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中學(xué)教育教學(xué)工作計劃
為了貫徹落實十八屆三中、四中全會和各級教育工作會精神，順利通過“教育均衡縣”驗收，積極開展各項教育實踐工作，突出精細(xì)管理上層次、校本教研出成果，提升辦學(xué)層次，按照春訓(xùn)會精神，結(jié)合自身實際，現(xiàn)擬定本學(xué)期工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實各級教育工作會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，深入開展素質(zhì)教育，培育和實踐社會主義核心價值觀，規(guī)范辦學(xué)行為，提升管理層次和水平，加強校本研修、特色創(chuàng)建等重點工作，在硬件一流的基礎(chǔ)上發(fā)展內(nèi)涵，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力將學(xué)校建設(shè)成一所富有特色的現(xiàn)代化學(xué)校，
中學(xué)教育教學(xué)工作計劃
。二、工作思路
緊緊圍繞“深化素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量”這一主題，突出精細(xì)管理上檔次、校本教研出成果，教育效果樹形象的工作思路，依法治教，修訂各項管理制度及考評措施，調(diào)整績效考評辦法，規(guī)范教學(xué)行為，全面優(yōu)化教育環(huán)境�；I備教育均衡縣驗收，創(chuàng)建信息化示范校，關(guān)愛特殊群體，促使學(xué)生全面健康發(fā)展。
三、工作任務(wù)及措施
(一)實施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展。
1.加強社會主義核心價值觀教育。一是銘記24字核心價值觀。開展詮釋、討論、辯論、講故事等活動，提升學(xué)生對價值觀的認(rèn)識和理解，將價值觀和學(xué)生守則結(jié)合起來，開展“星級少年，優(yōu)秀班級，文明標(biāo)兵”等評優(yōu)樹模活動，使學(xué)生真正感受到社會主義核心價值觀的現(xiàn)實意義。二是加強“三愛、三節(jié)和三自”教育，即：“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”，“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”“自立、自強、自律”，結(jié)合我校住宿學(xué)生多的特點建立長效機制，一方面加大宣傳創(chuàng)造氛圍另一方面組織活動促進(jìn)，政教處要圍繞這一中心按月設(shè)立主題，按周安排工作，將此項工作作為本學(xué)期養(yǎng)成教育的主題來落實。
2.加強德育管理。一是發(fā)揮班主任的德育主力軍作用，繼續(xù)采取“以會代訓(xùn)”的形式，落實班主任周例會、月座談會、學(xué)期研討會制度，提高班主任工作能力。二是加強與公安司法部門合作，定期開展法制教育和預(yù)防流行病宣傳。三是充分發(fā)揮共青團(tuán)的骨干作用，充分利用校園廣播，大力宣傳好人好事，提高團(tuán)組織在學(xué)生心目中的凝聚力，利用“五四”青年節(jié)開展團(tuán)知識宣傳學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展接收新團(tuán)員。創(chuàng)辦專欄�？瑸閷W(xué)生成長提供廣闊的平臺。四是定期召開家長會，三月召開初三學(xué)生家長會，四月召開七八年級學(xué)生家長會，同時開展大家訪活動，加強家校聯(lián)系，形成教育合力。
3.豐富德育實踐活動。一是繼續(xù)開展陽光體育活動，本學(xué)期召開學(xué)生田徑運動會，一方面為縣級運動會選拔人才，另一方面以此為依托組織學(xué)生堅持每天鍛煉一小時，繼續(xù)開展田徑、乒乓球、籃球、舞蹈等學(xué)生社團(tuán)活動，本學(xué)期在上學(xué)期組建的基礎(chǔ)上重點進(jìn)行管理的規(guī)范化和活動的常態(tài)化，編寫完善活動教材，活動計劃，制定章程及活動規(guī)則，保障教師、課程、時間三落實。讓活動貫穿與學(xué)生平時生活當(dāng)中，培養(yǎng)基本素質(zhì)的同時發(fā)展特長。定期組織比賽展示等活動加以促進(jìn)。二是利用學(xué)雷鋒活動月、三八婦女節(jié)，父親節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日組織實踐活動，讓學(xué)生養(yǎng)成珍愛自己，孝敬父母的良好習(xí)慣。三是繼續(xù)開展?jié)h字書寫聽寫大賽，并于傳統(tǒng)知識教育結(jié)合起來，提高活動得趣味性和學(xué)生參與積極性。四是開展“陽光下成長”校園藝術(shù)展演，慶祝“五四”、“六一”系列活動。
4.關(guān)愛師生。一是關(guān)愛學(xué)生中特殊群體。對留守兒童、孤兒等進(jìn)行摸底建檔，安排對口幫扶。并發(fā)揮心理咨詢室作用，每班配一名心理教師，逐步組建心理教育工作隊伍，通過集體輔導(dǎo)、個別談心等形式，重點加強上網(wǎng)、早戀、自卑、考前焦慮等學(xué)生心理疏導(dǎo)工作，提高學(xué)生心理健康水平。二是關(guān)注教職工生活，不斷改善辦公條件，辦好師生水飯灶，舉辦體育文藝活動讓全體教師樂于從教，安心從教。
(二)依法治校，科學(xué)管理，提升辦學(xué)層次。
