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積極心態(tài)在職場中的作用
積極心態(tài)在職場中的作用
什么是積極心態(tài)
積極心態(tài)不僅僅代表樂觀地對待生活。當你完全理解并能正確運用它時，你會發(fā)現(xiàn)，實際上，它是由以下4層含義構成的：
1.務實、平衡的思維方式。
2.成功的意識。
3.無所不包的生活哲學。
4.采取正確行動、作出正確反應的能力。
拿破侖希爾這樣定義積極心態(tài)：它是 一種自信、坦誠、建設性的思想狀態(tài)，每個人要用自己選擇的方法，依靠自己的意志力，按照自己的目標去建立和獲得這種狀態(tài) 。
W克萊門特斯通補充說： 積極心態(tài)是一種得體而坦誠的思想、行動，或者在既定條件和情況下作出的反應。也就是說，擁有積極心態(tài)者的思想、行動或反應不能侵犯他人的利益。
積極心態(tài)能幫助我們平息生活中的暴風雨，就像船上的減搖器。減搖器能使船減輕搖晃，在顛簸的海面上平穩(wěn)行駛。記得有一次乘船在波濤起伏的大海上航行，由于減搖器的作用，我們的船行駛平穩(wěn)，我在船上感受不到絲毫不適。許多年前，在一次類似的旅行中，由于船上沒有安裝減搖器，船顛簸得非常劇烈。但是不管你有多好的減搖器，如果不加以使用，它也將不會起到任何作用。
積極心態(tài)也是如此，需要我們培養(yǎng)和運用。對工作和生活沒有形成積極心態(tài)的人不會快樂，有的人在面對生活中的不如意時，甚至會患上心因性生理疾病，或者導致精神崩潰。此外，這些人還會給自己的同事或親人帶來不愉快。
培養(yǎng)積極思想，摒棄消極思想，你就擁有了一種高效、自然的減搖器，擁有了一種強大的力量，它會讓你決定自己的想法，控制自己的情感，從而把握自己的命運。
一、用積極的心態(tài)對待自己
積極心態(tài)作為樂觀自信的重要心理基礎，是“生產快樂”的決定性原料，下面的建議相信一定能提高你自信樂觀的“度數(shù)”。
積極尋找最佳新觀念。正如法國作家雨果說的：“沒有任何東西的威力比得上一個適時的主意”。有積極心態(tài)的經銷商時刻在尋找最佳的新觀念，這些新觀念能增加積極心態(tài)者的成功潛力。有些經銷商認為，好主意可遇不可求。但事實上，要找到好主意靠的是態(tài)度，而不是能力。一個樂觀自信有創(chuàng)造性的經銷商�？倳r刻準備著，而且在尋找的過程中，絕不輕易扔掉一個主意，直到他對這個主意可能產生的優(yōu)缺點都徹底弄清楚為止。
把自己看成成功者。美國億萬富翁、工業(yè)家卡耐基說過：“一個對自己的內心有完全支配能力的人，對他自己有權獲得的任何其他東西也會有支配能力�！碑斀涗N商認開始用樂觀自信的心態(tài)并把自己看成成功者時，那么，他們就開始走向成功了。
培養(yǎng)奉獻的精神。通用公司一些經銷商忠告屬下的經銷商：“忘掉你的推銷任務，一心想著你能帶給別人什么服務�！彼麄儼l(fā)現(xiàn)，人們一旦思想集中于服務別人時，就馬上變得更有沖勁，更有力量，更加使人無法拒絕。說到底，誰能抗拒一個盡心盡力幫助自己解決問題的人呢?因此，經銷商不防把給予別人當作自己的生活理念。
二、用積極的心態(tài)對待別人
將樂觀自信融入到管理的品質中去，在與人共享“積極心態(tài)”時，企業(yè)經銷商必須扼守以下兩個基本的管理目標：
用美好的感覺、信心與目標去影響別人。隨著經銷商的行動與心態(tài)日漸積極，他們會慢慢獲得一種美滿人生的感覺，信心日增，在企業(yè)管理中的目標感也越來越強烈。緊接著，會員可能會受到感染，因為他們總是喜歡跟積極樂觀者在一起。運用會員的這種積極響應來發(fā)展積極的關系，同時幫助他們獲得這種積極態(tài)度，可謂一舉兩得。
讓別人感到自己的重要和被需要。每個經銷商都有一種欲望，即在會員的回應中感覺到自己的重要性，以及別人對他的需要與感激。這幾乎是所有經銷商的自我意識的核心。如果你能不同程度地滿足別人心中的這一欲望，他們就會對你也抱積極的態(tài)度。使別人感到自己重要的另一個好處，就是反過來會使你自己感到重要。
積極心態(tài)在職場中的作用
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