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銷售計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-20 04:14:24 計(jì)劃 我要投稿

【精華】銷售計(jì)劃范文匯編七篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的銷售計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

【精華】銷售計(jì)劃范文匯編七篇

銷售計(jì)劃 篇1

  一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,不是感覺時(shí)間快,而是感覺自己似乎在銷售工作方面還做的不夠好,面對這新的一年,我內(nèi)心十分感慨,這要從很多個(gè)方面出發(fā)來講,在20xx年的工作當(dāng)中,我十分重視對自己能力的提高,還有對工作的熱愛,我是一個(gè)非常喜歡工作的人,做銷售這三年的時(shí)間,我從來沒有在公司這里這么開心過,因?yàn)檫@是對我能力的一個(gè)證明,我希望能夠繼續(xù)在20xx年的工作當(dāng)中做到,鳳勇前行,我也就即將到來的工作做一番規(guī)劃,這對我是有很大幫助的。

  首先,今年年初,制定的一個(gè)工作目標(biāo),我在20xx年階段已經(jīng)完成了大部分,可是有一小部分我還是做的不夠好,銷售工作本來就是一個(gè)有挑戰(zhàn)的事情,業(yè)績始終排在第一位,我知道這是作為一名房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該做好的必要一件事情,業(yè)績是非常關(guān)鍵的,沒有好的業(yè)績,就算不上一個(gè)好的銷售,何況做房產(chǎn)工作壓力本身就大,挽留注意每一個(gè)客戶,從客戶的角度出發(fā),為客戶去想問題,這才是我們作為銷售人員最大的`優(yōu)點(diǎn)。

  在20xx年的工作當(dāng)中,我將會把自己過去的一些缺點(diǎn)糾正,比如我在跟客戶交流的時(shí)候,不是太專業(yè),在一些能力上面,我覺得自己還是跟我們公司的骨干銷售差了一段距離,20xx年肯定是充滿挑戰(zhàn)的一年,作為一名房地產(chǎn)銷售,應(yīng)該有著專業(yè)的銷售能力,跟客戶有著專業(yè)的交流跟溝通,所以我會在20xx年的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這么一件事情,在不足的方面給予糾正,因?yàn)樽鲣N售本來就非常的不簡單,需要提高自己能力,不斷學(xué)習(xí),也為我們公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,給自己一個(gè)滿意的交代。

  20xx年充滿希望的一年,也是我對自己充滿期待的一年,我會用實(shí)際行動(dòng)證明自己的銷售業(yè)績跟能力都達(dá)到一個(gè)新的高度,我相信我能夠在20xx年的工作當(dāng)中給自己一個(gè)合格的交代,當(dāng)然,這也不是只言片語,需要我付出實(shí)際的行動(dòng),所以我會在年初制定自己的工作目標(biāo),一步一步的去完成,就像剛剛提到的,我最緊要的還是提高自己跟客戶的交流,在這方面還是有些不足,需要糾正,需要提高,需要不斷的填充自己。

  我首先是相信自己的,這種相信是來源于過去幾年我銷售工作的經(jīng)驗(yàn),也是同時(shí)對我的一個(gè)肯定,我我認(rèn)為只有相信自己才能更好的,在下階段工作發(fā)揮好,20xx我會繼續(xù)努力,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

銷售計(jì)劃 篇2

  在20xx年6月之前,我們在選擇客戶的問題上走了不少的彎路,那是因?yàn)槲覀儗@個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的.所以下半年不要在選一些只看產(chǎn)品的價(jià)格,對產(chǎn)品的質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

  20xx年下半年的計(jì)劃如下:.

