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面試到底要不要穿正裝”解答【答案】
面試的各類細(xì)節(jié)問題,一直是求職者關(guān)注的重點部分,尤其是面試著裝,什么樣的著裝能夠給面試官留下好印象,而什么樣的著裝又會讓面試官產(chǎn)生反感呢,不同的HR又會對面試服裝有什么獨特的偏好呢?看看以下條件你符合幾項,就能判斷自己需要不需要穿正裝啦!
以下情況中,符合一條,建議穿正裝;符合兩條及以上,必須穿正裝，面試到底要不要穿正裝”解答【答案】
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1.你面試的是外企、國企或事業(yè)單位,通常這些大領(lǐng)導(dǎo)都比較看重應(yīng)聘者的尊敬程度。
2.你面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司通常在行業(yè)里最講究儀表,這已經(jīng)形成了文化,誰讓他們服務(wù)的都是有錢又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各種咨詢公司。
3.你面試的是傳統(tǒng)的正裝企業(yè):酒店,金融,銀行。
4.和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監(jiān)以上建議穿正裝,如果頭銜是Chief開頭的,必須穿正裝無疑。
5.你面試的職位要經(jīng)常代表公司出去見人,或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。比如銷售,法律,文秘,采購,培訓(xùn)等，
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《面試到底要不要穿正裝”解答【答案】》(http://m.dameics.com)。6.有群面。穿正裝讓你不輸氣勢,但一定要避免和別人穿一樣,要在細(xì)節(jié)上動些腦筋。
7.面試過程中你可能需要站立并面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強(qiáng)大的氣場來,不管是三九天還是大伏天,都應(yīng)該正裝前往。
8.通知你來面試的人,暗示你穿得正式一點。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人,就怕你穿錯衣服把面試搞砸了,要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢!
以下情況中,符合一條,可以不穿正裝;符合兩條,建議不穿正裝。
1.你要去的公司偏向于技術(shù)性/科技型企業(yè)。很多科技型企業(yè)平時都是可以穿牛仔褲上班的,但是你面試的那天還是要認(rèn)真一點。
2.你面試的是甲方公司。
3.你要去的是個初創(chuàng)企業(yè)。面試你的一般就是老板,便裝更合適。
4.你面試的是時尚或藝術(shù)類公司,這時候在穿著上隨意一些或稍加修飾會讓你加分不少。
5.面試是一對一的,且面試官并非高管。這種情況下你需要在比較近距離的談話中讓面試人對你有好感,穿正裝反而可能會有距離感。
6.你面試的職位屬于內(nèi)勤,比如財務(wù),行政,客服。
7.你的面試不是在公司里進(jìn)行的,而是在飯店,機(jī)場,咖啡店,酒店大堂等其他公共場合。
8.通知你來面試的人說,你不用穿得太拘謹(jǐn),隨便一點來好了。
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