成長從“打雜”開始
。所以不要放棄任何一個鍛煉自己的機會，做好每一件瑣碎的事情，修煉好“內(nèi)功”才能厚積薄發(fā)。達人支招 走路穩(wěn)了再去考慮跑
“新人剛進公司都會碰到這類問題，很多人因此就覺得很郁悶，很失落。我剛進公司的時候也是打了將近 3個月的雜。但是當我擁有了自己的團隊的時候，卻發(fā)現(xiàn)這段經(jīng)歷是極其有必要的�！蹦彻臼袌霾恐芙�(jīng)理分析，因為對領(lǐng)導(dǎo)者而言，最初的面試只是個第一印象而已，還需要通過平時點點滴滴的小事去了解自己團隊的成員。而一開始就交給新人某個項目或者重要任務(wù)，了解新人需要擔負的風險就會升高很多。
“其實打雜也無小事，機會都是靠自己把握的�！敝芙�(jīng)理講了一個親身經(jīng)歷的故事。他說，當時自己是負責租戶協(xié)調(diào)工作，有一次需要給客戶發(fā)函，正常狀況下直接給租戶的總公司發(fā)傳真就可以了。但是因為剛來工作，什么資源都沒有，就想通過這個機會認識一下客戶，于是他通過各店的店長找到他們總公司市場部的人，打電話去溝通并建立聯(lián)系。以前很少有人會這樣做，因此他的舉動也給領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的印象，
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《成長從“打雜”開始》(http://m.dameics.com)。市場觀點 實力是最好的戰(zhàn)斗武器
“吃的是雜糧、干的是雜活、做的是雜人”，經(jīng)常代人受過，受到無端的批評、指責，缺少對他們必要的重視、指導(dǎo)和提攜。正如蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才開始被人關(guān)注。那么如何才能長到被人關(guān)注的高度呢？
“實力永遠是最能夠證明自己的武器�！北贝笄帏B培訓(xùn)中心負責人閆校長分析，職場新人大多擁有一張不錯的學(xué)歷文憑，但這只是對以往學(xué)習階段的一個總結(jié)，今后能否在職場上取得成功，還需要持續(xù)不斷提升自我競爭力，這包括必要的職場經(jīng)驗和技術(shù)能力。這也是為什么眾多職場人會選擇“充電”的原因。僅以北大青鳥IT培訓(xùn)為例，暑假期間報名參加培訓(xùn)的人中，除了在校生之外，也有不少剛剛工作的人報名參加周末業(yè)余班的培訓(xùn)�！八麄儊砼嘤�(xùn)一方面是為了保持一種學(xué)習的狀態(tài)，另一方面也是為今后的競爭儲備糧草。職場的機會稍縱即逝。新人需要隨時做好充分的準備，才能夠在恰當?shù)臅r機脫穎而出。”