應(yīng)當(dāng)重視管理公正研究

管理公正是公正在管理領(lǐng)域的體現(xiàn),是在管理過程中使組織權(quán)利與義務(wù)達(dá)到平衡的原則,也是管理過程中追求的使組織權(quán)利與義務(wù)達(dá)到平衡的倫理價(jià)值目標(biāo).管理公正是管理學(xué)與倫理學(xué)整合的支點(diǎn),研究和實(shí)踐管理公正對深化管理倫理學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)倫理化的管理,均具有重要的意義和價(jià)值.

作 者： 周鴻雁 江暢 ZHOU Hong-yan JIANG Chang   作者單位： 周鴻雁,ZHOU Hong-yan(湖北大學(xué)哲學(xué)系,武漢,湖北,43006)

江暢,JIANG Chang(湖北大學(xué)法學(xué)院,武漢,湖北,430062) 

刊 名： 倫理學(xué)研究  PKU CSSCI 英文刊名： STUDIES IN ETHICS  年，卷(期)： 2005 ""(4)  分類號： B82-051  關(guān)鍵詞： 公正   管理   組織   管理公正  

【應(yīng)當(dāng)重視管理公正研究】相關(guān)文章：

研究生應(yīng)當(dāng)如何讀書04-26

公正的作文05-14

命運(yùn)的公正之處08-16

關(guān)于公正的作文11-05

女孩應(yīng)當(dāng)怎樣教育04-12

對法官的彈劾與司法的公正09-28

2023考研數(shù)學(xué)，重視真題，重視題量10-31

理所應(yīng)當(dāng)作文09-10

司法公正和異地判案04-15

公平公正作文（通用15篇）01-13