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巾幗文明崗示范申報材料
巾幗文明崗示范申報材料1
上海市xx工程學校成教部是學校的一個職能部門，主要負責學校的成人高中、上海市閔行英華進修學校的招生及日常教務教學管理、華東理工大學網(wǎng)絡學院在閔行區(qū)的遠程教室招生、導學和督學輔助工作等，同時擔負著學校與其他兄弟學校的合作辦學、對外交流等工作。
該部門設主任一人，主任助理兩人，文員一人，共4人，其中女性3人，占總?cè)藬?shù)的75%。為充分發(fā)揮女教師的作用，爭創(chuàng)巾幗禮貌崗，做好學校成教部的工作。
學校的成人高中是成教部負責的學歷教育，從招生，編班，請教師上課到組織參加全市的統(tǒng)一考試，都是由成教部負責，幾年來，成人高中的招生人數(shù)不斷增加，從20xx年的`一個班幾十人，到今日的十幾個班八百多人，規(guī)模不斷擴大，到目前為止已經(jīng)有四屆畢業(yè)生，為中專學生彌補自身知識結(jié)構的不足供給了幫忙；各學科在參加全市成人高中考試的經(jīng)過率也逐年上升，多次受到區(qū)分管領導表揚。 英華學校是xx工程學校出資舉辦的，現(xiàn)也委托給成教部管理，主要是非學歷教育，英華學校近幾年招生規(guī)模逐漸擴大，高復班，美術輔導班等在閔行區(qū)有必須的知名度，在校人數(shù)也到達800多人，為有志于三校生高考的同學搭建了良好的學習平臺。一向以來，成教部積極開展對外合作辦學，引進和利用優(yōu)質(zhì)資源為學生服務，如進取和上海市國際交流進修學院合作，開辦英語基礎口譯輔導班，商務日語班，并在全市基礎英語口譯等級考試中，取得優(yōu)異成績，經(jīng)過率遠遠超過全市平均經(jīng)過率，受到上海市口譯辦有關領導表揚，為學校爭得了榮譽，為同學進一步學好語言打下堅實基礎，并提高了他們學習的進取性和自信心，受到學生和家長的高度贊揚。
20xx年5月，為進一步利用學校的教育教學資源為閔行區(qū)的教育發(fā)展做貢獻，我校成為華東理工大學網(wǎng)絡學院在閔行區(qū)的唯一一個遠程教學點，負責華理網(wǎng)院在閔行區(qū)的輔助招生，助學和導學工作，這些工作主要是由成教部在承擔，此刻我們這個遠程教學點已經(jīng)招生了三屆學生，在讀人數(shù)（包括本科、�？疲⿲⒔�200人，xx秋季招生正在進行，由于我們各項工作開展比較順利，華理網(wǎng)院正進取為我們申辦遠程教學中心。
該部門主任為顧蔚麗教師，女，大學本科，高級講師，43歲，中共黨員，做過兩年學生科長，三年招辦主任，三年成教部主任，現(xiàn)為英華學校校長，顧教師以往于20xx年被閔行區(qū)記大功，20xx年被授予閔行區(qū)教育局直屬機關優(yōu)秀青年光榮稱號，20xx年閔行區(qū)記功，20xx年擔任上海市德育課題《中專德育課教學中加強中華民族倫理道德教育探索和實踐》組組長，20xx年3月該課題順利結(jié)題。顧教師在幾個崗位中，工作進取肯干，不計較個人得失，成績突出。
主任助理小陳，女，大學本科，同濟大學在職研究生，講師，33歲，中共黨員，擔任過年級組長，現(xiàn)為黨小組長，20xx年被評為區(qū)優(yōu)秀，20xx年區(qū)評優(yōu)記功，陳教師工作積極主動，認真肯干，任勞任怨，能出色完成部門交給的任務，有較強的組織本事和敬業(yè)精神；主任助理徐吉亮，男，28歲，大學本科，助理講師，擔任過學生科干事，徐教師工作踏實認真，有較強的對外工作本事和獨立辦事本事，現(xiàn)主要負責對外招生、華東理工大學網(wǎng)絡學院本科班班主任等工作；文員小夏，女，27歲，大專在讀，負責成教部的文字處理、英華學校報名、教務等工作，夏教師工作認真細致，能吃苦耐勞。
我校工會經(jīng)過認真評比，反復篩選，認為巾幗禮貌崗授予成教部最為適宜，能反映學校女教師在教育教學等工作中的突出工作和貢獻。望局領導批準為盼！
巾幗文明崗示范申報材料2
