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如何請(qǐng)別人幫忙 -資料
就算是有能力并且有明確職業(yè)方向的人有時(shí)也需要幫助，
如何請(qǐng)別人幫忙
。不管是從以前經(jīng)理那兒獲得的求職信息，從同事那兒獲得的一些行業(yè)點(diǎn)睛，還是在朋友處獲得的激勵(lì)，反饋和鼓勵(lì)是達(dá)到職業(yè)中的理想位置的重要一步。下面有一些在詢問(wèn)建議時(shí)的小技巧，可以確保你獲得所需要的信息。
方法/步驟
1、提供明確的情境
對(duì)任何提供建議的人來(lái)說(shuō)，不知道具體情況就被要求提供解決方案是一件讓人很沮喪的事。當(dāng)然，她可能知道你現(xiàn)在的公司和職位，但是不可能知道更多信息了。花點(diǎn)時(shí)間整理下你的情況和面臨的問(wèn)題。簡(jiǎn)單說(shuō)下你的目標(biāo)和為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)已經(jīng)試過(guò)的辦法。提供具體情境可以幫她了解你希望解決的問(wèn)題，而且可以確保談話不會(huì)占用更多的寶貴時(shí)間。
2、提出明確的問(wèn)題
即使你給困難做好了“具體框架”，但除非你開(kāi)始詢問(wèn)，不然別人還是不會(huì)提供建議，
資料
《如何請(qǐng)別人幫忙》(http://m.dameics.com)。別問(wèn)類似于“你對(duì)我的情況有什么建議?”這樣空泛的問(wèn)題，而是針對(duì)你自己的情況提問(wèn)：“為了能在升職時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力，我應(yīng)該著重于工作的哪幾個(gè)方面?”或者“在職業(yè)晉升的過(guò)程中你是如何克服障礙的?”根據(jù)情況提出明確的問(wèn)題，可以讓提意見(jiàn)的人明白你最需要幫助的地方，這樣你才能獲得想要的幫助。3、別問(wèn)專業(yè)資料或行業(yè)機(jī)密
對(duì)工作情況的詢問(wèn)僅僅是為了獲得建議而已。你別以為別人會(huì)為了給你提供便利而泄露公司秘密。你可以問(wèn)她為了開(kāi)展自己的項(xiàng)目要做什么研究，而不是問(wèn)有關(guān)收入、預(yù)算或薪酬之類的與公司情況相關(guān)的問(wèn)題。如果對(duì)方說(shuō)她不方便泄露某事，就別強(qiáng)迫她說(shuō)了。你是希望獲得關(guān)于自身工作的有用的見(jiàn)解，而不是讓提意見(jiàn)的人陷入麻煩。
4、表達(dá)感激
如果你是在午飯或喝咖啡時(shí)尋求對(duì)方建議，那就由你付錢(qián)吧。在談話結(jié)束后要表示感謝，提一下對(duì)方的建議是如何幫助了你的工作。你可能會(huì)再次需要她的幫忙，所以請(qǐng)禮貌一些，表示感激，這樣她會(huì)一直愿意幫助你。
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