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沒有背景該怎樣贏得機(jī)會(huì)
有一天，你發(fā)現(xiàn)鄰桌那個(gè)工作表現(xiàn)并不出色的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)成了正式員工，你的內(nèi)心會(huì)咆哮嗎?有一天，你發(fā)現(xiàn)有的人實(shí)習(xí)時(shí)間沒你長，卻在幾天后轉(zhuǎn)正入組了，你的眼睛會(huì)冒火嗎?不用激動(dòng)，這世界本來就不那么公平，這些都是很正常的，
沒有背景該怎樣贏得機(jī)會(huì)
。如果你也有這樣或那樣的關(guān)系，你會(huì)放棄不用嗎?所以，最關(guān)鍵的不是抱怨不公平，而是要去想想，沒有背景的你，應(yīng)該怎樣去贏得更多的機(jī)會(huì)。對(duì)大多數(shù)大學(xué)生來講，這世界給大家的機(jī)會(huì)都是一樣的。少數(shù)的“官二代”、“富二代”以及關(guān)系戶并不會(huì)對(duì)你構(gòu)成太多的威脅，所以，不要抱怨父母太普通，不要抱怨機(jī)會(huì)不平等。就拿畢業(yè)轉(zhuǎn)正這件事來說，可能并不像傳說中那么嚴(yán)格，有很多運(yùn)氣的成分。比如一個(gè)組正好鬧人荒，所以實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)大體差不多就能轉(zhuǎn)正;有的人某個(gè)方面的才能恰好與項(xiàng)目要求吻合，那其他能力差一點(diǎn)也無可厚非;有的人實(shí)習(xí)了十幾個(gè)月，正好趕上經(jīng)濟(jì)危機(jī)，公司大面積裁員，更別提轉(zhuǎn)正了;有的人恰好遇到項(xiàng)目取消，客戶終止合同，那實(shí)習(xí)表現(xiàn)再好也只能忍痛割愛。這種事情在職場(chǎng)上隨時(shí)都可能發(fā)生，但不幸絕不會(huì)都落在你頭上。所以，只要自己有本事，就算一次兩次運(yùn)氣不好，也不會(huì)影響大局面。
去年朋友推薦給我一個(gè)實(shí)習(xí)生，但這姑娘的背景實(shí)在是太一般了，學(xué)校名氣不行，英文水平太差，專業(yè)知識(shí)基本等于沒有，
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《沒有背景該怎樣贏得機(jī)會(huì)》(http://m.dameics.com)。那時(shí)候正好組里特別缺人，于是就把她留下來試試看。但真正工作了之后才發(fā)現(xiàn)，她的文案寫得特別好。當(dāng)時(shí)我手上的項(xiàng)目很雜，有個(gè)別簡單的方案布置給她，沒想到能寫得挺像樣，再指點(diǎn)一下，改改就能用了。哪怕是英文，她也能靠著翻譯軟件做得八九不離十。找了個(gè)拍片的機(jī)會(huì)，我和她坐在角落里聊了起來。我問她以前做過什么，在哪里實(shí)習(xí)過，她說了一串公司的名字以及做過的事情，還提到了一些業(yè)內(nèi)人士的名字。可以看出，這姑娘干過不少事，而且應(yīng)該從大二就開始在公司里實(shí)習(xí)了。雖然那些公司和事情都很普通，但她并不嫌棄，從基本的事情做起，一點(diǎn)點(diǎn)爭(zhēng)取到更好的機(jī)會(huì)，慢慢有了現(xiàn)在的能力。
項(xiàng)目結(jié)束后，她被分去跟另一個(gè)同事做新項(xiàng)目�？吹剿龀鲞M(jìn)進(jìn)跟上司一起去客戶公司開會(huì)，感覺應(yīng)該也很上道兒。偶然的機(jī)會(huì)我和同事提起她，同事很欣慰地說：“很不錯(cuò)，比其他實(shí)習(xí)生好很多。”
如今，這個(gè)姑娘已經(jīng)是公司的正式員工了，那一批實(shí)習(xí)生里，就她一個(gè)人轉(zhuǎn)正了。的確，她也是靠關(guān)系推薦進(jìn)來的，但也僅是推薦而已。公司里的實(shí)習(xí)生一大半都是各種人推薦進(jìn)來的，但不意味著每個(gè)人都能留下來，更重要的是，你的能力和表現(xiàn)能不能讓別人真的想留你。
退一步講，就算你身邊真的有那種靠關(guān)系進(jìn)來、靠關(guān)系轉(zhuǎn)正的，也用不著眼紅嫉妒。實(shí)踐證明，有關(guān)系并且有能力的，多半還是因?yàn)槟芰Σ艜?huì)被留下來;而有關(guān)系但沒能力的，多半也會(huì)在不久后被清場(chǎng)。
如果把人生看成一個(gè)很遠(yuǎn)很長的過程，那么這個(gè)過程大體還是公平的。
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