社區(qū)服務(wù)管理員的辭職報(bào)告

尊敬的陳主任：

　　您好！我是××社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員XX，我今天來遞交辭職報(bào)告，

社區(qū)服務(wù)管理員的辭職報(bào)告

。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录�，離這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下：

　　1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。

 
　　2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊。

 
　　3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

 
　　4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用，

資料共享平臺(tái)

《社區(qū)服務(wù)管理員的辭職報(bào)告》(http://m.dameics.com)。

 
　　5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。

 
　　6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。

 
　　7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。

 
　　8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務(wù)的影響。

 
　　9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

　　希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝！

　　此致
敬禮！

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