《原則》讀后感(精選6篇)
當仔細品讀一部作品后,相信你心中會有不少感想,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么讀后感到底應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的《原則》讀后感(精選6篇),希望對大家有所幫助。
《原則》讀后感1
原則是什么,為什么我們要有原則?這個問題大家有沒有想過呢。在這個世界上有很多成功學的書,可是大部分只會讓我們離成功越來越遠。今天就發(fā)現(xiàn)了一本好書——《原則》
《原則》這本書是比爾蓋茨推薦的一本書。而且在世界上受到了很多人的追捧,喜歡讀書的我自然也想讀一下這本書。
這本書首先介紹的是作者的成長經(jīng)歷,他的父親經(jīng)歷過美國大蕭條,抗戰(zhàn)和朝鮮戰(zhàn)爭,在戰(zhàn)場上的磨練,讓他的父親成為了一個堅強的人。同樣這種性格也影響了作者。令我印象深刻的一段是:“在成長過程中,不會越來越容易,只會越來越難,因為你要挑戰(zhàn)的東西越來越難。正如對于某項運動來說,一個奧運冠軍并不比一個普通人覺得簡單,因為奧運冠軍挑戰(zhàn)的難度是不一樣的!彼晕覀冊谏钪腥绻皇菃渭兊呐,就會陷入低水平勤奮。當我們不知道自己想要什么時,我們越努力,就離成功越遠。
作者說我們的基因決定了我們固有的優(yōu)點和缺點。作者的缺點就是不喜歡記沒有內(nèi)在邏輯的東西,也不喜歡聽別人的指示。這些性格影響了作者的一生,后來作者在大學成績很好,而且為以后的工作打下了很好的基礎。在生活中我們經(jīng);靵y自己的目標,在執(zhí)行中容易放棄,這實在是不應該的。
讀完原則我的感受是我們選擇直面現(xiàn)實,接受現(xiàn)實帶來的痛苦。理解人和人的不同思維,堅持正確的原則,那就可以離自己的目標越來越近。
《原則》讀后感2
《原則》這本書在年初很火,一直打算看一下,最近終于將本書提上了閱讀日程。說實話,看完后并沒有醍醐灌頂?shù)母杏X,有收獲但與之前的期待是不符的,原因應該是目前的我還沒有親身的實踐體驗,而且也不會立馬去用到書中的原則。
這是一本手冊,作者瑞?達利歐作為全球知名對沖基金的創(chuàng)始人,將一生中生活和工作中的原則進行了記錄和總結,橋水公司以這些原則為基石,參考、學習、執(zhí)行和監(jiān)督。作者在人生的晚年階段將這些原則公開,希望能給世界帶來幫助。
隨思
這本我讀起來還是有點無聊乏味的,就像在讀一大堆的公式定理,這很大一個原因是不太適合現(xiàn)階段的我。因此不能一味追那些經(jīng)典好評的書籍,適合現(xiàn)在的自己的書就是好書,能有收獲的書就是好書。
作者如此強調(diào)原則,與作者的「把做事和投資決策的方法轉化成計算機算法」強烈信念有密不可分的聯(lián)系。極度透明和極度公開也是希望增強公司成員的確定性,減少不確定因素,畢竟是做對沖基金,一點差錯就可能導致傾家蕩產(chǎn)。相比當下重視相關性而忽視因果關系的機器智能,作者偏愛強調(diào)強因果關系的專家系統(tǒng),這也是其經(jīng)歷和行業(yè)所決定的。
結合自己的情況,說一些自己的感觸。
當你開始建立自己的原則,并在人生歷程中不斷調(diào)整、加固,慢慢你就會塑造出你自己,你自己和他人都能更好地認識你,幫助你更好的做出決策。
