企業(yè)不同的主觀題的招聘筆試題分享

　　1、你認(rèn)為你從事研發(fā)工作有哪些特點?(仕蘭微面試題目)

　　2、說出你的最大弱點及改進(jìn)方法，

企業(yè)不同的主觀題的招聘筆試題分享

。(威盛via2003.11.06上海筆試試題)

　　3、說出你的理想。說出你想達(dá)到的目標(biāo)。題目是英文出的，要用英文回答。(威盛via 2003.11.06上海筆試試題)

　　4、我們將研發(fā)人員分為若干研究方向，對協(xié)議和算法理解(主要應(yīng)用在網(wǎng)絡(luò)通信、圖象 語音壓縮方面)、電子系統(tǒng)方案的研究、用mcu、dsp編程實現(xiàn)電路功能、用asic設(shè)計技術(shù) 設(shè)計電路(包括mcu、dsp本身)、電路功能模塊設(shè)計(包括模擬電路和數(shù)字電路)、集成 電路后端設(shè)計(主要是指綜合及自動布局布線技術(shù))、集成電路設(shè)計與工藝接口的研究。

　　你希望從事哪方面的研究?(可以選擇多個方向。另外，已經(jīng)從事過相關(guān)研發(fā)的人員可以詳細(xì)描述你的研發(fā)經(jīng)歷)。(仕蘭微筆試題目)

　　5、請談?wù)剬σ粋�系統(tǒng)設(shè)計的總體思路。針對這個思路，你覺得應(yīng)該具備哪些方面的知 識?(仕蘭微筆試題目)

　　6、設(shè)想你將設(shè)計完成一個電子電路方案，

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　　共同的注意點

　　1.一般情況下，面試官主要根據(jù)你的簡歷提問，所以一定要對自己負(fù)責(zé)，把簡歷上的東西搞明白;

　　2.個別招聘針對性特別強，就招目前他們確的方向的人，這種情況下，就要投其所好，盡 量介紹其所關(guān)心的東西。

　　3.其實技術(shù)面試并不難，但是由于很多東西都忘掉了，才覺得有些難。所以最好在面試前 把該看的書看看。

　　4.雖然說技術(shù)面試是實力的較量與體現(xiàn)，但是不可否認(rèn)，由于不用面試官/公司所專領(lǐng)域 及愛好不同，也有面試也有很大的偶然性，需要冷靜對待。不能因為被拒，就否認(rèn)自己或 責(zé)罵公司。

　　5.面試時要take it easy，對越是自己鐘情的公司越要這樣。

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