久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?

時間:2024-08-25 04:20:55 資料大全 我要投稿

你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?

    就業(yè),始終是當前社會最為關注的一個熱點話題,

你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?

。能否找到一份好工作?怎樣找到一份適合自己的工作?都會成為每一位步入職場的人士關注的頭等大事。初涉職場之時,可能因為經(jīng)驗缺乏、資歷不夠等諸多原因?qū)е虑舐氄呦萑?ldquo;先就業(yè)后擇業(yè)”的尷尬境地?墒请S著時間的推移,第一份工作已經(jīng)不再是大多數(shù)人終其一生的選擇,很多職場人士都將面臨重新選擇工作的機會。與此同時,隨著個人閱歷的增長、工作經(jīng)驗的增加,也使得職場人士更為主動地關注本人的職業(yè)生涯規(guī)劃,關注如何能夠更大程度上發(fā)揮自己的個人特長和能力,尋找更有利于個人發(fā)展的職業(yè)機會。

你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?

  找準方向前進

  近日,在廣東智通人才連鎖的現(xiàn)場招聘會上,筆者隨機對50名HR從業(yè)人員進行了問卷調(diào)查。從問卷調(diào)查表統(tǒng)計情況看,有64%的HR給自己做過職業(yè)規(guī)劃,其中有38%的HR給自己制定了未來1-2年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。另外18名HR沒有給自己做過職業(yè)規(guī)劃的原因主要是:不知道該怎樣進行職業(yè)規(guī)劃、打算有機會轉(zhuǎn)行、覺得人力資源部門就是“打雜”的、積攢經(jīng)驗自主創(chuàng)業(yè)……

  人人都有夢想,HR也不例外。他們在為別人鋪路搭橋的同時,也在為自己的未來描繪藍圖。“還是希望在人力資源這條路上走得更長遠。”浙江安迪信息技術有限公司人事行政部經(jīng)理鄭金華表示,當年是從銷售、行政慢慢做到人事這塊,都是“邊學邊做”。“能像《杜拉拉升職記》里面的主人公一樣通過自己的勤奮努力不斷升職當然是好事。”鄭金華說自己的打算就是,“三年內(nèi)能精通人力資源各大模塊,五年內(nèi)能往職業(yè)經(jīng)理人的方向發(fā)展。”

  有著同樣期待的還有金娃食品工業(yè)有限公司的人事主管朱小姐。“我是從人事文員一步一步往前走的,公司提供了這個很好的平臺,我希望憑著自己的努力能在HR道路上越走越遠。”

  “隨著公司逐漸發(fā)展壯大,公司對人力資源部門也越來越重視了。”佛山某電器有限公司夏經(jīng)理表示,自己再通過幾年的積淀,能上升到戰(zhàn)略高管的位置,“畢竟人才對于企業(yè)來說,越來越重要了,

資料共享平臺

你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?》(http://m.dameics.com)。”

  教師出身的周建民是深圳晨名模具制品廠的培訓主管,“我覺得在企業(yè)做培訓工作,也發(fā)揮了我善于與人溝通的能力。”工作做得得心應手的周建民還會不時參加各項培訓活動來提升自己,“當然,我更希望有朝一日也能成為自由職業(yè)者,做一名專業(yè)培訓師。”

  如此看來,不少HR人士都在為自己的將來“出謀劃策”,期待有更長遠的發(fā)展。這倒也印證了“人往高處走”的說法。

  路在腳下

  與很多HR人士執(zhí)著于專業(yè)道路不同的是,畢業(yè)于名牌大學的李牧(化名)先后在多家知名企業(yè)從事人力資源工作數(shù)十年,歷經(jīng)多次職位變遷。“從基層一直做到戰(zhàn)略高管,我只用了7年。”李牧直言自己平日的工作量絕對是別人的翻倍。在旁人艷羨的職位光環(huán)下,卻是讓李牧苦惱的“天花板”。幾經(jīng)斟酌,他選擇了自主創(chuàng)業(yè)。利用多年積累的人脈和資源,以及敏銳的市場意識,李牧目前做的項目進展得有聲有色。

  “無論選擇以后去做什么,關鍵是要有個清晰的規(guī)劃。”如今小有成就的李牧的建議是,HR應該快人一步的做好自身的職業(yè)規(guī)劃,才有機會“闊步往前”。

  ——這也不乏是一些HR人士的發(fā)展方向。當然,首先要靠自己去認清道路,選準方向。“從HR總的發(fā)展來看,隨著公司的規(guī)模越來越大,對HR的重視度逐步提升,需求會越來越旺盛。那么,如何學習人力資源管理知識體系,積累個人的工作經(jīng)驗,是擺在每個HR面前的核心問題。”職業(yè)規(guī)劃師宋文艷如是認為,無論是職業(yè)“選擇”,職業(yè)“規(guī)劃”,首先要解決的,是“我是誰”的問題,認清了自己,才能讓你找到你適合的崗位特質(zhì),才知道自己適合的工作以及在發(fā)展中需注意哪些問題。

  接下來,我們會介紹幾位HR人士,他們沿著自己的職業(yè)規(guī)劃,紛紛走向不同的領域:人力資源總監(jiān)、企業(yè)高管,咨詢顧問、自主創(chuàng)業(yè)、行業(yè)專家……

  量身打造適合自己的道路 

【你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?】相關文章:

年輕人你做好職業(yè)規(guī)劃了嗎?08-16

畢業(yè)季,你的職業(yè)規(guī)劃做好了嗎?10-15

職業(yè)規(guī)劃:你的職場坐標找到了嗎07-08

剛畢業(yè)?你是否做好了職業(yè)規(guī)劃?07-03

成功的暗示,你懂了嗎08-27

你該晉升了嗎06-19

年輕的你,想要退休了嗎?08-01

職業(yè)測試:你選對職業(yè)了嗎?10-27

事業(yè)的高峰,你走過了嗎?09-30

職場“站隊”你站對了嗎06-08