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高職學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方法論文
摘要:在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,就業(yè)方式也隨之發(fā)生變化,在這種情況下,職業(yè)生涯規(guī)劃就日益重要。本文提出了在職業(yè)生涯規(guī)劃理念的指導(dǎo)下,如何開(kāi)展高職學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。主要介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、重要性,并給出了高職院校就業(yè)工作的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題等的分析,提出了以職業(yè)生涯規(guī)劃這種理念來(lái)指導(dǎo)開(kāi)展高職學(xué)院就業(yè)工作的方法和途徑。
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃含義;重要性;就業(yè)工作現(xiàn)狀;改進(jìn)方法和途徑
在現(xiàn)階段,我國(guó)的高等教育已轉(zhuǎn)變成大眾化的教育模式,越來(lái)越多的高中畢業(yè)生可以接受大學(xué)教育。而大學(xué)生的就業(yè)也發(fā)生了巨大的變化,不再是“統(tǒng)包統(tǒng)分”,而是轉(zhuǎn)變?yōu)榱俗灾鲹駱I(yè),自主就業(yè)的模式。就業(yè)的壓力逐漸增大,就業(yè)也成了一個(gè)十分復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題。面對(duì)這一嚴(yán)峻的形式,我們應(yīng)該引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,而正確就業(yè)觀念的形成,是需要進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃的教育和引導(dǎo),樹(shù)立正確的、合理的職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,才能在千變?nèi)f化的社會(huì)中找到適合自己的行業(yè)和職業(yè)。
1了解職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
職業(yè)生涯規(guī)劃的理解很多,綜合來(lái)說(shuō),是指根據(jù)自身的愛(ài)好、特長(zhǎng)、能力、優(yōu)勢(shì)等,在工作前先進(jìn)行系統(tǒng)的教育培訓(xùn),以確定自己的行業(yè)、職業(yè)方向、目標(biāo)、從而能夠更好地對(duì)自己的發(fā)展進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃,以完成既定目標(biāo)的過(guò)程。而這一過(guò)程及其中與工作相關(guān)的活動(dòng)、行為、態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等就組成了職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)有機(jī)整體。大學(xué)生是走向社會(huì)的最后一步,在這個(gè)階段,也正是樹(shù)立他們正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀的階段。在這期間,如果能對(duì)他們進(jìn)行正確的職業(yè)引導(dǎo),明確發(fā)展的方向,對(duì)就業(yè)做好充分的職業(yè)計(jì)劃和準(zhǔn)備,將極大的提升他們的綜合能力,更快的適應(yīng)社會(huì)變化。
2職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)專業(yè)技能固然重要,但更重要的是把我方向,提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性有以下幾點(diǎn):
2.1能夠幫助個(gè)人確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),從而能定心、定向
職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容很多,包括了自我職業(yè)性格的分析、確定職業(yè)目標(biāo)、確定成功標(biāo)準(zhǔn)、制定職業(yè)發(fā)展的道路、確定發(fā)展的計(jì)劃、明確需要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備、列出一個(gè)大致完成計(jì)劃的時(shí)間安排。而最重要的一項(xiàng)就是對(duì)自我職業(yè)性格的分析。通過(guò)全面分析,能夠清楚地認(rèn)識(shí)自己,了解自己,評(píng)價(jià)自己并能估計(jì)出自己的能力,找出自身特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自身興趣,從而能夠明確自身優(yōu)勢(shì)潛質(zhì),并發(fā)現(xiàn)自身差距。職業(yè)生涯規(guī)劃的合理制定和不斷完善,能夠引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己做出一個(gè)合理的判斷,樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),從而形成正確的人生觀、價(jià)值觀、揚(yáng)長(zhǎng)避短地選擇適合自己的行業(yè)和職業(yè),在職業(yè)生涯中定心、定向。
2.2合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使工作更加有目的性和計(jì)劃性
自我評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃提供給我們的另一個(gè)重要功能。在我們的職業(yè)生涯發(fā)展中,必須要做好相應(yīng)規(guī)劃,做到有計(jì)劃性,有目的性。如果沒(méi)有把握住職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn),要么脫離實(shí)際,要么可行性不好等,這樣就會(huì)在職業(yè)生涯中走彎路。精彩的人生都是從一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始的,它會(huì)讓我們的事業(yè)取得事半功倍的效果。
