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新聞學(xué)專業(yè)求職簡歷
下面是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一篇2017新聞學(xué)專業(yè)求職簡歷,快來看看吧。
李X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男|25歲(1986年1月10日)
居住地:深圳
電 話:138********(手機(jī))
E-mail:liX@XXXX.com
最近工作 [2 年4個(gè)月]
公 司:XX新聞出版社
行 業(yè):文字媒體/出版
職 位:記者
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):新聞學(xué)
學(xué) 校:復(fù)旦大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
認(rèn)真的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),敏銳的洞察力,獨(dú)具個(gè)性的創(chuàng)新理念,流暢的筆風(fēng),準(zhǔn)確的語言表達(dá),豐富的宣傳經(jīng)驗(yàn),靈活的處事能力,樂觀向上的生活態(tài)度,強(qiáng)大的抗壓力——這些都是我所擁有的,我相信做好每一件簡單的事就是不簡單;做好每一件平凡的事就是不平凡。
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 文字媒體/出版
目標(biāo)地點(diǎn): 深圳
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 記者
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX /8—至今:XX新聞出版社[ 2年4個(gè)月]
所屬行業(yè):文字媒體/出版
? 記者
1. 設(shè)計(jì)每期專欄主題,前期對(duì)主題進(jìn)行充分的市場調(diào)查、采集相關(guān)信息;
2. 整理與主題相關(guān)的內(nèi)容,對(duì)有用的內(nèi)容進(jìn)行整理、編輯;
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)專欄與采訪,并且整理成文字;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)新聞稿件進(jìn)行校對(duì)、編排和打印;
5. 參與報(bào)社大型選題報(bào)道、品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等;
6. 熟悉新聞節(jié)目從提案、策劃、素材錄制、演播稿撰寫、演播室錄制、后期制
7. 作等各制作流程。
20XX/7--20XX /7:XX電子商務(wù)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
商務(wù)合作部 主編
1. 以市場調(diào)研為基礎(chǔ),依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場需求規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容,確定網(wǎng)站的主導(dǎo)思想和主題方向,協(xié)助產(chǎn)品部完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)編輯和更新網(wǎng)站日常信息和咨詢;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題活動(dòng)的文字撰寫和創(chuàng)意;
4. 負(fù)責(zé)商務(wù)合作方案的全面策劃及編輯;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)版塊的內(nèi)容采編策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)以及制定相關(guān)頻道的發(fā)展目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的策劃、組稿、編輯、設(shè)計(jì)審核、出刊、發(fā)行等工作;
7. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道資料的撰寫。
教育經(jīng)歷
20XX /9--20XX /7 復(fù)旦大學(xué) 新聞學(xué) 本科
證 書
20XX /12 大學(xué)英語六級(jí)
20XX /12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
相關(guān)閱讀:求職當(dāng)中,投遞個(gè)人簡歷是最簡單的一種方法,但是僅僅是投遞方便,但是填寫的時(shí)候卻不同,因?yàn)閭(gè)人簡歷填寫技巧源自于創(chuàng)新,不能夠做到這一點(diǎn)的話,那么你的個(gè)人簡歷就會(huì)經(jīng)常被人忽略。
這一點(diǎn)是毋庸置疑的,相信很多求職者也都發(fā)現(xiàn)了這一現(xiàn)象,自己的個(gè)人簡歷確實(shí)是按照相關(guān)需求填寫的,但是卻沒有太大的效果,或者說根本就沒有任何效果。一般來說這樣的情況要取決于結(jié)果是如何,如果說結(jié)果招聘者毫無反應(yīng),那么自己的個(gè)人簡歷就已經(jīng)失敗了。
首先大家要確定自己的能力,如果能夠勝任這份工作,那么填寫個(gè)人簡歷對(duì)自己來說僅僅是一個(gè)過程,但是招聘者卻不會(huì)這么認(rèn)為,因?yàn)槌錾娜擞泻芏啵谶@種激烈的競爭下,你的優(yōu)勢在哪里呢?所以你要知道哪一種信息才是最吸引招聘者的。比如說自我介紹,相信大家都很清楚,這個(gè)欄目雖然表面上看并不是很重要,其實(shí)每個(gè)招聘者都會(huì)略過一下。
如果你填寫的內(nèi)容能夠吸引住他的眼球,那么這就已經(jīng)算得上是成功了,至少 你被聘用的機(jī)會(huì)比其他人要大的多。很多求職者想問題可能就沒有那么靈活,其實(shí)都是因?yàn)檫@種原因,無法讓自己的個(gè)人簡歷在招聘者眼前停留太久,那么希望也就變得極其渺茫了。可以說這是一種心理上的倫理,不過確實(shí)非常有效果,畢竟不是面對(duì)面進(jìn)行面試,完全無需去注重太多。
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