安全生產(chǎn)檢查獎(jiǎng)懲辦法

    為更好地加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查，使安全管理工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，減少管理漏洞，充分調(diào)動(dòng)全體人員的安全工作積極性、增加安全意識(shí)，使優(yōu)有所獎(jiǎng)，劣有所罰，并做到檢查有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰有依據(jù)，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法，其具體內(nèi)容如下:

    一、獎(jiǎng)罰條件

    1.在生產(chǎn)安全檢查中，總評(píng)分在80分以下者(不含80分)，為不合格工地，給予罰款;

    2.檢查評(píng)分在80分至90分(不含90分)之間者，為合格工地，不予獎(jiǎng)罰;

    3.檢查評(píng)分在90分及以上者為優(yōu)良，給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)罰明細(xì)表附后);

    4.對(duì)工地中的基坑、四口防護(hù)、機(jī)械、臨時(shí)用電等單項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施明顯不合乎規(guī)范要求，事故隱患嚴(yán)重者，給予限期整改或停工整頓的處理，逾期不改者，給予工地單項(xiàng)罰款100～300元;

    5.對(duì)工地中的基坑、四口防護(hù)、機(jī)械、臨時(shí)用電等單項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施達(dá)優(yōu)良者，給予工地100～500元獎(jiǎng)勵(lì);

    6.對(duì)于在安全工作中有發(fā)明、有創(chuàng)新、成績(jī)突出者，或排除重大隱患，杜絕重大事故以及在各種事故中搶險(xiǎn)救災(zāi)成績(jī)突出者，給予30～200元獎(jiǎng)勵(lì);

    7.對(duì)于違章指揮，違章作業(yè)的有關(guān)責(zé)任人，視其情節(jié)、態(tài)度和后果，給予10～200元罰款，取消1～12月的獎(jiǎng)金，并且同時(shí)給予行政處分，

安全生產(chǎn)檢查獎(jiǎng)懲辦法

管理資料

    二、獎(jiǎng)罰明細(xì)表(小數(shù)點(diǎn)后保留一位數(shù))

    獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表

    序號(hào)檢評(píng)分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)金額(元)

    工地車間(工場(chǎng))負(fù)責(zé)人

    190分至93分50020020

    293分至95.9分60030030

    396分以上1000500100

    罰款明細(xì)表

    序號(hào)檢評(píng)分?jǐn)?shù)罰款金額(元)

    工地車間(工場(chǎng))負(fù)責(zé)人

    177分至79.9分40030010

    274分至76.9分60050010

    370分至73.9分80070020

    469.09及以下1000100050

    三、說(shuō)明與要求

    1.公司對(duì)施工工地(車間)進(jìn)行安全檢查，安全部負(fù)責(zé)組織，并將檢查及獎(jiǎng)罰情況予以通報(bào)。

    2.各分公司安全科每月將安全檢查情況填表匯總后報(bào)總公司安全部備查。

    3.獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人持受獎(jiǎng)通知單到簽發(fā)單位領(lǐng)取獎(jiǎng)金。

    4.受罰單位和個(gè)人收到罰款通知后，7日內(nèi)持單到簽發(fā)單位交付罰款，逾期不交者，處以每日遞增5%滯納金。

    四、安全檢查評(píng)分表及安全內(nèi)業(yè)資料評(píng)分表用總公司制定的統(tǒng)一表格。

    五、本辦法自2003年1月1日起執(zhí)行。