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縣人口計(jì)生局建立廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案

時(shí)間:2023-05-06 14:51:51 規(guī)劃方案 我要投稿
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縣人口計(jì)生局建立廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案

縣人口計(jì)生局建立廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案

縣人口計(jì)生局建立廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案

為推進(jìn)廉潔誠(chéng)信工作深入開展,建立一支廉潔高效、誠(chéng)實(shí)守信的計(jì)生干部隊(duì)伍,樹立良好社會(huì)形象,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度實(shí)施方案。

一、參評(píng)對(duì)象范圍

機(jī)關(guān)全體負(fù)責(zé)人。

二、廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)的程序步驟

廉潔誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作以年度為周期,分四個(gè)步驟進(jìn)行:

一步進(jìn)行廉潔誠(chéng)信承諾。第二步總結(jié)、質(zhì)詢和評(píng)議(評(píng)議實(shí)行百分制)。

1、7月上旬進(jìn)行上半年情況總結(jié)、質(zhì)詢和評(píng)議。(本系統(tǒng)全體人員測(cè)評(píng),占20分)召開機(jī)關(guān)、系統(tǒng)全體干部職工大會(huì),進(jìn)行質(zhì)詢并進(jìn)行不記名測(cè)評(píng),按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)(按100分、80分、60分、40分記分)。評(píng)議得票情況要當(dāng)場(chǎng)宣讀、公開。第三步各科室年度總評(píng)定檔(領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議,占10分)。

12月中旬,首先,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照測(cè)評(píng)內(nèi)容對(duì)本單位參評(píng)人員逐項(xiàng)打分;其次,把參評(píng)人員評(píng)議情況進(jìn)行匯總,并給每位同志初步確定考核評(píng)價(jià)檔次?偡90分以上為優(yōu)秀、80-89分為良好、70-79分為一般、70分以下為較差;第三,黨組召開專題會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題和不足,制定整改措施,寫出專題文字報(bào)告。對(duì)評(píng)議一般、較差的要進(jìn)行誡勉談話。

三、考評(píng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為切實(shí)開展好這項(xiàng)工作,成立由局長(zhǎng)**同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)**、**同志任副組長(zhǎng)的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室主任由**同志擔(dān)任。辦公室要加強(qiáng)對(duì)參評(píng)人員的監(jiān)督,做好日常動(dòng)態(tài)考核,廣泛搜集各方面的意見、建議,增強(qiáng)評(píng)議的客觀性,體現(xiàn)“群眾說好才算好”的評(píng)議原則,推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開展。

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