  一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四、今年對自己有以下要求

  1、每周要增加 個(gè)以上的新客戶,還要有 到 個(gè)潛在客戶。

  2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。

  4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

  5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

  以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。 20xx年上半年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年上半年這半年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年上半年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  20xx年下半年年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年下半年年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天xx區(qū)比xx區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年下半年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的.原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年下半年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

銷售計(jì)劃 篇3

  商旅票務(wù)是集團(tuán)公司確定的電子商務(wù)專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一,根據(jù)省、市公司相關(guān)要求,做大電子商務(wù)發(fā)展規(guī)模,結(jié)合實(shí)際

  決定在全縣開展20xx年商旅票務(wù)發(fā)展競賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、競賽時(shí)間

  20xx年1月1日-20xx年12月31日

  二、參賽對象:全局各網(wǎng)點(diǎn)及客戶中心

  三、競賽目標(biāo)

  競賽期內(nèi)首季出票600張,全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)商旅出票量2400張(后三季度如上級競賽方案有調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整)

  四、計(jì)分辦法

  實(shí)行百分制計(jì)分考核:其中票務(wù)出票量計(jì)40分,票務(wù)銷售額計(jì)40分,票務(wù)收入計(jì)20分。

  票務(wù)銷售額=機(jī)票銷售額+汽車票銷售額;出票量=飛機(jī)票出票量+航意險(xiǎn)票量×5+汽車票出票量+酒店預(yù)定間夜×5+景點(diǎn)門票張數(shù)×5

  其中:競賽期內(nèi)航意險(xiǎn)出單率50%以上。

  各單位得分=項(xiàng)目基本分值×完成比

  五、競賽激勵(lì)

  1、航空機(jī)票

 。1)活動(dòng)計(jì)劃:(具體計(jì)劃分解見附件1);

 。2)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):活動(dòng)期間完成代理銷售機(jī)票每張按20元進(jìn)

  行獎(jiǎng)勵(lì),每辦理一份航意險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)10元。

  2、代售汽車票

 。1)活動(dòng)計(jì)劃:(具體計(jì)劃分解見附件1);

  ( 2 )活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):完成計(jì)劃的按4元/張進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、酒店預(yù)訂、景點(diǎn)門票

  獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市公司核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)

  4、完成計(jì)劃獎(jiǎng):完成累計(jì)出票計(jì)劃且得分排全局前3名的單位,分別獎(jiǎng)勵(lì)負(fù)責(zé)人800元、600元、400元

  其他完成計(jì)劃的單位獎(jiǎng)勵(lì)負(fù)責(zé)人300元;未達(dá)到季度進(jìn)度計(jì)劃的單位,每季度扣罰負(fù)責(zé)人200元,若年底完成全年出票計(jì)劃的單位,則不予扣罰。

  六、相關(guān)要求

  1、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。各單位要用長遠(yuǎn)的眼光看待票務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展,重視票務(wù)業(yè)務(wù)帶來的人氣和帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)發(fā)展的潛力,通過發(fā)展票務(wù)業(yè)務(wù),帶動(dòng)郵政其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  2、加強(qiáng)宣傳造勢。票務(wù)業(yè)務(wù)除了在窗口宣傳營銷外,更主要是要加強(qiáng)在社會人群中的'宣傳,提升郵政票務(wù)的知名度,確保完成縣局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。

銷售計(jì)劃 篇4

  在20xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇公司客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷@個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對質(zhì)量沒要求的公司客戶。沒有要求的公司客戶不是好公司客戶。

  20xx年的工作計(jì)劃如下:

  一;對于老公司客戶,和固定公司客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請公司客戶,好穩(wěn)定與公司客戶關(guān)系。

  二;在擁有老公司客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得公司客戶信息。

  三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每周要增加?個(gè)以上的新公司客戶,還要有?到?個(gè)潛在公司客戶。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見公司客戶之前要多了解公司客戶的`狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)公司客戶。

  4:對公司客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的公司客戶。在有些問題上你和公司客戶是一直的。

  5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  6:對所有公司客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給公司客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:公司客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓公司客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤。

  以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

銷售計(jì)劃 篇5

  第一條 為擴(kuò)大銷售,以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售計(jì)劃。

  第二條 以低價(jià)位、高質(zhì)量為本企業(yè)今后的主要商品。

  第三條 本企業(yè)不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

  第四條 在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時(shí),以中型規(guī);蛑行鸵陨弦(guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

