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煤礦干部廉潔從業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)做法
近年來，我們堅(jiān)持以人為本，著力抓好“五力”教育，提升了黨員的干部廉潔素質(zhì)和紀(jì)律意識，促進(jìn)了黨員干部廉潔從業(yè)，保證了企業(yè)又好又快發(fā)展。組隊(duì)代表集團(tuán)公司紀(jì)委和九里區(qū)參加了xx市國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽，獲得比賽第一名。一、整體聯(lián)動，增強(qiáng)宣傳教育合力
我們把黨風(fēng)廉政宣教工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮反腐倡廉宣教大格局優(yōu)勢，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的宣傳教育整體合力。將宣教工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，強(qiáng)化了有紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、工團(tuán)等單位部門組成的黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，明確了各成員單位職責(zé)，夯實(shí)了工作責(zé)任。在教育的主體上，以礦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管人管錢管物關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，對他們從教育時(shí)間、內(nèi)容和要求上作出不同的規(guī)定。在教育內(nèi)容上，除了黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)性教育外，突出開展黨紀(jì)條規(guī)教育。在時(shí)間安排上，以集中教育為重點(diǎn)，礦每季度、各黨支部每個(gè)月組織開展一次廉政教育活動，增強(qiáng)教育的有效性。
二、文化助廉，增強(qiáng)廉潔文化滲透力
我們在黨風(fēng)廉政宣教工作中注重發(fā)揮廉潔文化的助推器和平臺作用，在全礦勁吹廉潔清風(fēng)。一是廉潔文化上桌面。根據(jù)干部工作崗位，制作包含不同內(nèi)容的廉政提示、廉政格言牌和廉政知識臺歷擺放在辦公桌上，時(shí)刻提醒干部遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。二是廉潔文化上墻面。把黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定以圖板形式上墻，同時(shí)在會議室、辦公室張貼廉潔文化宣傳畫，使廣大干部時(shí)時(shí)受熏陶，處處受感染。三是廉潔文化上路面。在礦主干道豎立10塊廉潔文化宣傳欄和8個(gè)宣傳櫥窗，展示廉潔文化理念，營造廉潔文化建設(shè)的大環(huán)境。四是廉潔文化上網(wǎng)面。通過設(shè)立廉政網(wǎng)頁，融思想性、知識性、趣味性為一體，實(shí)行互動式教育。使大家在耳濡目染之中有所學(xué)，有所思，有所獲。我們堅(jiān)持活動促廉、文娛養(yǎng)廉，通過職工群眾喜聞樂見的形式，提高群眾參與度。向全礦職工征集廉潔文化書法、美術(shù)、攝影作品，擇優(yōu)展出40件；向黨員干部征集廉潔從業(yè)警語，210余名副科級以上干部共撰寫有崗位特色的廉潔從業(yè)警語480條；組織本礦職工自編自演反腐倡廉文藝匯演；面向家庭，向干部家屬發(fā)送節(jié)日倡廉信，舉辦“廉內(nèi)助”座談會，開展征集“囑廉家書”活動，以親情的力量構(gòu)筑家庭反腐防線。礦紀(jì)委編輯出版了《潤廉—廉潔文化在龐莊》一書，制作了反腐倡廉撲克牌、清風(fēng)扇等廉潔文化產(chǎn)品，增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力。
三、典型引廉，增強(qiáng)示范教育感召力
堅(jiān)持針對性原則開展先進(jìn)典型教育。分配不透明、私設(shè)“小金庫”是近年職工信訪反映較為集中的問題。通風(fēng)三區(qū)在工資二次分配中，建立了職工民主監(jiān)管機(jī)制，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)把工資分配作為勤廉月述的必述內(nèi)容，干群關(guān)系融洽，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。我們及時(shí)總結(jié)該區(qū)的做法，形成經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行宣傳，并以制度形式推廣經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持導(dǎo)向性原則開展先進(jìn)典型教育。修備工區(qū)區(qū)長許鋒云工作積極主動，不僅圓滿完成礦安排的工作，還多次帶領(lǐng)隊(duì)伍外出承攬綜采工作面安裝拆除工作，積極創(chuàng)收。他對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻警醒自己做好廉潔自律工作。我們把他選樹為領(lǐng)導(dǎo)干部典型，通過對許鋒云的宣傳，引領(lǐng)全礦黨員干部爭做勤廉兼優(yōu)干部。
四、監(jiān)察督廉，增強(qiáng)監(jiān)督教育的約束力
我們強(qiáng)化五項(xiàng)監(jiān)督，營造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督氛圍。一是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持民主生活會制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度，全面實(shí)施黨務(wù)公開，讓普通黨員有充分的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)；二是強(qiáng)化群眾監(jiān)督。堅(jiān)持月度自查和季度集中檢查，深化區(qū)務(wù)公開工作。強(qiáng)力推進(jìn)科務(wù)公開、班務(wù)公開。在基層單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉月述、工資分配民主監(jiān)督、述職述廉和職工民主評議干部制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三是強(qiáng)化過程監(jiān)督。根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，選題立項(xiàng)，有針對性的開展效能監(jiān)察，通過效能監(jiān)察，分別完善了自制加工、招議標(biāo)、主副產(chǎn)品銷運(yùn)管理等制度。四是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，所有采購項(xiàng)目全部實(shí)行比質(zhì)比價(jià)，工程建設(shè)實(shí)行招投標(biāo)，并加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。五是強(qiáng)化輿論監(jiān)督。對發(fā)生的消極腐敗現(xiàn)象及時(shí)公開曝光。通過強(qiáng)化五項(xiàng)監(jiān)督，使黨員干部在監(jiān)督的過程中接受教育。文章來源：unjs.com
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五、制度保廉，增強(qiáng)制度教育的執(zhí)行力
堅(jiān)持制度創(chuàng)新。健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品禮金登記上交制度、基層干部勤廉月述制度、在大項(xiàng)目建設(shè)中實(shí)行廉潔從業(yè)“雙諾雙述”制度、廉潔論證制度、工資二次分配民主監(jiān)督辦法等一系列制度規(guī)定，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。把反腐倡廉制度宣傳教育納入反腐倡廉制度建設(shè)整體工作之中，統(tǒng)籌組織落實(shí)。將重要制度匯編成冊，印發(fā)到各單位和重要崗位人員，采取開展制度教育宣傳周、舉辦黨員干部學(xué)習(xí)班、簽訂一崗雙責(zé)責(zé)任狀等的形式，在重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)人員中廣泛開展反腐倡廉制度的宣傳教育，增強(qiáng)他們的法治理念和制度意識。為督促相關(guān)人員對制度的學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，專門組織了制度學(xué)習(xí)考試，考試不合格除補(bǔ)考外，進(jìn)行通報(bào)、罰款處理，從制度教育層面上防止腐敗現(xiàn)象滋生。
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