下崗職工如何繳納養(yǎng)老保險呢?下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策又有什么新變化?新政策規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的,就可以購買養(yǎng)老保險,一次性補(bǔ)繳一部分錢,以后按年繳費(fèi)至退休,繳滿15年,以后就可以享受退休金。
個人可以持養(yǎng)老手冊和身份證到市人力資源和社會保障局一樓辦事大廳養(yǎng)老保險窗口交納養(yǎng)老保險金。國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定,40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補(bǔ)貼政策,具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動就業(yè)局。
新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的,就可以購買養(yǎng)老保險,一次性補(bǔ)繳一部分錢,以后按年繳費(fèi)至退休,繳滿15年,以后就可以享受退休金。
下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策如下:
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
如何辦理養(yǎng)老保險?
失業(yè)人員
失業(yè)人員在和用人單位解除勞動合同關(guān)系后,原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門,同時封存養(yǎng)老保險手冊,中止養(yǎng)老保險關(guān)系。不需要在另行辦理中斷繳費(fèi)手續(xù)。失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的,在失業(yè)期間達(dá)到國家規(guī)定的退休條件時,向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定相當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后,由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。
再就業(yè)人員
失業(yè)人員失業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費(fèi)合并計算,其繳費(fèi)年限累計計算。失業(yè)期間間斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的,基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留,其儲存額連續(xù)計算利息,并與再就業(yè)后的個人賬戶合并紀(jì)錄,個人賬戶號碼始終不變。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,應(yīng)同用人單位簽訂勞動合同后,辦理轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系手續(xù),重新啟封養(yǎng)老保險手冊,并在新的用人單位辦理登記和申報繳費(fèi)手續(xù),按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
自己從商人員
職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的,可以把檔案關(guān)系和養(yǎng)老保險關(guān)系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險職能的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),在該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理委托存檔手續(xù)后,可以重新恢復(fù)養(yǎng)老保險關(guān)系,繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
值得注意的是,間斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi),將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數(shù),合歷次間斷繳費(fèi)前的全市職工社會平均工資進(jìn)行平均化處理,取出算術(shù)平均值。樣就使計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)降低,相對計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將減少,因此最好不要間斷繳納養(yǎng)老保險。
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