以前面對質(zhì)疑和批評,總會本能地抗拒和拒絕,希望以后以更開放和謙遜的態(tài)度去對待,不要過分在意所謂的面子和自我虛榮。
建立一種坦誠的文化,出問題時及時找到錯誤去修補,并找出如何避免再次重犯的解決方案,而不是去隱藏問題。
《原則》讀后感3
當初在看到《原則》這本書的時候,我原以為這又是一本由成功人士所寫的、有著固定套路的勵志暢銷書。不過在我深入閱讀以后發(fā)現(xiàn),這本書其實和同類的書籍有著很大的不同。
該書的作者達利歐是對沖基金公司橋水創(chuàng)始人。他出生于紐約長島一個非常普通的中產(chǎn)階級家庭,26歲時在自己的兩居室公寓內(nèi)創(chuàng)辦了橋水。經(jīng)過42年的發(fā)展,橋水位列美國最重要的私營公司榜單第五位(《財富》雜志)。他入選《時代周刊》世界100位最具影響力人物,并躋身《福布斯》世界前100名富豪行列。但是誰也都不曾想到,在達利歐初入股票市場的時候,由于他那自大和自負的性格,加上他的錯誤決定,曾使自己的公司差點面臨破產(chǎn),并且不得不像父親借錢來維持生計。在那次教訓之后,作者學會了謙卑,并決定去制定一些列的`系統(tǒng)和原則。而他之后也將他公司的原則和秘密一一向世人公開,希望可以幫助所有人努力,不斷進步,實現(xiàn)生命的最大價值。
《原則》的內(nèi)容主要分為三大段,第一段是寫達利歐成立橋水基金到現(xiàn)在的故事,后面兩段講的則分別是“作者的生活的原則”和“橋水的工作的原則”。作者將自己的成功歸結于他將這些不管是自己的或者是他人的經(jīng)驗知識總結起來,讓自己即使在無知的情況下,也可以知道該怎么做。作者相信,只有透過將個人原則逐條記錄下來,然后準確的執(zhí)行它,人才能跳脫一切的矛盾、不理性和脆弱。以下我想分享我有感而發(fā)的想法。
一、有明確的目標。有的人在追求一萬多元的名牌手袋或希望駕駛一輛名貴的車,但其實這樣很少會有快樂的感覺。因為他們不知道自己真正想要的是什么。千萬不要把成功的標簽誤認為是成功本身。我們一定要確立追求的方向是什么。還有,如果你把目標設定為能力范圍內(nèi)可以實現(xiàn)的事,那么你的自我要求就太低了。記住,偉大的期望創(chuàng)造偉大的能力。
二、找到問題。把那些令你感到很痛苦的問題視為能令你進步的機會。大多數(shù)人都不喜歡這么做,因為那些問題會暴露他們的缺點。他們通常會避而不談,或是很抗拒。但對于我來說我知道自己必須這么做。從我進入大學以來,我非常正視我的拖延習慣問題,縱使早期有很多的想法,我卻不會采取任何的行動。而現(xiàn)在,只要我想做的,我都會及時踐行,為自己未來留下生命足跡。
三、保持頭腦開放。有沒有遇到過當與人討論時,對方是有多堅持他的想法是正確的,而你的想法是錯誤的。一個頭腦、思想封閉的人,他們有太多先入之主,結果是他們不斷地只看自己喜歡的事物,不斷地在自己的盲點上撞墻。所以我常常跟人們說多元地閱讀的重要性。訓練自己分析不同的觀點和不同的可能性,而不是讓你的自我意識或思維盲點阻礙你向前。我確實也有過與人發(fā)生爭執(zhí)時,自己也變得情緒化,而對方認為我不成熟、沒本錢與他爭辯。這其實是毫無意義的。大多數(shù)人認為分歧是不好的事,但我認為這是學習的機會。每次在分歧中能學到東西、并在其中愿意改變自己想法的人,會收獲很多。而那些仍堅持自己的想法、頑固地拒絕學習和改變的人,他們又會有多大的價值產(chǎn)生呢?
