講座教授聘任合同范本
聘任方:___________________________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:___________________________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證__________________順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同,
。
第一條 聘期
_________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動(dòng)解除。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_____________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):________
2.科研任務(wù):___________________________;
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________________;
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_______________________;
5.其他任務(wù):___________________________。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利
1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________________________;
科研配套經(jīng)費(fèi):_________________________________;
工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;
辦公條件:_____________________________________;
生活條件:_____________________________________;
招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):__________________。
3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究:
合作單位:______________________________________;
合作者(包括姓名,職務(wù)等):____________________;
合作開展的科研項(xiàng)目:____________________________,
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4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
乙方權(quán)利
1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣_(tái)________元的獎(jiǎng)金,按實(shí)際工作月支付。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守__________________和__________________及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上,特殊情況下至少不得少于2個(gè)月,全面履行講座教授崗位職責(zé),完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。
3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?己藭r(shí),乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果并備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議,可以解除聘任合同。
3.乙方三年聘期屆滿評(píng)估按照___________________________進(jìn)行。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)校教師聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)聘用單位同意,并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì)審核,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________
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