久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

勞動法勞資問題

時間:2024-08-05 18:01:15 學人智庫 我要投稿
  • 相關推薦

勞動法勞資問題

我朋友在游戲機室工作,剛上了五天班,(那里是上一天休一天的)大約就十來天吧,機室給查封了!那時就一直沒上班!打電話經(jīng)理就說等開門就發(fā)工資,沒上班的時間就照發(fā)工資底,可是到了這個月的二十四號我朋友碰到一個同事才得知老板判了半年,機室暫時不開!而且十八號發(fā)了工資,只發(fā)上班時間的工資,其他時間沒補!后來我朋友打電話經(jīng)理,說工資交給一個同事,可是我朋友到今天也沒要回這些工資,打電話給那個同事也沒人聽(剛開始就老是推,說過幾天,現(xiàn)在不聽了)現(xiàn)在怎么辦?可以追究經(jīng)理責任嗎?法律有沒有保障這種情況的?其實工資并不多,只是五六百,可是等了他一個月,又拿不到工資,氣不過啊

[勞動法勞資問題]

【勞動法勞資問題】相關文章:

關于勞動法的問題10-28

勞動法 加班問題08-10

勞動法相關問題10-28

關于勞動法的問題請教09-29

勞動法相關問題,求解07-19

勞動法的起訴程序(工資問題)10-08

勞動法關于給員工買保險的問題07-23

勞動法中的年休假問題11-13

關于勞動法規(guī)定的婚假的工資問題10-01

關于工資問題的勞動法德規(guī)定10-01