王健林推薦的十本書必看

　　每年萬達(dá)年會，王健林都要推薦萬達(dá)員工讀一本書，這已經(jīng)成了一個傳統(tǒng)，下面小編帶來看看是哪十本吧!

　　1、2004年推薦：《情商》

　　推薦語：我總講“銷售為首，現(xiàn)金為王”，忽略了思想教育。所以員工在思想認(rèn)識方面出現(xiàn)一些問題。一部分人比待遇，講條件，互相攀比。尤其是年終評比中，這種情況暴露出來。只比人短處，不思己不足。這些現(xiàn)象出現(xiàn)，使我想起曾看過的一本書——哈佛大學(xué)著名心理學(xué)家丹尼爾·戈爾曼先生寫的《情商》。

　　在世界上首次提出了EQ概念。他把情商分為自知、移情、自律、自強、社交能力五大能力。他認(rèn)為，首要是自知，即個人評價與社會評價完全一致，其實就是中國古人所講的“人貴有自知之明”。戈爾曼先生認(rèn)為不是智商而是情商才是人成功的核心因素。很多人在學(xué)校讀書期間成績一般，但步入社會后卻成為領(lǐng)袖人物，就是因為情商高。在這里，我向大家鄭重推薦這本書，尤其總助以上級別的人，更應(yīng)讀這本書，了解人為什么能成功?

　　我為什么推薦大家讀《情商》?尤其是高管要讀透《情商》，鍛煉自己的綜合能力。

　　2、2005年推薦：《論語》

　　推薦語：今年我推薦大家讀《論語》。《論語》是兩千五百年前，孔夫子和三大弟子、七十二弟子日常對話的記錄。宋太宗向宋朝開國名相趙普問治國方略。趙普講了一句名言：“昔以半部輔太祖定天下，今以半部輔陛下致太平”。什么意思：過去我用半部《論語》輔助你的兄弟宋太祖打天下，今天我繼續(xù)以半部《論語》幫助陛下你治理天下。所以后來講“半部論語治天下”。

　　《論語》是中國儒學(xué)核心的思想，是集中國傳統(tǒng)文化大成的東西，博大精深，我希望我們的員工尤其是部門經(jīng)理、總助以上的員工一定要學(xué)。

　　3、2006年推薦：《情商決定命運》

　　推薦語：我去新華書店看了一下，選了一本叫《情商決定命運》。其實三、四年前我就推薦讀過《情商》，大家反映，一是書買不到，二是看起來比較費勁難懂，這本書是中國人編譯的，語言比較簡單，比較容易懂。人力資源部可以根據(jù)這種書的內(nèi)容，選一選有沒有更好的書。在現(xiàn)代生活當(dāng)中，越來越證明智商在人的成功中占得份量越來越低，主要是情商決定成功。

　　我把這本書總結(jié)為三個觀點：首先人要有自知之明�？鬃又v過“人苦于不自知”。古希臘著名的哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說：“了解自己不僅是最困難的事情，而且是最殘酷的事情”�？梢娮灾�之明是多么之難。我推薦大家讀這本書，哪怕你在自知之明的問題上有一點點進步，就達(dá)到讀書的目的了。第二要學(xué)會與人相處。第三能控制自己的情緒。其實這三條都做到了也很厲害，我還做不到第三條。希望全體員工像往年一樣，每個人都寫一篇讀書筆記，然后再組織一次演講，把大家演講的東西集成冊。

　　4、2007年推薦：《執(zhí)行一定有方法》

　　推薦語：推薦讀《執(zhí)行一定有方法》這本書。我選了幾本書，粗略翻了翻，覺得這本書比較好，會后人力資源部會買書發(fā)給大家。為什么推薦這本書?萬達(dá)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)其實已經(jīng)確定，不用研究什么新的戰(zhàn)略，也不用研究什么新的方法，第三代城市綜合體有了，資金集團想盡辦法也找到了，人才也把他請來，現(xiàn)在就是要落實執(zhí)行力。

　　5、2008年推薦：《愿景》

　　推薦語：按照慣例，今年推薦大家讀一本書。讀美國人加里·胡佛寫的。本來想推薦《感恩心》，最終還是選擇了這本書，因為這本書結(jié)合萬達(dá)發(fā)展目標(biāo)更好一些。

　　愿景是什么?就是公司奮斗的目標(biāo)。我講幾句話，第一句：偉大的企業(yè)是有DNA的，偉大的企業(yè)是有基因的。第二句：偉大的企業(yè)產(chǎn)生于誕生之時，不是產(chǎn)生在長大之后。不是企業(yè)到了一百億美元、一千億美元才是偉大的企業(yè)，偉大的企業(yè)一定是在成立之初就有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，就有追求，才可能成為偉大的企業(yè)。經(jīng)過萬達(dá)全體員工的努力，也許三五年之內(nèi)，我們已經(jīng)是偉大的企業(yè)了，而且是世界級的企業(yè)，所以我推薦大家讀這本書。

　　6、2009年推薦：《冬天的作為》

　　推薦語：2009年上半年將是中國建國60年以來經(jīng)濟最困難的半年，銷售下滑、失業(yè)增加、動亂增加，各種數(shù)據(jù)每次報出來都會很沉重。但是我相信到了第三季度會逐漸轉(zhuǎn)暖，市場會向好的方向轉(zhuǎn)化。

　　7、2010年推薦：《追求卓越》

　　推薦語：實現(xiàn)三年目標(biāo)，就意味著萬達(dá)集團已經(jīng)成為世界級企業(yè)。到那時，萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)排名全球前四，酒店規(guī)模在全世界企業(yè)中少有，電影院線也排在全球第八，百貨是中國一流，企業(yè)總體成為世界級企業(yè)。所以，萬達(dá)現(xiàn)在的口號是到2012年成為世界級企業(yè);2012年以后，萬達(dá)的目標(biāo)就變成奮斗成為世界一流的企業(yè)。希望萬達(dá)全體同仁都要為實現(xiàn)這個目標(biāo)共同努力，到2012年，讓萬達(dá)當(dāng)之無愧地成為世界級企業(yè)�；�于這樣偉大的目標(biāo)，今年向大家推薦《追求卓越》一書，鼓勵大家不僅以追求優(yōu)秀為目標(biāo)，更要以追求卓越為目標(biāo)。

　　8、2011年推薦：《責(zé)任勝于能力》

　　推薦語：今年推薦讀的書是《責(zé)任勝于能力》，萬達(dá)正在向世界級企業(yè)邁進，每個人都要好好想一想自身的責(zé)任，讀一讀這本書會有啟迪。

　　9、2012年推薦《把工作做到極致》

　　推薦語：萬達(dá)有一句格言：讓一切工作成為精品。萬達(dá)對員工的要求確實高，但既然在萬達(dá)工作就必須適應(yīng)，就必須高標(biāo)準(zhǔn)開展工作。每年萬達(dá)都要推薦讀一本書。今年推薦讀《把工作做到極致》。

　　10、2013年推薦：《史上最簡單的問題解決手冊》

　　推薦語：按照年會慣例，今年我推薦大家讀一本書，《史上最簡單的問題解決手冊》，介紹了解決問題的一些簡單方法，是一本很實用的工具書。

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