1.提高管理效能。一是實施精細(xì)化管理，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、下教研組制度，落實領(lǐng)導(dǎo)代課制度。二是加強學(xué)習(xí)，靜下心來讀書看報，閱讀文件，研究政策，學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神和教育中長期發(fā)展規(guī)劃及各級教育工作會精神。三是加強薄弱環(huán)節(jié)管理。加強體、音、美課程的落實，定期進(jìn)行體音美學(xué)生基本素質(zhì)測試。促進(jìn)素質(zhì)教育深入開展，每學(xué)期開展一次素質(zhì)教育大討論，真正實現(xiàn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的大轉(zhuǎn)變。四是依據(jù)縣局新的學(xué)校評估細(xì)則，不斷完善修訂教學(xué)管理考核制度，不斷提高管理規(guī)范性和科學(xué)性。五是不斷改進(jìn)績效工資考核辦法、職稱評審辦法，提高考核評價的公正性和科學(xué)性，調(diào)動教師工作積極性。
2、努力做好“教育均衡縣”迎驗工作。“雙高雙普”驗收我校是驗收點，教育均衡縣驗收我校更要做好準(zhǔn)備不拖全縣后腿，確保全縣驗收順利通過。首先結(jié)合實際完善實施方案。由校長掛帥成立工作小組，結(jié)合學(xué)習(xí)會及縣局專題會議精神不斷修訂方案，力求方案時效性和可行性，做到任務(wù)明確可行、責(zé)任明確可查。吃透九項指標(biāo)要求，按照“硬件達(dá)標(biāo)、軟件提升、分塊負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)”的基本思路開展工作。
3、規(guī)范設(shè)備管理和應(yīng)用。“雙高雙普”驗收給我校帶來了發(fā)展機遇，配置了很多新的部室和設(shè)備，我們要充分的將這些設(shè)備利用起來為教學(xué)服務(wù)，首先對各個部室進(jìn)行核查，物品登記造冊，設(shè)列專人管護(hù)財產(chǎn)責(zé)任到人，并對部分新建部室管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，簽訂責(zé)任書，制定完善的管理制度和考核辦法使管理有法可依，
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《中學(xué)教育教學(xué)工作計劃》(http://m.dameics.com)。其次提升設(shè)備的使用率，特別是現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施使用情況要倡導(dǎo)教師使用，將設(shè)備使用情況作為平時工作業(yè)務(wù)檢查的一項內(nèi)容進(jìn)行檢查。再次做好資料收集整理，做好使用情況的登記。4.加強學(xué)科整合力度，抓好信息技術(shù)管理培訓(xùn)和教師全員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)會上下發(fā)的各項應(yīng)用文件，明確教育信息化和部室建設(shè)應(yīng)用的基本要求，以活動為載體，深入開展信息化達(dá)標(biāo)示范校、實驗教學(xué)達(dá)標(biāo)校創(chuàng)建活動，開展師生使用競賽活動，提升教育教學(xué)工作的現(xiàn)代化水平。
5、加強師德師風(fēng)建設(shè)，按照《事業(yè)單位人員管理條例》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》《咸陽市關(guān)于績效工資發(fā)放的實施意見》等文件要求，落實違反職業(yè)道德處罰辦法，切實做好行風(fēng)建設(shè)。建立教師師德師風(fēng)檔案，簽訂師德公開承諾書，定期開展學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)監(jiān)督評議活動，設(shè)立師德師風(fēng)舉報電話和舉報箱，隨時接受社會監(jiān)督。嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，工作期間不聊天上網(wǎng)、購物、打游戲，不聚眾賭博。不組織有償補課，不推銷教輔書籍資料。不接收學(xué)生及家長禮物，不接受家長禮品及請客吃飯。敬業(yè)、愛生，不體罰學(xué)生規(guī)范施教行為。
(三)轉(zhuǎn)變觀念，輕負(fù)高效，提升教學(xué)質(zhì)量。
1.規(guī)范課程管理，嚴(yán)格作息時間，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。結(jié)合縣局考核辦法，改進(jìn)管理模式調(diào)整管理思路，嚴(yán)格控制作業(yè)量。進(jìn)一步規(guī)范體、音、美、綜合實踐活動、地方和學(xué)校課程的開設(shè)。扎實落實“兩操一課”制度，大力開展陽光體育運動，實施“2+1”，落實每天鍛煉一小時、讓每位學(xué)生都能掌握至少兩項體育技能和一項藝術(shù)技能，促進(jìn)學(xué)生個性特長得到全面發(fā)展。
2.抓教學(xué)過程管理，一查授課情況，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對性地提出改進(jìn)措施。同時繼續(xù)加大對聽課考核的力度。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持推門聽課，每周聽課不少于2節(jié)。二查教學(xué)工作。將不定期檢查教師備課及作業(yè)批改情況并及時記載，考核結(jié)果原生態(tài)通報，同時作為教師績效工資發(fā)放考核的依據(jù)之一。三查理、化、生實驗教學(xué)的管理，規(guī)范實驗教學(xué)各個環(huán)節(jié)。