  第五條 關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn),在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí),都須確實(shí)慎重行事,這樣才能鞏固本企業(yè)的營業(yè)根基。

  第六條 與銷售店開始進(jìn)行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。

  第七條 銷售的活動(dòng)必須制度化,合理化,力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成。

  第八條 銷售人員在接受訂貨和收款工作時(shí),不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須要全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置?铺幚碓撌聞(wù)。

  第九條 改善處理手續(xù)(步驟),設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單、日報(bào))來提高效率。

  第十條 進(jìn)貨總額中的20%用于對 企業(yè)的訂貨,其他則用于企業(yè)對外的轉(zhuǎn)包工程。

  第十一條 進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié),有計(jì)劃性地開展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權(quán)益。

  第十二條 進(jìn)貨時(shí)要設(shè)立交貨的促進(jìn)制度,并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算;對于交貨的成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:

 。1)進(jìn)貨數(shù)量;

 。2)交貨的日期及交貨數(shù)量;

  (3)交貨的遲緩程度及數(shù)量。

  第十三條 為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,本企業(yè)每月召集由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的.會議,借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。

  第十四條 A企業(yè)與本企業(yè)之間的交易(包括與該制造企業(yè)目前正式交易的三家企業(yè)),一概歸與本企業(yè)作直接交易。

  第十五條 本企業(yè)拒絕接受傳票,物品交入本企業(yè)就屬于本企業(yè)的營業(yè)范圍內(nèi)。

  第十六條 負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手。

  第十七條 處理對外訂貨事宜時(shí)應(yīng)使用報(bào)表,記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),各種表格的填寫必須詳盡。

  第十八條 前項(xiàng)報(bào)表在發(fā)出訂單時(shí)應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者。

銷售計(jì)劃 篇6

  一、盤點(diǎn)基本資源(時(shí)間:1天)

  1、盤點(diǎn)公司目前能夠給我們提供的資源和宣傳品,如宣傳冊、宣傳彩頁、不干膠等;

  2、盤點(diǎn)公司目前在自己所轄區(qū)域的銷售客戶和目標(biāo)用戶的信息,如參加展會的參會名單;

  3、盤點(diǎn)自己目前下市場所需的資源,如當(dāng)?shù)氐貓D、當(dāng)?shù)鼗、采礦采石等情況的基本分布;

  二、調(diào)查區(qū)域基本情況(時(shí)間:5天)

  1、通過同經(jīng)理的交流知曉所轄區(qū)域的基本情況,如主要競爭對手和競爭機(jī)型;

  2、通過大致走訪了解基本市場分布情況,深度訪談一兩個(gè)目標(biāo)客戶,了解當(dāng)?shù)亟灰琢?xí)慣等;

  三、制定拜訪計(jì)劃(時(shí)間:1天)

  1、根據(jù)自己所掌握的信息繪制轄區(qū)市場作戰(zhàn)圖,區(qū)分出主要市場、潛力市場、次要市場;

  2、根據(jù)市場的重要性和客戶的分布情況合理安排拜訪線路

  四、拜訪以建立信息源

  1、拜訪當(dāng)?shù)赝\噲觥⑿蘩韽S、配件店、采石場和采礦場,一邊拜訪一邊宣傳造勢;

  2、拜訪當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村基建工程、地產(chǎn)建設(shè)、留意當(dāng)?shù)爻鲎馔跈C(jī)信息;

  五、篩選客戶信息

  1、通過走訪對客戶從資產(chǎn)、人品、愛好、意向等維度做基本的評估并填寫調(diào)查表;

  2、初步篩選重點(diǎn)客戶,通過其周邊人進(jìn)一步了解目標(biāo)客戶,確定工作重點(diǎn);

  六、深度拜訪和客戶做朋友

  1、和客戶做朋友,以了解本地市場情況,熟悉和掌握客戶資源;