2.3提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素在于是否做
出正確的職業(yè)生涯規(guī)劃“物競(jìng)天擇,適者生存”,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。要想在走向社會(huì)時(shí)就能找到一份滿意的工作,就不能打無(wú)準(zhǔn)備之仗。而這個(gè)的前提就是必須要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,只有它才能幫我們正確的認(rèn)識(shí)社會(huì)環(huán)境,認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。也只有它才能幫我們分析出自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,找到合適的行動(dòng)方向,也才能知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
3在新形勢(shì)下,高職學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀
在新形勢(shì)下,高職學(xué)院與普通高校在就業(yè)方面存在一定的差異性。主要體現(xiàn)在高職學(xué)院學(xué)制短,學(xué)生在校時(shí)間只有兩年半,最后半年是在用人單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。而普通高校在校時(shí)間為三年或者四年,絕大部分沒(méi)有頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),在校時(shí)間長(zhǎng),接受的教育更全面。高職院校和普通高校在就業(yè)方向上也存在著較大的差異。高職學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀大致概括如下:1)就業(yè)指導(dǎo)對(duì)象為大三在校學(xué)生,對(duì)大一、大二的學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)幾乎沒(méi)有;2)學(xué)院開(kāi)展有就業(yè)指導(dǎo)課程,但課程的主要內(nèi)容為就業(yè)的相關(guān)政策、就業(yè)技巧、面試技巧、求職心理調(diào)適等方面,對(duì)學(xué)生的個(gè)性塑造、潛能的開(kāi)發(fā)、就業(yè)觀念和價(jià)值取向的引導(dǎo)、職業(yè)道德教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo)比較少;3)學(xué)院就業(yè)辦的主要職能集中在處理大量與就業(yè)相關(guān)的事務(wù)性工作,而對(duì)學(xué)生的有針對(duì)性的指導(dǎo)工作、就業(yè)講座等開(kāi)展的相對(duì)較少;4)在高職學(xué)院進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的人員一般是由學(xué)生輔導(dǎo)員和班主任組成,沒(méi)有專業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn);5)就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠,就業(yè)模式還比較單一。
4在職業(yè)生涯規(guī)劃理念的指導(dǎo)下開(kāi)展高職學(xué)生學(xué)生就業(yè)工作的方法和途徑
4.1利用大學(xué)三年時(shí)間,合理安排職業(yè)生涯規(guī)劃教育
我們現(xiàn)在的就業(yè)指導(dǎo)主要針對(duì)的是大三的學(xué)生,對(duì)大一大二的學(xué)生指導(dǎo)的很少。要想學(xué)生在社會(huì)上能找到一份滿意的工作,提高就業(yè)的成功率,首先應(yīng)該在大一時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng),并且開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)課程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),制定出科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和潛質(zhì);在接下來(lái)的大二的學(xué)習(xí)過(guò)程中,進(jìn)一步完善職業(yè)生涯教育,讓學(xué)生明確自己的需求是什么,制定出合理的目標(biāo);到大三最終確定就業(yè)的行業(yè)和職業(yè),有針對(duì)性的接收專項(xiàng)指導(dǎo),強(qiáng)化就業(yè)技巧,做到定心和定向。
4.2在學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)以學(xué)生為中心,樹(shù)立正確的生涯發(fā)展理念
高職學(xué)院在就業(yè)指導(dǎo)工作過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生為中心的指導(dǎo)思想,樹(shù)立正確的、可持續(xù)發(fā)展的理念。
。1)正確樹(shù)立以學(xué)生為中心的指導(dǎo)觀。職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的內(nèi)容就是要以自身的職業(yè)發(fā)展和分析為重點(diǎn),因此發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛能,對(duì)他們的個(gè)性進(jìn)行塑造,使他們能夠得到全面的發(fā)展。因而在我們的就業(yè)指導(dǎo)工作中,應(yīng)以學(xué)生為中心,突出他們的主體地位,引導(dǎo)他們做出正確的生涯規(guī)劃,做出合理的心理調(diào)適,以學(xué)生的職業(yè)發(fā)展為根本,轉(zhuǎn)變我們的工作觀念。
