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高溫補(bǔ)貼要交個(gè)稅
高溫天氣逐漸到來(lái)，依照《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))的規(guī)定用人單位安排員工在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，
高溫補(bǔ)貼要交個(gè)稅
。那么高溫補(bǔ)貼需要交個(gè)稅嗎?這個(gè)問(wèn)題也困擾了勞動(dòng)者，下面小編為大家解答吧!根據(jù)我國(guó)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，應(yīng)稅工資、薪金所得包括個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。也就是說(shuō)用人單位發(fā)放的高溫津貼應(yīng)屬于工資、薪金所得中發(fā)放的津貼一類(lèi)，屬于應(yīng)稅工資的范疇。所以，用人單位發(fā)放的高溫補(bǔ)貼也應(yīng)作并入工資總額繳納個(gè)人所得稅。
【拓展閱讀】高溫補(bǔ)貼
進(jìn)入6月，盡管酷暑高溫天氣還未到來(lái)，但高溫津貼的話題又熱起來(lái)。目前全國(guó)至少已有28個(gè)省份明確了高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 記者了解到，去年我省已經(jīng)將從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員的津貼從每人每月由120元漲至200元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元漲至140元。我市統(tǒng)一按照全省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,去年我市按照全省統(tǒng)一部署要求適當(dāng)調(diào)整了企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。記者了解到，此發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2015年8月1日起施行,有效期至2018年12月31日。從昨日發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看，我省今年依舊按照此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，
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《高溫補(bǔ)貼要交個(gè)稅》(http://m.dameics.com)。“我市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”相關(guān)工作人員告訴記者。按照規(guī)定，各類(lèi)企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任,按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實(shí)防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。記者了解到，就在本月初，人社部下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知，決定6月15日至7月29日期間，在全國(guó)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。通知中，用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況被列入了檢查內(nèi)容。此次檢查范圍為各類(lèi)用人單位，其中，建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)是重點(diǎn)。
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