銀行無領導小組討論面試流程

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　　(一)考場安排：

　　無領導小組討論的考場一般是封閉式，中間放會議用的圓桌，房間四周是考官席。圓桌上放置紙筆。在目前大多數(shù)情況下，由于條件限制，如圖，考官和應試者一般同在一個房間里。

　　(二)一般流程圖

　　(三)一般流程詳解

　　1.考生入場

　　考生進入考場要服從工作人員的安排。一般由工作人員引導，排隊入場。敲門得到“請進”的允許后按順序進入。進考場后，根據(jù)桌牌找到自己的座位，在椅子側或椅子后站定;等考官示意可以坐下時，道謝后坐下;調整座椅時，避免發(fā)出刺耳聲響。

　　2.個人陳述

　　考生入座后，認真聽面試考官的導語，按照導語的提示和要求作答。審好題目，快速閱讀材料，掌握好時間，分配好思考時間和答題時間，可以粗略地羅列提綱。

　　3.自由討論

　　在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實際情況來決定自己的角色。

　　小組討論重要的是看考生在討論過程中扮演了什么角色，無論充任哪一個角色，都要出色完成自己的角色，將普通的成員角色做出特色做出效果。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進的態(tài)度，以團隊利益為核心，最不能要的就是個人英雄主義。

　　4.總結陳述

　　總結陳述階段是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進行匯總和陳述。在總結陳述階段，考生要注意角色的選擇。如果考生概況歸納能力較強，表達演繹能力比較好，可以盡量爭取做總結陳述者，總結時候要條理清晰，分點論述，注意把控時間，言簡意賅。這就要求在整個討論過程中一定要認真聽，理解好大家的觀點，做好詳盡的筆記，概括歸納能力要強。

　　5.考生退場

　　考試結束時，得到考官、工作人員面試結束的示意或可以退場的提示后起立，鞠躬行禮：“謝謝各位考官�！比缓髮⒆郎系募埞P擺放整齊，不要將試題與考場草稿紙、記錄筆等帶出考場，將座椅輕輕放歸原位，隨工作人員依次走出，注意走姿和面部表情。隊伍最后一位要注意輕輕將門關上。

　　銀行無領導小組討論面試總結陳述應對技巧

　　如果考生認為自己能夠將小組觀點全面而有條理地陳述出來，則可以自我推薦成為總結者;如果沒有獲得大家的認可，也不要一味的堅持。

　　(一)總結者

　　適當組織大家為自己的總結提供材料，表現(xiàn)自己的領導能力和組織能力。要對整個小組的觀點進行概括總結，全面準確，語言簡潔。

　　在表達要結束時，對題目或開頭說的話加以發(fā)揮和強調，使前后表述一脈相承，結構緊湊，起到深化主題的作用。結尾時也可以引用名言警句或者結合當代時代熱點，經典理論，使結尾更有深度和高度。

　　面試到了結尾的時候，仍不可大意，除了要注意表述完整外，還要考慮應該投射出積極向上的樂觀、完美升華的前景。對結尾的最低要求是完整。時間再緊張，也要設法進行結尾，哪怕只有一句話也好。面試常用的結尾方法大致有以下五種：

　　1.全面概括，總結觀點

　　對整個小組的觀點進行概括總結，要全面準確，語言簡潔。

　　2.深化主題，前呼后應

　　在表達要結束時，對題目或開頭說的話加以發(fā)揮和強調，使前后表述一脈相承，結構緊湊，起到深化主題的作用。

　　3.忠言相告，期待憧憬

　　在結尾時表示感召和期待，要有啟發(fā)性和感染力。

　　4.閃光語句，烘托主題

　　面試時在結尾時引用名言或詩句，以加強表述的說服力和感染力。

　　5.時代旋律，緊扣熱點

　　結尾時也可以很聰明的地結合當代時代熱點，經典理論。

　　(二)非總結者

　　如果考生分析自身情況認為自己不適合作為總結陳述者或者小組成員中有更適合進行總結陳述的同伴，那么也要全力配合總結者，將自己在自由討論過程中做好的筆記和梳理的材料提供給總結者，為小組形成一致結論貢獻自己的力量。此外，如果總結陳述者在總結陳述時漏掉了小組討論的重要內容，考生也可以通過紙條等方式提醒發(fā)言者進行補充。

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