企業(yè)員工管理故事兩則

　　故事1：員工激勵(lì)后的效果

　　周五，面對持續(xù)下滑的營業(yè)額，城里最大百貨公司“應(yīng)有盡有”的老板在早會(huì)時(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)政策提高了1個(gè)百分點(diǎn)。下班前特意找到了王亮，一個(gè)經(jīng)常不在工作狀態(tài)即將被除名的年輕人。

　　老板走進(jìn)后問:“你今天做了幾單買賣?"

　　“一單!”年輕人老實(shí)的回答道。

　　“只有一單?”老板很吃驚地說，“我們這兒的售貨員一天基本上可以完成20到30單生意呢!你賣了多少錢?”

　　“差不多300萬!”年輕人回答道。

　　“你怎么賣到那么多錢的?”目瞪口呆，半晌才回過神來的老板問道。

　　“是這樣的�！蹦贻p人說，“一個(gè)男士進(jìn)來買東西，我先賣給他一個(gè)小號(hào)的魚鉤，然后中號(hào)的魚鉤，最后大號(hào)的魚鉤，接著，我賣給他小號(hào)的魚線，中號(hào)的魚線，最后是大號(hào)的魚線。我問他上哪兒釣魚，他說海邊，我建議他買條船，所以我?guī)�他到賣船的專柜，賣給他長20英尺有發(fā)動(dòng)機(jī)的縱帆船，然后他說他的車可能拖不動(dòng)這么大的船，我于是帶他去汽車銷售區(qū)，賣給他一輛新款SUV。”

　　老板后退兩步，幾乎難以置信地問道:“一個(gè)顧客僅僅來買個(gè)魚鉤，你就能賣給他這么多東西?”

　　“不是的!”年輕售貨員回答道，“他原本想買本小說來打發(fā)這個(gè)無聊的周末，我就告訴他‘這個(gè)周末算是浪費(fèi)了，干嗎不去釣魚呢?’”

　　故事2：員工積極態(tài)度需要被認(rèn)可

　　1周內(nèi)僅僅銷售了3輛車就改變了他的職業(yè)命運(yùn)

　　小王是汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)銷售顧問。

　　第1天：汽車展示會(huì)現(xiàn)場，緊張與激動(dòng)的心情在展會(huì)開始后的一會(huì)時(shí)間就適應(yīng)了，并耐心的解答客戶的詢問。

　　這時(shí)，來了一個(gè)30多歲左右的先生，旁邊跟著一個(gè)已經(jīng)懷孕的女人。

　　“小伙子，這車多少錢啊!”

　　“139800元”小王答到。緊接著問了一句：“先生你貴姓啊?”

　　“我姓蘇，這是我太太，姓趙�！彼�說。

　　“蘇先生、趙女士，您們好，我姓王，是剛來的實(shí)習(xí)銷售顧問�！�

　　“你能給我們講講這款車嗎?”

　　王智說：“好啊!”接著，他熟練地向夫妻倆談起了車的性能、耗油量、排氣量、舒適性等，聽得蘇先生夫婦倆直點(diǎn)頭。

　　這時(shí)，小王注意到趙女士正在看后排座的空間。趕忙著重介紹了后排座椅專門配備的兒童座椅、兒童安全門鎖和兒童乘坐的安全性。趙女士非常滿意地向小王表示了謝意，微笑地要了一張名片。第二天一早，蘇先生直接給小王打來電話，說想到展廳挑選一下車的顏色，并約好時(shí)間。上午9點(diǎn)30分，蘇先生夫妻倆準(zhǔn)時(shí)來到展廳。經(jīng)過精心挑選，最終選擇了一輛滿意的車。

　　第3天：早上，一個(gè)穿著時(shí)尚的中年女人走進(jìn)展廳。小王像以往一樣，微笑著迎上前去：“女士，您要看哪款車，我可以幫您忙嗎?”

【企業(yè)員工管理故事】相關(guān)文章：

企業(yè)管理如何讓員工接受變革11-01

企業(yè)給員工的鑒定評語01-01

企業(yè)戰(zhàn)略管理：傳統(tǒng)企業(yè)如何培植“軟實(shí)力”06-08

企業(yè)運(yùn)營管理論文12-31

企業(yè)管理規(guī)章制度12-31

如何管理珠寶員工08-16

企業(yè)給員工的中秋寄語310句09-22

建立完善的企業(yè)員工招聘體系11-16

企業(yè)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃范文06-21

企業(yè)管理非正式溝通技巧11-11