  2、當(dāng)客戶需要產(chǎn)品時(shí),當(dāng)進(jìn)程開展過半時(shí)打電話給經(jīng)理,和客戶見面作深一步談判和交流;

  3、當(dāng)客戶有購機(jī)意向但不確定時(shí),主動(dòng)邀請客戶到公司看機(jī)或者參加展會

  七、做好交機(jī)工作及售后回訪

  1、全程參與交機(jī)過程,仔細(xì)向客戶強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),已讓客戶感覺到自己的專業(yè)性;

  2、購機(jī)后要在一個(gè)月內(nèi)回訪機(jī)器使用情況,并將相關(guān)信息反饋給用戶;

  3、進(jìn)一步和客戶做朋友,讓其幫忙介紹客戶或者幫助公司做宣傳,并以提成來激勵(lì);

  挖掘機(jī)部 程念

  通過來公司這一段時(shí)間的培訓(xùn),對公司的`產(chǎn)品、政策有了一定的了解,作為一個(gè)新人我對工作作出如下計(jì)劃:

  1、 通過公司的培訓(xùn),具體整理出公司所推的售機(jī)政策;收集具體的公司宣傳資料、售后服務(wù)資料;知曉相關(guān)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式;

  2、 通過收集了解所在地的風(fēng)土人情、民俗等情況,盡量做到對當(dāng)?shù)乜蛻粲懈嗟慕涣髟掝},同時(shí)在與客戶的交流過程中,知道客戶的喜好,以方便以后針對性營銷;

  3、 通過走訪市場去拜訪當(dāng)?shù)氐V山石場、挖掘機(jī)銷售維修店等地方,盡可能的挖掘更多的潛在客戶,在拜訪客戶的同時(shí)評估客戶,確立本月重點(diǎn)攻克目標(biāo);

  4、 通過拜訪當(dāng)?shù)氐睦峡蛻簟C(jī)手、其他品牌客戶,不斷建立和完善自己的信息網(wǎng)絡(luò);

  5、 通過報(bào)紙、雜志、掃街式拜訪掌握更多的潛在客戶信息,為下個(gè)月銷售計(jì)劃做好客戶資源鋪墊。

  作為一名銷售新人,我要向公司銷售冠軍看齊,同時(shí)在工作過程中,多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的挖掘機(jī)銷售人員

  挖掘機(jī)部

  一、前三個(gè)月:

  1、熟悉公司的企業(yè)文化,通過培訓(xùn)了解挖掘機(jī)的信息。

  2、學(xué)習(xí)銷售各方面的知識,多跑客戶,建立好人際關(guān)系。

  3、通過自己的努力賣出一臺挖掘機(jī)

  二、接下來一年時(shí)間:

  與客戶搞好更好的關(guān)系,通過老客戶認(rèn)識更多的客戶。 同時(shí)挖掘更多的新客戶。在白天就多跑市場,利用公司的 資源為客戶處理力所能及的事。通過展示會,組織客戶去 柳工參加的方式宣傳。晚上回家多分析新老客戶的動(dòng)態(tài),以 便更好的與客戶溝通。爭取每個(gè)月最少賣一臺。

  三,未來的五年時(shí)間;

  在公司為我們提供的這個(gè)平臺上,更好的發(fā)揮自己。努力 實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在柳工實(shí)現(xiàn)人生的第一桶金。

銷售計(jì)劃 篇7

  為了順利實(shí)現(xiàn)公司的既定銷售計(jì)劃及任務(wù),有必要建立一個(gè)完整的,富有卓越銷售力和工作效率的銷售團(tuán)隊(duì),是整個(gè)銷售部正常運(yùn)作,發(fā)揮銷售的組織、控制和調(diào)整作用,進(jìn)而保證銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  本計(jì)劃主要針對銷售部體系、職能范圍內(nèi)的組織和管理;銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn);銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等作一規(guī)劃,以期順利有序的完成銷售團(tuán)隊(duì)的組建,進(jìn)入銷售工作的實(shí)際開展中。

  目錄:

