奧美面試之旅

之前在公關(guān)公司的實(shí)習(xí)讓Juliet對(duì)公關(guān)工作發(fā)生了濃厚的興趣，

奧美面試之旅

。她開(kāi)始有目的地投遞簡(jiǎn)歷，以著名的公關(guān)公司為主，奧美就是其中之一。“簡(jiǎn)歷投出后不久，奧美招聘實(shí)習(xí)生，HR就打電話給我了。估計(jì)我們投的簡(jiǎn)歷都被存在人才庫(kù)里。遇到有合適的職位，就通知我們。”
接到通知的Juliet參加了筆試。筆試內(nèi)容分為兩大部分，第一部分是CaseStudy(案例分析)，第二部分是給出事件材料，寫(xiě)新聞稿。為什么公關(guān)公司的筆試會(huì)有類(lèi)似咨詢(xún)公司或者招聘MT時(shí)常用的案例分析呢？“公關(guān)公司在承接客戶(hù)項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)有咨詢(xún)師的角色。幫助客戶(hù)調(diào)整它的公關(guān)策略，分析它該樹(shù)立怎樣的公眾形象，用怎樣的手段樹(shù)立，現(xiàn)在媒體上的出鏡率夠不夠等等。所以通過(guò)CaseStudy考察我們分析材料、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。”第二部分新聞稿寫(xiě)作難在全英文寫(xiě)作。“上外的學(xué)生在英語(yǔ)方面還是有優(yōu)勢(shì)的。”筆試對(duì)Juliet來(lái)說(shuō)并不難。
接下去是兩輪面試。第一輪由HR面試，“4-5個(gè)人一組，進(jìn)去見(jiàn)HR，面試是中文，問(wèn)的基本上是個(gè)人情況，很常規(guī)，

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《奧美面試之旅》(http://m.dameics.com)。”緊接著就是第二輪面試。Juliet面對(duì)的面試官就是她現(xiàn)任的老板———一個(gè)30歲出頭的老外。“當(dāng)時(shí)找Intern的職位其中之一就是給我現(xiàn)任老板找助手，所以第二輪面試就由他直接出山。”老板很直接，拿著Juliet的簡(jiǎn)歷，根據(jù)她的經(jīng)歷開(kāi)始提問(wèn)。在會(huì)展公司做過(guò)，當(dāng)時(shí)都做了些什么，學(xué)到些什么？有公關(guān)公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么對(duì)PR有什么認(rèn)識(shí)？應(yīng)聘奧美，對(duì)奧美了解多少？流利的英語(yǔ)再次發(fā)揮了作用，從容應(yīng)對(duì)。“最后就通過(guò)了，開(kāi)始實(shí)習(xí)。”
奧美的實(shí)習(xí)讓Juliet有機(jī)會(huì)更加深入地了解公關(guān)行業(yè)。她的工作內(nèi)容分為兩部分，一是為客戶(hù)公關(guān)活動(dòng)服務(wù)，二是作為奧美內(nèi)部的公關(guān)。“奧美行事一向非常低調(diào)，但是也需要樹(shù)立專(zhuān)家的形象。”奧美公關(guān)的老總是危機(jī)公關(guān)方面的專(zhuān)家，前一陣子食品行業(yè)很多企業(yè)都出現(xiàn)了危機(jī)，就有媒體等想請(qǐng)她以專(zhuān)家身份點(diǎn)評(píng)分析。Juliet就得把這些信息集中整理，提交老板，由他判斷是否需要接受采訪，然后聯(lián)系。
都說(shuō)公關(guān)公司的工作很辛苦，Juliet親身體會(huì)是確實(shí)如此。進(jìn)奧美以后，“每天晚上基本都得干到七八點(diǎn)鐘，晚飯從來(lái)都是8點(diǎn)以后才吃。”辛苦沒(méi)有白費(fèi)，半年后，Juliet的老板覺(jué)得她各方面能力都不錯(cuò)，已經(jīng)達(dá)到公司的要求，她成了奧美的正式員工。“實(shí)習(xí)一定要沉得住氣，一直保持努力，很多人都是在奧美實(shí)習(xí)滿(mǎn)一年后才從實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工的。”

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