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昔日八大專業(yè) 今日面臨就業(yè)難題

時(shí)間:2024-07-28 13:07:57 資料大全 我要投稿
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昔日八大熱門專業(yè) 今日面臨就業(yè)難題

今年的就業(yè)形勢不容樂觀,

昔日八大熱門專業(yè) 今日面臨就業(yè)難題

。據(jù)2010年就業(yè)形勢調(diào)查結(jié)果顯示,46.0%的被調(diào)查者認(rèn)為就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,另有22.8%的人表示今年也好不到哪去。在“造成目前就業(yè)形勢的原因”中,47.4%的人認(rèn)為是金融危機(jī)造成的,其次有35.0%的人認(rèn)為是畢業(yè)生人數(shù)增多,導(dǎo)致競爭加劇。在“就業(yè)形勢嚴(yán)峻,受影響最大的群體”的一項(xiàng)調(diào)查中,54.0%的人認(rèn)為是應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)問及“應(yīng)該如何應(yīng)對今年的就業(yè)形勢”時(shí),66.2%的人建議找到工作就應(yīng)趕緊簽約。

昔日八大熱門專業(yè) 今日面臨就業(yè)難題

目前的就業(yè)狀況顯示,學(xué)校的培養(yǎng)與行業(yè)的需求脫節(jié)顯得很明顯,報(bào)考的熱門專業(yè)并不意味著一定會成為就業(yè)的熱門行業(yè),如醫(yī)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等熱門專業(yè)的人才就面臨著就業(yè)難的問題而被高高亮起了“紅燈”。昔日的熱門專業(yè)如今紛紛被排在了失業(yè)率最高的行業(yè)的前十位。

醫(yī)學(xué):失業(yè)率最高的專業(yè)

不樂觀指數(shù):★★★★★

根據(jù)麥可思最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在畢業(yè)半年后失業(yè)率排名前十位的本科專業(yè)中,臨床醫(yī)學(xué)以23.1%排首位,中醫(yī)學(xué)以18.4%排第六,前十名的本科專業(yè)中僅醫(yī)學(xué)就占據(jù)了兩名。而在畢業(yè)半年后失業(yè)率排名前十位的高職高專專業(yè)中,同樣是臨床醫(yī)學(xué)以28.5%位居首位。

專家分析,醫(yī)學(xué)類就業(yè)率迅速下滑,與近年來專業(yè)的擴(kuò)招有關(guān)。由于大中城市醫(yī)學(xué)類人才已趨飽和,有關(guān)人士預(yù)測,未來一段時(shí)間內(nèi),許多醫(yī)學(xué)院校每年的畢業(yè)生中,僅有三成的人能夠當(dāng)上醫(yī)生。而據(jù)研究表明,全國范圍內(nèi)中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率只有10%,事實(shí)上,目前有約20%的中醫(yī)學(xué)生選擇了從事服務(wù)業(yè)作為謀生的手段。

法律:法官律師并不好當(dāng)

不樂觀指數(shù):★★★★★

目前從社會需求來看真正能夠從事法律行業(yè)的專業(yè)人才,相對于每年法律專業(yè)的畢業(yè)人數(shù),其實(shí)是少之又少,

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昔日八大熱門專業(yè) 今日面臨就業(yè)難題》(http://m.dameics.com)。為什么法學(xué)出路較窄導(dǎo)致法律行業(yè)這么難進(jìn)?造成這種就業(yè)困難的因素主要包括以下幾個(gè)方面:

其一,當(dāng)前的法學(xué)教育與法律職業(yè)之間存在著一定的沖突,絕大部分的法學(xué)學(xué)士甚至法學(xué)碩士,不能立刻從事與法律專業(yè)關(guān)系密切的法官、檢察官、律師、法律顧問等工作,而必須得通過司法考試,要知道極低的通過率成為了擺在他們面前的最大的“攔路虎”。

其二,從事法律行業(yè)的公務(wù)員由于職位極其有限而且“熱度”很高,一個(gè)崗位就有成百上千個(gè)報(bào)考者爭搶。

其三,法律人才要想轉(zhuǎn)行發(fā)展的話也較為困難,每年都會有其他專業(yè)的畢業(yè)生試圖通過各種途徑進(jìn)入法律行業(yè)就業(yè),導(dǎo)致了就業(yè)的競爭更為慘烈。

會計(jì):十年前就供大于求

不樂觀指數(shù):★★★★☆

不可否認(rèn)的是,會計(jì)行業(yè)正在走下坡路,會計(jì)人才市場已經(jīng)飽和。早在2000年就有統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,會計(jì)人才已經(jīng)呈現(xiàn)出供大于求的局面。加之這幾年注冊會計(jì)師認(rèn)證深受從業(yè)人員的青睞,財(cái)會類人員的數(shù)量激增,這也直接導(dǎo)致了普通財(cái)務(wù)人員的工作越來越難找。

另一方面,企業(yè)對高級財(cái)務(wù)管理人員求賢若渴,在中國未來的5年里,高級財(cái)務(wù)管理人才會非常短缺,從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看,缺口達(dá)60%。而從地域來看,目前內(nèi)地的高級財(cái)務(wù)管理人才大部分來自香港和海外,很少有內(nèi)地培養(yǎng)的高級會計(jì)人才。

計(jì)算機(jī):

無業(yè)可就是假有業(yè)不就是真

不樂觀指數(shù):★★★★☆

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