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南京企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價(jià)最新出爐

時(shí)間:2024-09-22 05:33:10 學(xué)人智庫 我要投稿
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南京企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價(jià)(最新出爐)

  南京2015年企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價(jià)

南京企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價(jià)(最新出爐)

  2014年南京市在崗職工平均工資為67102元,比2013年度的61263元增長(zhǎng)9.5%?鄢2014年南京市物價(jià)指數(shù)漲幅2.6%,實(shí)際增長(zhǎng)6.9%。同期全市地區(qū)生產(chǎn)總值增幅為10.1%。南京市人社局工資處昨天發(fā)布2015年企業(yè)在崗職工工資指導(dǎo)價(jià)。從職工薪酬的調(diào)查數(shù)據(jù)看,增長(zhǎng)率低于同期全市經(jīng)濟(jì)增幅和城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資增幅。

  企業(yè)工資價(jià)位從11萬元到2.8萬元

  今年4月起,市人社部門開啟企業(yè)薪酬調(diào)查,到6月份完成對(duì)全市1098家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)、其20.9萬名在崗職工2014年度工資收入狀況的調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)匯總,形成了南京市2015年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,為企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬調(diào)整提供決策依據(jù)及參考。據(jù)統(tǒng)計(jì),南京市企業(yè)在崗職工總數(shù)為250萬人左右。

  記者看到,2015年全市292個(gè)主要工種(崗位)工資指導(dǎo)價(jià)位,高位數(shù)平均為110992元,比上年增長(zhǎng)4.55%,略低于上年漲幅4.82%,其中比上年下降的有79個(gè)工種;中位數(shù)平均數(shù)為51624元,比上年增長(zhǎng)5.7%。292個(gè)工種的中位數(shù)漲幅超出5.7%的有135個(gè)工種,而這其中又有94個(gè)工種的中位數(shù)漲幅超過9.5%,這也就拉高了平均工資水平;低位數(shù)平均數(shù)為28509元,比上年增長(zhǎng)5.47%。從上述數(shù)據(jù)看,高位數(shù)漲幅趨緩,略低于中位數(shù)和低位數(shù)的漲幅。我市工資價(jià)位的高低之差也進(jìn)一步縮小,最高價(jià)位與最低價(jià)位的比值由上年的36:1下降為31:1,同比下降5個(gè)點(diǎn)。

  高收入仍是金融、銀行、計(jì)算機(jī)行業(yè)

  工資價(jià)位中位數(shù)排名前三位的工種依次是:其他金融業(yè)務(wù)人員178232元,是中位數(shù)平均水平51624元的3.45倍;銀行業(yè)務(wù)人員157002元,是中位數(shù)平均水平的3.04倍;計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理153241元,是中位數(shù)平均水平的2.97倍。上述三個(gè)工種在去年也是排名前三位,只是順序略有變動(dòng)。排名前兩位的工種漲幅趨緩,倍數(shù)較上年都有所下降。排名后三位的依次是陶瓷制品生產(chǎn)人員22250元,是中位數(shù)平均水平的43.1%;其他制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員23712元,是中位數(shù)平均水平的45.93%;其他餐飲人員24130元,是中位數(shù)平均水平的46.74%,后三位漲幅相比去年都略有上升。工資價(jià)位中位數(shù)最高的金融業(yè)164539元,漲幅為7.79%,其增幅比上年度漲幅下降明顯;最低的是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)32468元,其漲幅為11.61%。

  工資收入體現(xiàn)在企業(yè)性質(zhì)上,最高的是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)71208元,比上年增長(zhǎng)10.95%;最低的是私營(yíng)企業(yè)31696元,比上年增長(zhǎng)15.77%;按企業(yè)隸屬關(guān)系分類的話,最高的依然是央企88492元,比上年增長(zhǎng)19.11%;最低的居民、村民委員會(huì)為26943元,比上年增長(zhǎng)14.29%;按技術(shù)等級(jí)分的話,最高的是高級(jí)職稱123680元,比上年增長(zhǎng)12.57%;最低的是沒有取得資格證書的為34558元,比上年增長(zhǎng)2.62%。

  去年企業(yè)用一個(gè)人平均支付10.3萬元

  同時(shí),人社部門還對(duì)全市1098戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)“人工成本總額”進(jìn)行了調(diào)研。包括從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本共7個(gè)構(gòu)成部分,形成南京市2014年企業(yè)人工成本報(bào)告:2014年南京市企業(yè)人均人工成本為103143元,比2013年的96048元增加了7.39%,2013年漲幅為9.73%。也就是說,企業(yè)用一個(gè)人,包括支付工資等在內(nèi),平均要花費(fèi)10.3萬元以上。人工成本包括從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利費(fèi)、職工教育費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本費(fèi)用等七大項(xiàng),其中從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占比最大,全市平均為64.93%;保險(xiǎn)費(fèi)用次之,全市平均占比為16.74%;教育費(fèi)用占比最小,平均只有1.49%?傮w上人工成本構(gòu)成比較合理。

  從國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)看,在人工成本中,勞動(dòng)報(bào)酬絕對(duì)數(shù)位于前三位的是金融業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),與調(diào)查的工資價(jià)位情況基本吻合;從行業(yè)分類看,人均人工成本排前三位的是金融業(yè)275465元(比2013年的266836元增加了3.23%);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)187821元,該行業(yè)人工成本漲幅較大,主要原因是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來了,各行各業(yè)的發(fā)展都離不開互聯(lián)網(wǎng),這也直接導(dǎo)致對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)人才需求大增,其薪資普遍具有優(yōu)勢(shì);電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)153278元(比2013年的133849元增加了14.52%);人均人工成本排后三位的是采礦業(yè)58802元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)60134元,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)60436元。最高與最低之比略有下降,為4.68:1。

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