我媽媽曾經(jīng)跟我講過,真正關心你的人,會指出你的缺點,而那些默不作聲、與你好好看看的人,你需要小心。確幸小時候就已經(jīng)將這番話放在心上。我很珍惜遇上每一個指出我的不足、與我審視問題、給予我回應的朋友。
在讀這本書之前,我有聯(lián)想到電影《英雄本色》里面,由周潤發(fā)飾演的Mark所說的那句經(jīng)典對白:“我有自己的原則,我不想一輩子被人踩在腳下!倍斘易x這本書的時候亦在思考自己的原則。之前所一直堅持的原則,或許被時間或社會慢慢磨減了。當能重拾自己的原則,并一步步地去實踐,相信在未來的道路上能走得更加順利。
所以,雖然改變的過程很痛苦很困難,也可能人生一場,終是夸父追日般的永難出頭。但是為了身邊我們愛的和愛我們的人,都要更像著陽光,努力變成更好的自己。
《原則》讀后感4
跟風讀完了這本今年1月出版的暢銷書。我之前很少看經(jīng)管或投資類的書,所以對這類暢銷書不是很感冒。但是這本書實在名氣太大,各種贊美之詞,所以忍不住就買來看了。還好這本98元的書物超所值。
這本書分為三個部分:第一部分是他的個人經(jīng)歷。第二部分是他分享的生活原則。第三部分是工作原則。我也就按照這個順序說說自己的感想。
一、個人經(jīng)歷
先說說作者。我之前從來沒有關注過投資這個領域,所以達利歐這個大咖還有橋水基金這個名字自己是第一次聽說?赐赀@本書,對于他的經(jīng)歷最感興趣的是他對中國的極大興趣。他對中國非常有好感,他曾經(jīng)讓他的11歲兒子寄宿在北京的朋友家,獨自在北京生活了一年。還有就是他對岐山書記不吝贊美之詞。而且聽說他現(xiàn)在每半年就來中國一次。他自己甚至開玩笑說上輩子可能是中國人。其次感興趣的是橋水這個公司。從這本書看看來,橋水公司對于外界來說是一個有點神秘的公司,甚至是有點邪教感覺的公司。這可能是因為橋水奉行的企業(yè)文化和一般西方企業(yè)奉行的自由和個性化的企業(yè)文化是相悖的。從本書的名字也可以看出來,達利歐以及他所建立的橋水基金是非常注重規(guī)則,相比起個性化,更注重所有人對于原則的絕對服從。他和橋水基金對原則的堅守不僅僅是停留在口頭,而是要記下來,甚至要用計算機把這些原則固化下來,而這些計算機固化下來的模型就是個人或者公司決策的依據(jù)。這種對于原則的絕對堅守造就了達利歐和橋水的成功。而他也在這本書里把他運用的原則公開分享出來。
二、生活原則
這部分我覺得是本書的最最精華的內(nèi)容。就像我上一篇文章中提到的優(yōu)秀的人都有些共性的品質(zhì),在這部分里,我認為達利歐就把這些優(yōu)秀的品質(zhì)總結出來,枚舉出來。如果我們能夠在這些原則中選取出適合我們的,再按照他的方法建立自己的原則,一定會帶來成長,讓我們在朝向成功的路上更加順暢。生活原則最重要的前提是獨立思考三個問題:你想要什么?事實是什么?如何實現(xiàn)你的目標?第一個問題是探究內(nèi)在的過程,答案是你的夢想;第二個問題是探究外在的過程,答案是現(xiàn)實;第三個問題是探究方法的過程,答案是你的決心。所以夢想+現(xiàn)實+決心=成功。仔細想想,很多人沒有成功是輸在了現(xiàn)實和決心,所以這個世界多的是空想家。現(xiàn)實是自己的能力和擁有的資源,真正理解現(xiàn)實最重要的一個標志是認識到有些事是永遠做不到的。不要過于被自己的夢想感動,而要真正認識到個人的局限以及對于失敗的承認。決心,這里更多的是指一套方法,并按照這個方法執(zhí)行下去。其中很重要的一點是保有開放的頭腦,決心不是說固守自己的想法一意孤行,而是說擁有開放頭腦,知道什么時候采用別人的決策。因為真正要堅定的目標是做出最優(yōu)決策而不是你個人的決策。
三、工作原則
簡單來說橋水基金的三大工作原則就是極度求真,極度透明,創(chuàng)意擇優(yōu)。相對于生活原則的普適性,工作原則在中國公司中還是要有所取舍的。我當然喜歡這樣的企業(yè)文化,可以在一個公開,透明,公開辯論,可信度評分的環(huán)境中工作。但是我覺得以現(xiàn)在中國的大部分企業(yè)的現(xiàn)實,很難應用這些工作原則。首先國企不適合。國企的組織架構,企業(yè)文化就不能提供一個這樣的環(huán)境,而且在人員素質(zhì)和信息化能力方面還不具備這樣的專業(yè)能力。小公司可能也不適合,畢竟這樣大規(guī)模原則應用對于一個快速反應的中小企業(yè)反而是一種負擔。那像那些獨角獸公司呢?可能是最適合移植這種文化的。但是我一直對于中國人本身文化里面的隱晦有一種擔憂,即便是最年輕的新新人類是否能夠容忍這種極度透明。因為要求他人求真和透明的同時也要把自己全部求真和透明。就像對所有的會議錄音,單說這一原則,就不是所有人能接受的。不過,不論是哪種企業(yè)類型都可以在不同程度上借鑒這些規(guī)則,適度地制定自己的原則。
