健康教育項目培訓(xùn)課件

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　　根據(jù)國家教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神，進一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需要，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過心理健康教育專題培訓(xùn)，不斷提高教師的心理健康水平，并在教育教學(xué)工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧幫助學(xué)生解決成長過程中遇到的一些心理問題，促使他們健康發(fā)展。

　　二、培訓(xùn)對象

　　全體在職教師。

　　三、培訓(xùn)形式

　　1、選派1名對心理健康教育理論、知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧的老師對全體教師進行培訓(xùn)。

　　2、在繼續(xù)教育中心的指導(dǎo)下組織校本培訓(xùn)，主要采用聽講座、教研組研討和實踐的方式，完成教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)習任務(wù)和作業(yè)，并進行測試。

　　3、開設(shè)心理健康咨詢的實踐活動，由骨干教師開展心理健康教育輔導(dǎo)。教師心理健康培訓(xùn)心得4、由骨干教師在全校教師集會上開設(shè)心理輔導(dǎo)講座、開設(shè)心理咨詢室。

　　四、組織與管理

　　教師心理健康教育培訓(xùn)屬全員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)分和考核列入教師繼續(xù)教育系列，作為教師考核的重要內(nèi)容。

　　1.組織者和責任者

　　韓茂增校長直接領(lǐng)導(dǎo)，由王海鳳組織實施。

　　2.培訓(xùn)工作分工

　　教導(dǎo)處是開展本次培訓(xùn)活動的組織實施者，具體負責包括培訓(xùn)教師、發(fā)放資料、學(xué)分登記、檢查考核等各項組織、檢查和評價工作。受培骨干教師負責培訓(xùn)實施工作。學(xué)校將妥善安排好本學(xué)點教師的培訓(xùn)時間，正確處理好三個關(guān)系：即教學(xué)工作與培訓(xùn)學(xué)習的關(guān)系，集中學(xué)習和自主學(xué)習的關(guān)系，理論學(xué)習和教育實踐的關(guān)系;做到四個落實：即組織工作落實，培訓(xùn)計劃落實，制度措施落實，考核總結(jié)落實;做到五個到位：即思想動員到位，教材到位，培訓(xùn)時間到位，督查措施到位，完成任務(wù)到位;建立并管理本校教師心理健康教育專項業(yè)務(wù)檔案，確保培訓(xùn)活動有序、有效地開展。

　　五、考核評價

　　考核分過程評價和成果評價兩部分，各占總學(xué)分數(shù)的50%。

　　1. 過程評價

　　以學(xué)校集中培訓(xùn)實際活動為基礎(chǔ)，(要求在24學(xué)時以上)，主要通過對其平時學(xué)習表現(xiàn)、學(xué)習態(tài)度、作業(yè)情況、出勤等的觀察記錄，給出恰當?shù)呐嘤?xùn)過程評價。

　　2.成果評價

　　要通過考試的方式來進行，將考試成績作為評價的依據(jù)。

　　實踐能力主要考核教師自身心理健康提高的水平和對學(xué)生實施心理健康教育輔導(dǎo)的能力。在培訓(xùn)結(jié)束時，每個教師都要上交心理健康教育個案一篇。過程評價和成果評價兩部分的綜合，就是教師心理健康教育專題培訓(xùn)的最終成績，分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。

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