近年來，縣教育局婦委會在縣婦聯(lián)的正確領導下，在局黨委的關心和指導下，進取帶領全縣女教職工發(fā)揚自尊、自信、自強、自立的精神，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上嚴格要求自我，在平實的工作實踐中自覺磨礪自我，為我縣的教育事業(yè)做出了不懈的努力，讓女教職工成為我縣教育系統(tǒng)中璀璨開放的鏗鏘玫瑰。
一、領導高度重視，婦女工作有保障
我縣教育系統(tǒng)共有女教職工2900余名，是教育戰(zhàn)線一支不可低估的娘子軍。局縣教育局領導一貫關心重視關心局婦委會工作和女教職工的成長。局主要領導要求各級學校要為女教工供給更好的生活、工作空間，多為女教職工爭取榮譽和地位，賦予她們更多的職責和權利，并在干部培養(yǎng)、選拔任用等方面，為女教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。各學校成立了婦女工作領導小組，強化對婦女權益的切實保障。
二、以學習為動力，提升婦女自身實力
縣教育局婦委會要求各校婦女組織充分認識到學習新知識，學習新技能的重要性和必要性，引導女教職工樹立自覺學習，終身學習的理念。認真學習黨的政策，學習法律法規(guī)，學習新課程的標準和現(xiàn)代教育技術，努力創(chuàng)立一支高素質(zhì)的女教工隊伍。各學校組織了教師專業(yè)發(fā)展專題報告會，聆聽專家的輔導，提升女教師的`政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)。全縣女教職工繼續(xù)發(fā)揚“嚴謹、創(chuàng)新、奉獻”的教風，刻苦磨練教學基本功。XX年，有300余名女教師在各級各類教學競賽中獲獎，有80余名女教師被評為市級以上學科帶頭人和教學能手，還有近400名女教師經(jīng)過自身努力，獲得了高一層次的學歷。教育局婦委會認真做好各類的培訓學習，使她們在本事上進一步得到提高，工作上更能得心應手。
三、以活動為載體，提高婦女組織活力
婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，肩負著聯(lián)系、團結(jié)、組織、服務婦女群眾的職責�？h教育局婦委會經(jīng)過組織開展各類活動，凝聚女教師的合力，激發(fā)她們的工作熱情，在教育教學中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。在“三八”婦女節(jié)期間，縣教育局婦委會要求各學校組織女教職工以不一樣的形式慶祝節(jié)日，樹立典型，表彰先進，激勵女教師在各自的工作崗位上建功立業(yè)；舉行“做學習型教師”專題論壇；開展“慶三八，樹XX”義務奉獻活動。全縣各級各類學校在教師中大力開展禮貌家庭、平安家庭、學習型家庭建設，以“小家”和諧促社會和諧。
四、以維權為抓手，關心婦女身心健康
一是維護女教職工的合法權益。組織各級各類學校為XX名女教職工辦理了安康保險。組織一年一次的婦女病普查，讓患病女教師早發(fā)現(xiàn)，早治療。堅持對生病女教師走訪慰問，XX年共慰問大病女職工XX余名，發(fā)放慰問金XX余萬元。各校還定期舉辦健康知識講座，宣傳保健常識。各學校積極組織女教職工大力開展健身活動，部分學校成立了女教工健身隊，如舞蹈隊、爬山隊、自行車隊，定期或不定期組織活動，這極大地豐富了女教工的業(yè)余生活，同時提高了她們的健康水平。二是進取為單身青年女教師搭建交友平臺。針對我縣教育系統(tǒng)單身大齡青年女教師日益增多的現(xiàn)狀，XX年，我局聯(lián)合縣總工會、團縣委共同舉辦了“芙蓉情緣·幸福祁陽”祁陽縣首屆機關企事業(yè)單位單身青年交友聯(lián)誼會。共有來自全縣機關企事業(yè)單位近400名單身青年參與了此次活動，為我縣單身青年職工喜搭。
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