收集招聘單位的資料
一個人對于自己要面試的單位一無所知是很嚴(yán)重的問題，
面試前需要準(zhǔn)備什么？
。當(dāng)面試官問到你相關(guān)問題時，你一臉茫然，一問三不知，不單單是表現(xiàn)出你對于這場面試的不重視，也是表現(xiàn)出了你對這個職位，這個公司的不重視，更嚴(yán)重的是，讓人覺得你不是個腳踏實地，做事有準(zhǔn)備的人。所以，無論是什么職位，你要你提出了申請并贏得了面試機會時，你都應(yīng)該好好地去珍惜和準(zhǔn)備。這不單單是對別人的尊重，也是對你自己的尊重和為自己負責(zé)給自己一個交代。收集招聘單位的資料的途徑有很多，例如上網(wǎng)查詢，親朋好友之間的消息，師兄師姐的介紹，老師同學(xué)們的指導(dǎo)和意見等等，只要用心準(zhǔn)備都是會有成就的。
收集面試官的相關(guān)資料
我們可以適當(dāng)?shù)刂酪恍╆P(guān)于面試官的相關(guān)資料，這樣有利于我們給他們一個良好印象。當(dāng)面試時，也可以投其所好，創(chuàng)造共同話題，贏得實習(xí)的機會。再者，知道了一些面試官的相關(guān)資料后，我們可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些犯了面試官忌諱的領(lǐng)域。
準(zhǔn)備好自己的資料
除了制作一份完美優(yōu)秀的個人簡歷外，我們還要注意簡歷所列出的內(nèi)容是否符合職位要求，并且根據(jù)職位要求，大膽猜測面試會遇到的問題，把自己想好的答案演練一遍，
管理資料
《面試前需要準(zhǔn)備什么？》(http://m.dameics.com)。再根據(jù)自己的相關(guān)情況，羅列一些重要的可以表現(xiàn)出自己能力的事情。踩點及模擬面試
面試前一天到面試地點查探，避免面試當(dāng)天迷路，遲到。晚上回去之后了解公司情況和自己的個人簡歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡歷中突出自己的技能。并且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時就不會手忙腳亂的。
你要是擔(dān)心面試，也可以選擇面試診斷。模擬一個真實面試的整個過程，從多個角度反你的面試表現(xiàn)，并得到全面的診斷報告，幫助你了解自己在面試過程中存在的問題，如面試優(yōu)勢、可能面試失敗的原因等，并給出演練提升的方案，從根本上提升其求職成功概率。
面試前十分鐘的準(zhǔn)備和心理調(diào)整
面試當(dāng)天，提前十分鐘到達面試地點，觀察四周的環(huán)境，調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的平和的心態(tài)很重要。整理衣裝，給人留下一個大方得體的印象。
注意事項
1、小心謹(jǐn)慎，防止被騙。求職過程中，應(yīng)在收到面試的短信或通知后，及時在工商局相關(guān)的網(wǎng)上查詢該單位是否有注冊，現(xiàn)在是否正常營業(yè)？要交壓金等費用的單位，一定不要去。
2、穿著打扮。面試時衣著打扮要整齊，干凈，自然大方，最好是休閑的職業(yè)裝，如單位有要求的，就按要求去穿著。如果是女性，最好化點淡妝，這是基本職場禮儀。
3、和人事經(jīng)理交談時，要有禮貌，面帶微笑，別夸夸其談，語言要簡單明了，要有自信。要從談話中讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你很喜歡這份工作，也能勝任該職位。