面試時應(yīng)注意的7點面試禮儀

1、守時—根據(jù)預(yù)約的時間適當提前到達，做好應(yīng)聘前的準備。

2、面試—與面試官保持眼神交流，不宜低頭說話不敢看面試官，面試結(jié)束起立與面試官握手，握手的力量要適度。

3、表情—除了與面試官保持眼神交流外，表情應(yīng)自然并面帶微笑。

4、對話——對話過程中要集中注意力，盡量不要打斷面試官的講話，跟上面試官的思路并思考如何回答。

5、回答——回答問題時要聽清面試官的問題，盡量正面回答不要答非所問。回答問題時不宜欺騙面試官，真誠地回答面試官的提問。

6、焦點——根據(jù)面試所談的核心，抓住重點，而重點一般是圍繞所應(yīng)聘的職位開展的。

7、禁忌——不自信或過于自信，不嚴肅或過于拘謹，不誠實，重待遇(重眼前利益而不顧長遠利益)，亂發(fā)問和答非所問。

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