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深度解讀大學(xué)生求職陷阱 看看你都中過哪些招

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

深度解讀大學(xué)生求職陷阱 看看你都中過哪些招

  眼下,已經(jīng)逐漸進(jìn)入大學(xué)生求職的高峰期,

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。初涉職場的年輕人如何在謀得一份理想工作的同時,又避免自身合法權(quán)益被侵害?在畢業(yè)季來臨之際,就大學(xué)生求職時需要提防的一些狀況作了提醒,供求職者參考。

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  網(wǎng)投簡歷,避免無條件公開

  如今越來越多的大學(xué)生習(xí)慣選擇通過網(wǎng)絡(luò)來投遞簡歷,雖然方便快捷,但也可能被不法分子利用。

  今年2月,金華某高校應(yīng)屆畢業(yè)生張楠接到了一個陌生女子電話,稱是某公司的人力資源主管,在網(wǎng)上看到她的簡歷,希望能進(jìn)一步了解她的個人情況。張楠之前的確在多個招聘網(wǎng)站上投過簡歷,對此深信不疑,在電話里詳細(xì)地告知了一些相對隱秘的個人信息。

  當(dāng)天晚上11時,張楠接到了母親的電話,說張楠學(xué)校的“老師”給她打電話,說張楠晚上回校時發(fā)生車禍,急需兩萬元手術(shù)費(fèi),要她抓緊匯入指定的'賬戶中,否則醫(yī)生就不給做手術(shù)。母親起初有些懷疑,后來聽對方能準(zhǔn)確說出張楠的一些個人信息,便開始慌了,趕緊打電話給女兒。張楠隨即查了打給母親的電話號碼,發(fā)現(xiàn)和之前打給自己的“人力資源主管”號碼一模一樣,她這才明白中了不法分子的連環(huán)騙局,心里一陣后怕。

  專家提醒:大學(xué)生網(wǎng)投簡歷,首先要選擇那些正規(guī)、知名度較高的網(wǎng)站。因?yàn)檎?guī)的招聘網(wǎng)站會對注冊會員的重要信息如聯(lián)系方式、家庭住址等做保密處理,只向具有合法資質(zhì)證明的招聘單位開放,但非正規(guī)網(wǎng)站就不一定能做到這點(diǎn)。在填寫個人簡歷時,大學(xué)生盡量不要使自己的個人簡歷處于無條件公開的狀態(tài),避免不法分子竊取信息。此外,大學(xué)生若接到陌生的網(wǎng)絡(luò)招聘電話,盡量不要過多回答個人隱私問題,可以反問對方公司的具體信息,以便進(jìn)行核實(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況,立即掛斷電話或報警。

  現(xiàn)場招聘,提防流動招聘者

  2012年11月,杭州某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小方在金華參加招聘會時,遇上一個主動湊上來的招聘人員,

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深度解讀大學(xué)生求職陷阱 看看你都中過哪些招》(http://m.dameics.com)。對方自稱來自上海某國際商務(wù)公司,需要招聘一批外形條件相對不錯的應(yīng)屆畢業(yè)生,擇優(yōu)派駐到美國、英國等地工作。

  對于這個工作機(jī)會,小方頗為心動,且正好與自己的國際貿(mào)易專業(yè)對口,馬上遞上個人簡歷。對方?jīng)]看一會兒,隨即便說條件都符合,留下一個地址,讓她第二天上午9點(diǎn)鐘去參加面試?僧(dāng)小方如約趕到這個地址時,發(fā)現(xiàn)竟是藏在居民小區(qū)里的一個賓館,而前一天的那個招聘人員就等在賓館門口。小方很疑惑,問怎么面試地點(diǎn)會在這種地方?對方解釋因?yàn)楣驹诮鹑A沒有分公司,所以臨時安排一個地方當(dāng)作面試場所。對方還說在她之前,有兩個面試者已經(jīng)上去了,催她趕緊上去。但小方思來想去,始終覺得不妥,找了個借口迅速離開。

  小方說,她事后和班主任及其他同學(xué)談起這件事,班主任稱幸虧她沒進(jìn)去,里面很可能是一個 窩點(diǎn)或可能欲對女大學(xué)生不利的非法場所。

  專家提醒:對于這種不請自來的機(jī)會,大學(xué)生一定要慎之又慎。既然到現(xiàn)場參加招聘會,就要到在規(guī)定場地里,且有固定展臺的招聘單位投遞簡歷,因?yàn)檫@些單位都是經(jīng)過人事部門審核才能入場,在求職可信度上相對有保障。此外,大學(xué)生在接到面試通知時,應(yīng)多渠道了解該招聘單位的情況及背景等。在出門前,最好給家人或朋友留下要去招聘單位的詳細(xì)地址和聯(lián)系電話,以備不時之需。對于招聘單位安排的面試場所,謹(jǐn)防賓館等臨時租借來的場地,尤其是較為偏僻的場所,盡量不要選擇在晚上去參加所謂的面試。

  找中介,小心其與招聘單位串通

  對于一些遲遲找不到工作的大學(xué)生來說,有時會寄希望于中介機(jī)構(gòu)。但如果不法中介和招聘單位串通一氣,難免讓人防不勝防。2012年12月,畢業(yè)后還未找到工作的金華某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小許,在義烏人才市場附近的一家人才中介交了100元錢,由對方提供了一個到當(dāng)?shù)匾患彝赓Q(mào)公司網(wǎng)絡(luò)部工作的機(jī)會,當(dāng)時談好待遇是2100元/月,并口頭約定如果工作不滿意可再免費(fèi)介紹。

  經(jīng)過簡單的面試后,小許馬上被錄用了。但公司告知他每個員工都要先到一線去熟悉公司流程,然后再回到正式崗位上。就這樣,在試用期的三個月里,小許有時被安排清點(diǎn)貨物,有時又要去招待顧客,忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),工資還只能拿到80%。原本想熬過這三個月,就能坐回辦公室了。誰想試用期過后,公司仍沒讓他回原崗位的意思。

  小許幾次去找人事部門,都說讓他再等一等,公司已經(jīng)在安排。一氣之下,他索性辭職再找到之前那家中介,要求重新介紹工作。誰知對方卻不認(rèn)賬了,不肯退錢也不愿免費(fèi)再介紹其他工作。

  專家提醒:大學(xué)生無論找中介還是招聘單位,都應(yīng)先簽訂合法的書面合同,上面寫明具體工作職責(zé)、試用期時間、具體待遇等信息,并及時去除明顯的不公平條款。此外,對于中介提供的招聘單位信息,尤其一些掛羊頭賣狗肉的職位及待遇,比如銷售經(jīng)理實(shí)際可能就是銷售人員,月薪5000元實(shí)際可能全靠銷售提成才能拿到等,要事先了解清楚再決定是否交費(fèi)。

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