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如何建立良好的員工激勵機制
機動隊流動紅旗獎勵（加分、扣分）考核明細
機動隊流動紅旗評比共分5項，實行單項記分、單項考核，每項獲得第一名的分隊獎勵100元，共計400元。
一、考勤扣分
分隊隊員請假扣分總和除以分隊總?cè)藬?shù)，得分隊請假扣分平均值，三個分隊平均請假扣分由小到大排序，分別為第一名、第二名、第三名。
請假扣分總和
?平均請假扣分 （A
分隊總?cè)藬?shù)
備注：隊員在本分隊工作小于等于半月即≤15天者，不參與本月考核。
即：
二、違紀扣分
分隊隊員違紀扣分總和除以分隊總?cè)藬?shù)，得分隊違紀扣分平均值，三個分隊的違紀平均扣分由小到大排序，分別排名為：第一名、第二名、第三名。
違紀扣分總和
?平均違紀扣分 （A
分隊總?cè)藬?shù)
備注：隊員在本分隊工作小于等于半月即≤15天者，不參與本月考核。
即：
三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生（個人）
分隊隊員內(nèi)務(wù)加分總和除以分隊總?cè)藬?shù)，得分隊內(nèi)務(wù)加分平均值，三個分隊的內(nèi)務(wù)平均加分由大到小排序，分別排名為：第一名、第二名、第三名。
內(nèi)務(wù)加分總和
?平均內(nèi)務(wù)加分 （A>B>C, 即：第一名為A）
分隊總?cè)藬?shù)
備注：隊員在本分隊工作小于等于半月即≤15天者，不參與本月考核。
即：
四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生（集體） （1）值班分隊（5分制）
值班分隊的內(nèi)務(wù)檢查共分5項，每項1分共計5分。如下： 1、廁所大便池1分: 2、廁所小便池1分; 3、廁所地面1分； 4、餐廳桌面1分； 5、餐廳地面1分。 （2）各分隊宿舍（10分制）
宿舍內(nèi)務(wù)檢查分樓上、樓下兩部分，每樓層分4項，每項1-2分共5分，每分隊共計10分。如下： 1、床鋪2分；
2、地面1分； 3、鞋子擺放1分； 4、室內(nèi)物品放置1分。
如圖所示：
五、訓(xùn)練考核
分隊隊員訓(xùn)練考核加分總和除以分隊總?cè)藬?shù)，得分隊訓(xùn)練加分平均值，三個分隊平均訓(xùn)練加分由大到小排序，分別為第一名、第二名、第三名。
訓(xùn)練考核加分總和
?平均訓(xùn)練加分 （A>B>C, 即：第一名為A）
分隊總?cè)藬?shù)
備注：隊員在本分隊工作小于等于半月即≤15天者，不參與本月考核。
即：
訓(xùn)練考核項目如下：
（1）伸縮棍的使用：警戒姿勢、上檔、辟擊； （2）盾牌的使用：上架、左右擋、戒備姿勢； （3） 手銬的使用：控制上銬、帶離； （4）擒敵拳；
（5）1000米或負重100米跑；
2014年7月19日
防暴機動隊
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