3.加強年級組、教研組橋梁建設(shè)，充分發(fā)揮年級組、教研組在學(xué)校管理中的積極作用，堅持教案、作業(yè)周檢查，包組領(lǐng)導(dǎo)、教研組長雙卡簽字制度，定期召開各年級思想教育會和學(xué)情分析會，及時了解并解決學(xué)生紀(jì)律及教學(xué)中存在的各種問題。
4.扎實做好中考備考。開學(xué)初就要入手做好教師學(xué)生家長的動員，分層召開動員會，按照今年加考地理生物的變化做好中考備考安排，設(shè)立倒計時牌，規(guī)劃好各階段測試和模擬考試，管理好畢業(yè)班學(xué)生生活，全方位做好中考備考工作。
(五)、深化校本研修，切實加強師資隊伍建設(shè)
1.深化課堂改革。各科教師要積極嘗試新課堂教學(xué)模式，積極運用導(dǎo)學(xué)案、多媒體，實施改革先教學(xué)后教的教學(xué)模式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，讓學(xué)生課堂上動起來，學(xué)會預(yù)習(xí)、學(xué)會聽講、學(xué)會討論、學(xué)會筆記、學(xué)會作業(yè)、學(xué)會做人。推進(jìn)教學(xué)改革實驗，努力提高課堂效益。同時學(xué)校將組織教師到兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“強強聯(lián)合”、“強弱互補”和資源共享。
2、以“校本研修為重點，努力提升教師教育教學(xué)能力。一是一線教師以“崗位練兵”為主，以開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為載體，通過“示范觀摩課、跟蹤課、診斷式聽評課”等形式，充分調(diào)動廣大教師工作積極性。組建“名師工作室”發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是要以開展研究性學(xué)習(xí)為契機，以教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶�，探索多樣化的教學(xué)模式。三是要以信息化網(wǎng)絡(luò)為平臺，加大學(xué)科整合研討力度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。四是將共案研究、課程資源整合、信息技術(shù)與學(xué)科知識的整合、班班通等設(shè)施的利用當(dāng)作重點，力求做到每周有中心發(fā)言人，每周有一節(jié)重點課，用教研促進(jìn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。加強集體備課制度的落實，發(fā)揮備課組長的職能，扎實進(jìn)行集體備課。五是以小問題征集為核心，將研究探討小問題作為提高課堂質(zhì)量的有效途徑。六是大力倡導(dǎo)反思總結(jié)，要求做到周周有小結(jié)，月月有反思。
(五)加強后勤保障，開展綜合治理，構(gòu)建平安校園。
1.加強后勤工作人員思想教育，樹立“服務(wù)育人，管理育人，服務(wù)教學(xué)一線”的意識，認(rèn)真加強校園財產(chǎn)管理，健全公物登記使用制度，提高財產(chǎn)的使用效率。
2.加強學(xué)校安全工作，完善各種應(yīng)急預(yù)案及演練，定期進(jìn)行校舍排查，落實“一崗雙責(zé)”，消除不安全隱患，加大對兩灶的監(jiān)督管理，做到讓師生吃了順心、喝了放心，尤其是要認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，杜絕不安全事故的發(fā)生。
3.落實“惠民工程”。一是實施“營養(yǎng)午餐”。嚴(yán)格落實各個環(huán)節(jié)管理，確保學(xué)生吃的放心有營養(yǎng)。二是落實“兩免一補”，把這些關(guān)乎中學(xué)生體質(zhì)健康的民生工程、德政工程做實做好。
4.民主管理，民主理財，構(gòu)建和諧校園。一是定期召開教代會，聽取教師對學(xué)校的意見和建議。二是堅持政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。三是堅持組織教師開展文體活動，活躍教職工生活。四是關(guān)心教師生活，救助貧困教師，盡力解決教師實際困難，使教師安心教學(xué)工作。
5.堅持后勤人員例會制度，后勤工作民主評議制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕不安全事故的發(fā)生。
四、保障措施
1.堅持“四會”例會制(行政會、全干會、教研會、班主任會)，加強管理，分層簽訂崗位目標(biāo)，夯實責(zé)任。堅持公示制度，公示工作要點、政務(wù)及財務(wù)，是全校工作分工協(xié)作，步調(diào)統(tǒng)一，全力提升管理實效性。
2.堅持月工作檢查與隨機檢查相結(jié)合，推門聽課與安排聽課相結(jié)合，加強過程監(jiān)控，隨查隨報，及時整改。
3.定期召開教代會和進(jìn)行教學(xué)信息反饋，了解教風(fēng)學(xué)情，將一切為了學(xué)生和教師的發(fā)展貫穿始終。
4.發(fā)揮教代會作用，適時組織教工活動，活躍校園文化生活，提升教工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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