17Game游戲策劃數(shù)值分析員招聘試題

　　一、ARPG游戲理論題目

　　01. 1點(diǎn)體質(zhì)=3點(diǎn)HP，1點(diǎn)力量=1點(diǎn)HP，

17Game游戲策劃數(shù)值分析員招聘試題

。請(qǐng)問一個(gè)具有17點(diǎn)體質(zhì)和28點(diǎn)力量的角色，有多少HP?〔2分〕

　　02. 某款游戲中，設(shè)定對(duì)怪物造成多少比例的傷害，則獲得相應(yīng)比例的EXP�，F(xiàn)設(shè)定山丘巨人具有10000點(diǎn)生命，200點(diǎn)EXP。一個(gè)勇士手持利刃，一刀砍掉了山丘巨人500的生命，請(qǐng)問他獲得多少EXP?〔5分〕

　　03. DiabloII中，野蠻人的旋風(fēng)每等級(jí)提升的傷害如下表所示，請(qǐng)推算數(shù)值的關(guān)系：〔8分〕

　　Level 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

　　Damage % -50 -42 -34 -26 -18 -10 -2 +6 +14 +22

　　04. DnD(龍與地下城)系統(tǒng)中，判斷命中時(shí)投擲一個(gè)20面的骰子(隨機(jī)得到1~20的數(shù)字)，當(dāng)?shù)玫降臄?shù)字大于或等于攻擊目標(biāo)的AC(防御等級(jí))時(shí)，則表示命中了目標(biāo)。那么，攻擊AC=16的目標(biāo)，命中幾率是多少?(結(jié)果可用分?jǐn)?shù)表示)〔9分〕

　　05. DiabloII的物理攻擊命中公式為：Chance to Hit for Melee Attacks: 100 * AR / (AR + DR) * 2 * alvl / (alvl + dlvl)。其中AR = Attack Rating(命中值); DR = Defense Rating(閃躲值); alvl = Level of Attacker; dlvl = Level of Defender�，F(xiàn)假定AR的取值范圍是：100~1000;DR的取值范圍是50~500;level的取值范圍是1~99。請(qǐng)計(jì)算物理攻擊命中幾率結(jié)果的取值范圍?(結(jié)果可用分?jǐn)?shù)表示)〔10分〕

　　06. ARPG中角色常用屬性中基本都有力量、敏捷、智慧。請(qǐng)說明你認(rèn)為它們所具有的含義�！�12分〕

　　07. 列舉5個(gè)ARPG中的屬性(比如：命中、閃躲、傷害、防御)，并請(qǐng)說明你認(rèn)為它們所具有的含義，

資料共享平臺(tái)

《17Game游戲策劃數(shù)值分析員招聘試題》(http://m.dameics.com)。〔15分〕

　　08. 你認(rèn)為生活在北極的冰巨人和生活在雨林的樹人，哪個(gè)對(duì)火焰系法術(shù)的抵抗能力更強(qiáng)?為什么?〔10分〕

　　選擇：□ 冰巨人;□ 樹人。

　　09. 蘋果同橡皮泥對(duì)戰(zhàn)，蘋果具有“酸液噴吐”的能力，橡皮泥具有“軟化變形”能力。請(qǐng)幻想他們之間的戰(zhàn)斗過程，并決定其中一人獲得勝利。〔15分〕

　　10. 梨參與到蘋果同橡皮泥的戰(zhàn)斗中，為蘋果助戰(zhàn)。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)出梨的特殊能力。條件：如果你讓蘋果在前面獲得勝利，則梨的特殊能力會(huì)被蘋果幫倒忙，導(dǎo)致蘋果失利;如果你讓橡皮泥在前面獲得勝利，則梨的特殊能力具有對(duì)橡皮泥的克制�！�15分〕

　　二、EXCEL使用題目

　　11. 按哪個(gè)快捷鍵彈出EXCEl的聯(lián)機(jī)幫助?F2的默認(rèn)功能是什么?〔5分〕

　　12. 列舉三個(gè)EXCEL的函數(shù)，比如SUM();并說明其功能，比如SUM()為求和。〔9分〕

　　13. 求1+2+3+……+98+99+100的結(jié)果，請(qǐng)逐步說明你的操作�！�10分〕

　　三、數(shù)學(xué)常識(shí)題目

　　14. 請(qǐng)寫出一組差為等差數(shù)列的數(shù)列�！�10分〕

　　15. 請(qǐng)簡(jiǎn)單描述一位數(shù)學(xué)家的典故�！�16分〕

　　筆試印象(非必答題目)

　　1. 你感覺自己可以獲得多少分?jǐn)?shù)：_____。

　　2. 你對(duì)這份試題的感覺：□ 都是基本知識(shí);□ 有點(diǎn)難;□ 有些題目是故意刁難。

　　你感覺哪道題最難?_____。

　　3. 出題人將有可能成為你的上級(jí)主管，從試題分析他的為人，并推斷是否可以與其良好共事?說明推斷的理由。

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