。2)有效地幫助學(xué)生準(zhǔn)確定位,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。近年來(lái),受社會(huì)大環(huán)境的影響,許多畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中,往往急功近利的思想表現(xiàn)的很突出,不愿從事體力勞動(dòng),只想干輕松地工作并且能夠獲得高額的回報(bào)。這種心理狀態(tài)很容易使他們不能長(zhǎng)久的從事一份工作,找不到自己應(yīng)該適合做什么工作。這主要的原因就是沒(méi)有找準(zhǔn)定位,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀。而如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀,所就業(yè)的工作又與自己的個(gè)性品質(zhì)不相符,那必將影響到個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此,在就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,必須讓學(xué)生清晰的認(rèn)識(shí)到這種狀態(tài)的危險(xiǎn)性,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生正確人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀的引導(dǎo),踏實(shí)走好每一步,幫助學(xué)生全面的、清楚的認(rèn)識(shí)自己,找準(zhǔn)就業(yè)的目標(biāo)和方向。
。3)幫助學(xué)生樹(shù)立積極的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。現(xiàn)在許多畢業(yè)生在臨近畢業(yè)時(shí)才開(kāi)始考慮就業(yè)的事情,因此往往存在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),就業(yè)準(zhǔn)備不充分,與工作失之交臂。積極的就業(yè)意識(shí)的形成主要還是要樹(shù)立正確的人身觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀,合理的制定職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣才能有效地提升就業(yè)成功率。
4.3專業(yè)化的職業(yè)生涯教育依靠的是一支專業(yè)化的師資隊(duì)伍
目前許多高職學(xué)院還沒(méi)有專門的職業(yè)規(guī)劃老師,這項(xiàng)工作一般是由學(xué)生輔導(dǎo)員或者班主任來(lái)承擔(dān),而他們一般都沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)知識(shí)和技能的系統(tǒng)培訓(xùn)。職業(yè)生涯教育是一項(xiàng)理論性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,如果沒(méi)有專業(yè)的指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃很難做成功。為確保就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)效,合理的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,確保學(xué)生能有效的提升就業(yè)成功率和滿意率,就需要學(xué)校加大投入,培養(yǎng)一支專業(yè)化的師資隊(duì)伍,這樣就業(yè)指導(dǎo)工作才能真正做到有效、科學(xué)、合理地發(fā)展。
4.4積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),加強(qiáng)校企合作,聯(lián)合培養(yǎng)市場(chǎng)所需人才
在當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)下,就業(yè)形勢(shì)不能單單只依賴于招聘單位到校招聘這一種單一的模式。特別是在高職學(xué)院,培養(yǎng)的是高級(jí)技能型人才,這更應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)的需求,市場(chǎng)的需求。這也就要求我們就業(yè)相關(guān)部門更應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái),努力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),加強(qiáng)校企合作,培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。這種校企合作,應(yīng)該在低年級(jí)就和企業(yè)一起選取相關(guān)專業(yè)的學(xué)生組成相應(yīng)的班級(jí),在班級(jí)中首先需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,幫助學(xué)生在企業(yè)中找到合適的定位和方向。其次接受企業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn),以期望在畢業(yè)時(shí)能順利進(jìn)入相關(guān)企業(yè),盡快適應(yīng)崗位需求,找準(zhǔn)發(fā)展方向?傊,職業(yè)生涯是人生中最重要的歷程,是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階段,對(duì)人生價(jià)值起著決定性的作用。而就業(yè)也是我們?nèi)松凶钪匾囊粋(gè)階段,要想提高就業(yè)成功率,只有在職業(yè)生涯規(guī)劃的指引下,對(duì)自我進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,發(fā)掘自我優(yōu)勢(shì)、潛質(zhì)和缺點(diǎn),不斷改進(jìn)和完善,找準(zhǔn)就業(yè)的方向,定心,定向,樹(shù)立正確的人身觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀,積極的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),才能以不變應(yīng)萬(wàn)變,做到事半功倍,也才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭,更快更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
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