四、總結
這本《原則》確實是一本非常好的書,閱讀起來也很過癮。里面有許多干貨,值得多看幾遍。這本書適合各類人群閱讀,可以作為成長類書籍,也可以作為日常心理學書籍,還可以當作管理圣經(jīng),人力資源經(jīng)理在招聘和績效管理的參考。里面提到的可信度評分方法相對于績效評價或許更有價值。
《原則》讀后感5
最近看達里奧的《原則》,看完幾頁就逼著自己寫點讀后的思考,這種方式確實很利于對文章的吸收。以下為對《原則》我的歷程部分的思考。
達里奧在很小的時候就開始買賣股票,并投身于資本市場,這點和巴菲特很像。他們之所以都能在這么小的年紀就能作為獨立人去投資,與當時美國的社會大環(huán)境有關。
60年代美國經(jīng)濟快速發(fā)展,經(jīng)濟總量占全球的40%。股票價格也一直在漲,幾乎買哪個漲哪個,他們所關心的只是哪個漲得更快一點。在這樣的一個形勢下,人人炒股買股,甚至包括一些未成年人。
美國是一個開放的民族,在美國大多數(shù)的父母對于自己的孩子的態(tài)度也是寬容開放的,孩子可以釋放自己的天性,干自己喜歡干的事情。而中國的60年代,人民正在經(jīng)歷著生活的苦難、饑荒,生活必需品極度匱乏當時的中國可以用“落后”二字概括。
達里奧在很小的時候就四處打零工(巴菲特也是如此),并有一些可以獨立支配的錢,通過對這些錢的管理投資,他學了很多寶貴的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗都是無法通過上學和玩耍獲得的。
這點很有借鑒意義,為了從小讓孩子樹立好的金錢意,可以在他適當?shù)哪挲g讓他去打零工掙錢,并學會管理支配自己的收入,通過對錢的支配和管理,學到基本的金融知識。
與失敗相比,乏味和平庸更讓人恐懼。
達里奧的這句話,我深有體會。中國人追求中庸之道。在集體中不能冒頭,更不能殿后,最好做中間大多數(shù)人。其實這也是大多數(shù)人不成功的原因,包括我在內(nèi)。人人因為害怕失敗,害怕做錯,為了防止失敗而寧愿不做。大多數(shù)中國人渴望安全、穩(wěn)定。希望自己能在體制內(nèi)生活,有金飯碗。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,這樣一勞永逸的工作在中國正慢慢減少,很多體制內(nèi)的人面臨失業(yè)危險。世界是永恒不變的,我們要去擁抱變化。勇于去挑戰(zhàn),哪怕失敗,而失敗獲得的經(jīng)驗是對我們最好的獎賞。
如果一個人和同伴的步調(diào)不一致,也許因為他聽到的是不同的鼓點。讓他跟著他聽到的音樂前行吧,不管是遲緩還是激越。
在與人打交道的時候,我們習慣于以自己的立場來考慮問題。比如你身高1.6米,你同事身高1.8米;這時候公司進來一個身高1.7米的女孩。你驚呼:“你真高。”而你的同事卻說:“不算高”。同一個人由于站的立場不同,會產(chǎn)生截然不同的看法。就像很著名的一句話,有一種冷是你媽覺得你冷。所以如果你對某人看不上眼,或者有沖突的時候,請試著站在他的位置上想一想,也許你會豁然開朗。
每日的輸出踐行,讓我成為更好的自己。
《原則》讀后感6
《原則》一書內(nèi)容十分豐富,作者Dalio將自己超過四十年的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和盤托出,向讀者娓娓道來。我想,無論讀者是誰,無論處在人生的哪個階段,大概都會從此書中受益。也正是因為如此,每位讀者閱讀后的體會和收獲也將很不相同。我在這里談談令我感受最深的幾點。
首先,要多做有意義的思考。本書一開始,就開明宗義地提出了三個問題:(1)你想要什么?(2)現(xiàn)實是什么?(3)你打算怎么做?
