人有交往的熱情。

  職場(chǎng)人際關(guān)系的職場(chǎng)法則

  1)你必須理解職責(zé)的定義

  職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問(wèn)題是鍋貼男,將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上,導(dǎo)致他自己的事情無(wú)法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來(lái)主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)踐。

  2)你必須有一個(gè)圈子

  無(wú)論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的,所以基于是“同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”,對(duì)于鍋貼男的遭遇,白也不能一言不發(fā)。

  3)你必須參加每一場(chǎng)飯局

  如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的,這份功夫在辦公室之外,卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會(huì),基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。

  4)你必須理解“難得糊涂”的詞義

  糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有主見(jiàn),不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī),什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時(shí)候,白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來(lái),白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來(lái),白則是替自己洗刷了委屈。

  5)你必須明白集體主義是一種選擇

  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì)被通過(guò);如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會(huì)。很顯然白是明白這一點(diǎn)的,也基于此理由,讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。

  6)你必須學(xué)會(huì)不談判的技巧

  利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決,它就變得無(wú)法解決;如果不面對(duì)面解決,它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是,利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判,在老板面前對(duì)立是無(wú)法解決問(wèn)題的,一個(gè)不小心自己也會(huì)被老板踢出局。

  7)你必須理解秘密的存在意義

  如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說(shuō)不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道,則可以推斷,所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切,必須成為秘密,它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個(gè)樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。

  8)你必須遵受規(guī)則

  要成為遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突,按顯規(guī)則說(shuō),按潛規(guī)則做,是為最高規(guī)則。對(duì)于白來(lái)說(shuō),如今這個(gè)最高的規(guī)則就是,她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密,一旦老板感覺(jué)到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開這間辦公室的時(shí)候,她深刻的明白什么叫做“欲加之罪,何患無(wú)詞”。若非高升而榮耀的離開這里,她必須安靜地保持沉默!

  9)“見(jiàn)未真勿輕言”

  辦公室的流言蜚語(yǔ),最好不要參言,更不要輕易相信。你只要一參言,傳到當(dāng)事人的耳朵里時(shí),你就成了是非小人了。如果此當(dāng)事人得勢(shì),那么你就岌岌可危了,這可謂是自斷前程。

  10)“稱尊長(zhǎng)勿呼名”

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱職位。很多職場(chǎng)中人最容易犯的錯(cuò)誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹,忘記了老板就是老板。

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