  一、銷售團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

  二、銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)制度

  三、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

  四、管理流程制度化

  銷售團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

  銷售經(jīng)理: 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、銷售業(yè)績的考察評估、銷售渠道與客戶管理、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  銷售主管:

  1)完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售拓展目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)業(yè)績要求;

  2)在銷售經(jīng)理的工作部署下,制定銷售的周度計(jì)劃和月度計(jì)劃,確認(rèn)重點(diǎn)目標(biāo)銷售產(chǎn)品和目標(biāo)客戶,并在銷售成員協(xié)助下完成所有指定目標(biāo)客戶的跟進(jìn)和維護(hù);

  3)不斷建立和完善銷售網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)和督促銷售成員達(dá)到既定銷售目標(biāo);

  4)完善重點(diǎn)潛在客戶的跟進(jìn)工作,完成重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)和維護(hù);

  5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和銷售成員的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供可行性建議。

  銷售專員:

  1、建立團(tuán)隊(duì)文化的幾點(diǎn)要素

  (1)成就的認(rèn)同。

  (2)互相協(xié)作,不推諉,不抱怨。

  (3)有共同地切實(shí)可行的業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)行路線。

  (4)競爭,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的競爭以及團(tuán)隊(duì)之間的競爭。

  2、建立共同目標(biāo)觀念

  (1)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員必須相信,當(dāng)公司獲利時(shí),他們也會得利。他們必須相信,當(dāng)區(qū)域的運(yùn)作順利時(shí),他們也是贏家。

  (2)安排有贏家的善意競爭,但如果達(dá)成目標(biāo)的話,就不要有犧牲者。

  (3)內(nèi)部競爭是健康的,不是特別指明某個(gè)業(yè)務(wù)員對抗另一個(gè)業(yè)務(wù)員。

  (4)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的成員一起努力。要他們彼此幫忙,平衡優(yōu)缺點(diǎn)。

  (5)銷售團(tuán)隊(duì)中任何人的杰出表現(xiàn)都要讓公司知道。

  銷售團(tuán)隊(duì)的'激勵(lì)制度

  一、職位的獎(jiǎng)勵(lì)

  根據(jù)個(gè)人的能力設(shè)置不同的職位來激勵(lì)和肯定銷售團(tuán)隊(duì)成員的能力。 如:成員--銷售組長--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理,等。

  二、業(yè)績的獎(jiǎng)勵(lì)

  設(shè)置不同的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)可以激發(fā)銷售人員的斗志和激情,從而使工作更加有意義,從而會給公司帶來更大的效益。

  如:月銷售100萬的產(chǎn)品提成1萬,月銷售200萬的產(chǎn)品提成3萬,等。

  三、福利的獎(jiǎng)勵(lì)

  公司設(shè)置福利可以增進(jìn)公司和員工的感情,可以為公司留下雄厚的人力資源,能夠更好的發(fā)展公司。

  銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

  一、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)

  定期組織銷售人員做產(chǎn)品知識的培訓(xùn),加深對產(chǎn)品的認(rèn)知及熟練運(yùn)用實(shí)際當(dāng)中,讓銷售人員快速掌握商品構(gòu)成要素及用途等,正確熟練的在操作當(dāng)中解答客戶所提問的疑問并推薦相關(guān)的產(chǎn)品。

  二、客服技巧的培訓(xùn)

  定期組織銷售人員做客服銷售相關(guān)的銷售技巧的培訓(xùn),增加銷售人員的相關(guān)銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),使其能更好的把握客戶、更好的轉(zhuǎn)化客戶,從而銷售更多的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造更多更大的價(jià)值。

  三、其他培訓(xùn)

  公司定期可做一些其他的培訓(xùn),如:禮儀、禮節(jié)等方面的培訓(xùn),提高公司銷售人員的素養(yǎng)和素質(zhì),從而提高公司的形象。

  管理流程制度化

  完善完美的銷售的前提條件是有一個(gè)銷售流程的制度化,通過這個(gè)制度化,公司才能按照完美的流程來不斷的發(fā)展壯大!

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