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青海機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉移接續(xù)辦法
青海省出臺機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)辦法，如下是小編整理的具體內容，歡迎閱讀，僅供參考!
近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部《關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》，并提出了適應我省的明確意見及要求，旨在做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)工作，切實維護流動就業(yè)人員的養(yǎng)老保險權益。
省人力資源社會保障廳養(yǎng)老保險處處長魯俊介紹，轉移接續(xù)辦法規(guī)定，參保人員在我省機關事業(yè)單位之間流動的，只轉移基本養(yǎng)老保險關系，不轉移基金。參保人員在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內跨省流動的，在轉移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金。參保人員從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)的，在轉移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金。基金的轉移額為個人繳費部分按計入本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額計算轉移;單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
在職業(yè)年金轉移接續(xù)方面，參保人員在由相應的同級財政全額供款的單位之間流動時，轉移本人的職業(yè)年金單位繳費部分的累計記賬額，繼續(xù)由轉入單位采取記賬方式管理。參保人員由機關事業(yè)單位流動到企業(yè)、在非同級財政全額供款的單位之間流動，或者由財政全額供款單位流動到非財政全額供款單位的，應當由轉出單位相應的同級財政保障撥付資金記實后轉移接續(xù)。參保人員由非財政全額供款單位流動到財政全額供款單位后，原實賬積累的個人賬戶資金按規(guī)定轉移接續(xù)，同時新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費部分可采取記賬方式管理。
此外，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續(xù)離開機關事業(yè)單位的，根據改革前本人在機關事業(yè)單位工作的年限長短補記職業(yè)年金，以實賬方式劃轉至本人職業(yè)年金個人賬戶，所需資金由其原所在單位按現行經費保障渠道解決。
參保人員同時存續(xù)多重基本養(yǎng)老保險關系或重復繳納基本養(yǎng)老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地社保經辦機構按規(guī)定清理。
延伸閱讀
1、繳費年限長的退休職工養(yǎng)老金補發(fā)
對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補發(fā)養(yǎng)老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休并領取養(yǎng)老金的人員，每月補發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補發(fā)各地對已經高齡的退休職工增加發(fā)放額度。
二、新退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則1、退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養(yǎng)老保險金的基礎2、退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則范圍建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。3、退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則目的不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性”為目的。
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