如果不打算稀里糊涂地過一輩子,這幾個問題都是我們需要想清楚的。一開始的時候,或者在很長時間內(nèi),我們也許對這幾個問題都沒有清晰的答案;甚至,隨著我們的閱歷增長,人生目標也在不斷變化。但我們必須經(jīng)常思考這幾個問題。
根據(jù)我的經(jīng)驗,人生中的很多不快和痛苦,都是由于自己的期望和現(xiàn)實之間的不匹配造成的。期望和現(xiàn)實之間有差距,這很正常。在這種情況下,我們一般有兩個選擇。第一是選擇接受現(xiàn)實,因此拉低自己的期望。第二是不打算接受現(xiàn)實,那就需要制定出一個行動的計劃,讓現(xiàn)實逐漸向期望靠攏。我們可以短時間生活在期望和現(xiàn)實的巨大差距之中,但時間長了肯定行不通。
在這個思考的過程中,期望和現(xiàn)實往往也都在不斷變化,因此這是個動態(tài)調(diào)整的過程。最理想的狀態(tài)是,我的期望總是設定得比現(xiàn)實高那么一點,這樣我既有動力去努力工作,也不至于因目標定的太高而氣餒沮喪。
其次,是要極端誠實、正確面對自己的弱點。這里說的誠實,不是說不能欺騙別人,因為那是做人的基本準則之一,根本就不在討論范圍內(nèi)。這里的意思是說,要極端誠實地面對自己。我們是什么樣的人,我們的性格如何,我們的強項和弱點是什么,我們自己最清楚。如果有不太清楚的地方,可以找別人幫助。我們可以嘗試,可以提高,可以失敗,但不能偽裝。如果不能對自己誠實,不能正視自己的弱點,那我們就很難進步,就無法擁有更加有意義和成功的人生和職業(yè)。
和多數(shù)人的觀點不同,Dalio告訴我們有弱點本身并不是一件壞事。在他看來,他沒有遇見過完美而成功的人士。即使他眼中的英雄,在一生的經(jīng)歷當中也會不斷遇到各種挫敗,很多時候是因為他們的弱點所導致的。但這些英雄式的人物能夠正視自己,能夠克服弱點,并不會讓自我感覺阻礙自己的進步。這一點對我們來說尤其重要。我們是金融市場的參與者,我們的弱點會被立刻且毫不留情地放映在業(yè)績上。在市場面前,我們的自我感覺或者面子毫無價值。比如,我們做錯了方向,難道市場會顧及我們的面子問題而改變其運行方向嗎?當然不會。這種情況下,我們能做的只有收起面子、認識錯誤、糾正錯誤,沒有第二條路可以選擇。
第三,和上面那點相關聯(lián)的是,我們?nèi)绾蚊鎸κ。我們不是不可以失敗,而是該如何去面對失敗,是被失敗打倒,還是把失敗當作不可多得的學習機會,從中汲取經(jīng)驗而完善自己?個人如此,機構也是如此。比如很多公司在挫折面前就一蹶不振,甚至退出歷史舞臺。Dalio舉了一個例子,就是幾十年前道瓊斯指數(shù)中的成分股,只有很少數(shù)目前還在指數(shù)當中,就是這個原因。尼采說過,“凡是殺不死我的都會讓我更強大”。沒錯,但前提是我們要從錯誤中學習。
在如何面對失敗的態(tài)度上,古往今來人們的分歧其實還是挺大的。我有種感覺就是我們的文化似乎對失敗非常不寬容。比如,在歷史上,如果是武將戰(zhàn)敗了,那么等待他們的結果就比較悲慘,一般是要被軍法處置的,比如被斬首。如果是文臣失敗了,比如推行某種變法失敗,那么等待他們的常常是身敗名裂,甚至在道德上被譴責。這些情況在我們的歷史上一再重演。但反觀西方,對失敗就寬容很多。比如在古羅馬,戰(zhàn)敗的將軍一般不會受到嚴厲的懲罰,除非有通敵賣國的嫌疑;相反,他們中的很多人都會被重新啟用,繼續(xù)在戰(zhàn)場上馳騁。古羅馬人認為,敗軍之將從失敗中學到勝利所不能帶來的寶貴經(jīng)驗,而且軍人的榮譽感會驅(qū)使他們今后去追逐輝煌的勝利。
只允許勝利而不能容忍失敗還將引發(fā)更多的問題,比如不敢嘗試,比如當事人想盡辦法掩蓋失敗。這方面,已經(jīng)有很多智者做過很多的論述。對于我們來說,這問題非常關鍵。在金融市場上,失敗是常態(tài),有個說法是:長期來看,如果你“只有”50%的成功率,那就已經(jīng)很好了;能有60%的成功率,你就是傳奇;如果你的成功率能達到70%,你就是上帝。
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