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換工作怎樣越換越好

時間:2024-06-24 12:23:22 好文 我要投稿
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換工作怎樣越換越好

  據(jù)調(diào)查,一般工作兩到三年的人大部分都會換工作,因為這個時期的職場人最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。有一定經(jīng)驗,但資格也不算老。業(yè)務(wù)流程已經(jīng)嫻熟,但沒什么發(fā)展與提升的空間。這個時期的職場人可能會面臨很多問題,因此換工作可以說是一件自然的事。工作要換得越來越好,是一件需要深思熟慮的事,切忌沖動。深圳招聘

  1.為了順利地換工作到目標公司,咨詢后、規(guī)劃好再起跳,否則就會屢跳屢敗。你要提前進行如下的精心準備:收集相關(guān)的資料、向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者咨詢,了解這些工作實際的工作性質(zhì)以及所需個人特質(zhì)和專業(yè)技能等,這些都是不可或缺的準備功課。最后,由收集來的資料和面試的過程中,了解這家公司的風氣、發(fā)展的前景、個人的發(fā)展空間。如果的確比現(xiàn)在的公司好,再跳也不遲。

  2.換工作是一件內(nèi)心盤算的事情,不要讓現(xiàn)任工作的公司知道你想換工作,否則,對你會有所提防,一般不會再委以重任,晉升加薪。站好最后一班崗,把最后的工作盡職盡責地完成,這是職業(yè)操守的游戲規(guī)則。不聲不響、踏踏實實做好當前的工作,為未來得到發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),在工作中積累職業(yè)含金量。

  3.在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前,不要辭職:世事難料,口頭的承諾不保險,白紙黑字的東西比較可靠。

  4.你最喜歡的技能是否能在這里充分發(fā)揮?公司是否能為你的未來發(fā)展提供一個平臺;你的部門會有什么樣的同事,待人是熱情友好還是冷漠無情,誰都不愿意到一個充滿了辦公室斗爭的環(huán)境中去浪費時間。這些都是你進入一個新地方工作之前應(yīng)該了解的內(nèi)容。也許你在外部還不能了解那么多,那在你的應(yīng)聘面試過程中,這些問題就是你著重應(yīng)該關(guān)心并努力挖掘的。

  5.根據(jù)職位與公司的要求,制作有針對性的個性求職信與簡歷。多種渠道爭取面試機會提高,并做好面試前的全方位準備。

  6.一定要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信:萬一離職發(fā)生糾紛,有據(jù)可查。在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

  7.商談離職日期、賠款等問題時,要學會用法律保護自己的合法權(quán)益:一般情況下,只要提前30天遞交書面辭職報告,無論公司同意與否,你都可以離職;現(xiàn)在很多公司與員工簽署了行業(yè)禁止協(xié)議,實際上這個合同要生效,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司必須支付給你巨額費用。換句話說,如果公司不付給你“損失費”,他們就肯定沒有權(quán)利禁止你去同行業(yè)的公司。

  8.遞交辭職信后,做好并順利交接現(xiàn)有的工作:這是任何一個職場人士基本的職業(yè)道德。

  9.不要輕易為了一個希望去冒險。也許當你去一個新單位時,會發(fā)現(xiàn)許許多多的問題,很可能是你遠遠沒有想到的。因而,經(jīng)理人對自己的選擇要慎重,而一旦選擇了,就不要后悔和輕言放棄。

  換工作,需要注意的地方有很多。再次強調(diào)不要頭腦發(fā)熱,一方面時刻不要忘記為自己充電,增加籌碼;另一方面要以發(fā)展為本,暫時的薪酬不理想沒關(guān)系,只要有利于你的發(fā)展,未來的薪酬還是問題嗎?換工作時,只有冷靜分析各方面情況,你的職業(yè)生涯才能不斷華麗蛻變。

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