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明確延遲退休時間表出來看看你哪一年退休

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

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  尹蔚民:延退方案預(yù)計今年出臺

  13日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺,

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  人力資源和社會保障部部長尹蔚民:本次G20勞工就業(yè)部長會議通過了可持續(xù)的社會保障政策的建議,這個建議的背景就是在人口老齡化情況下, 提出延遲退休的設(shè)想,就是基于人口老齡化的背景。

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  尹蔚民表示制定延遲退休方案,將會小步慢走,逐步到位區(qū)分對待,分步實(shí)施。

  人力資源和社會保障部部長 尹蔚民:針對當(dāng)前不同退休年齡群體,有區(qū)別地來進(jìn)行對待,事先預(yù)告,做好公示,我們政策推出來之后,會有一個過渡期,也就是說我們現(xiàn)在把這個政策拿出來,可能我們會五年以后才開始實(shí)施。讓大家有個準(zhǔn)備的過程。

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  “延遲退休”怎么退?女干部或?qū)⒙氏仁┬?/strong>

  延遲退休一直是大家關(guān)心的熱點(diǎn)話題。此前,網(wǎng)上流傳過各種版本的“延遲退休時間表”,對此,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在社會流傳的延遲退休年齡的細(xì)化版本都不實(shí),

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  “延遲退休”到底怎么“退”呢?

  對此,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,目前延遲退休方案已有雛形,今年將向社會公開征求意見。

  我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

  人社部主要負(fù)責(zé)人表示“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。

  首先小步慢走,漸進(jìn)到位。

  每年推遲幾個月時間,經(jīng)過一段相當(dāng)長的`時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實(shí)施后可能60歲零3個月退休;再過一年,“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個月退休。

  其次,將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施。

  中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示,如果分人群先后實(shí)施“延遲退休”政策的話,女干部應(yīng)該是最好的選擇。“她們身體也能承受得起,社會上也不反對,應(yīng)該說這是最好的選擇,更能夠取得共識,遭到的阻力也最小。”

  不過,人社部也有官員明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實(shí)施。

  哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響?

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