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職業(yè)化工會干部的工作總結(jié)

時間:2023-05-06 17:07:31 工會工作總結(jié) 我要投稿
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職業(yè)化工會干部的工作總結(jié)

  20XX年,區(qū)總工會第二批招聘的職業(yè)化基層工會干部給**縣分配了8名。在這之前縣總工會工作由在編的5名同志承擔(dān),因部分同志年齡偏大,文化水平偏低,影響著縣總工會的工作。當(dāng)年招聘進(jìn)來的職業(yè)化,對工會工作的了解還是很膚淺的。通過參加“**市職業(yè)化工會干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),尤其是到**縣縣總工會從事具體工會工作,才使他們對工會工作有了全面深刻的認(rèn)識和理解。下面,將近幾年來職業(yè)化工會工作者的工作情況做如下總結(jié):

職業(yè)化工會干部的工作總結(jié)

  一是從工會宣傳工作入手,擴(kuò)大非公有制企業(yè)建會工作。

  積極爭取各方支持與合作,順利開展企業(yè)建會工作。一開始,他們便滿腔熱情的投入工作,整天跑到企業(yè)摸底,本來想通過摸底盡快建立工會,可沒想到的是困難重重:有些企業(yè)老板跑了幾趟連人都沒見到,其他人用一句“不知道”就打發(fā)了,此時,他們真感到無所適從和巨大的壓力。后來在縣總工會和基層工會的大力支持下,借助人事勞動保障局、國土局、紀(jì)檢委、工會等八部門組成的督查組,開展的非公企業(yè)勞動用工檢查專項整治行動。進(jìn)行了勞動執(zhí)法檢查,及工會組建、集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查,他們不同程度參加了這次大檢查。當(dāng)時,他們帶著《勞動合同法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)的宣傳資料深入企業(yè)大力宣傳,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放《致企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的一份信》及《組建工會通知書》,同時也向各企業(yè)主要來了現(xiàn)有職工花名冊和工資發(fā)放表,力爭做到建會前讓職工和農(nóng)民工明白“工會是什么”、“工會干什么”以及如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。借此機(jī)會他們與企業(yè)老板熟悉了,后來繼續(xù)跑企業(yè),經(jīng)過幾個月的努力工作,及在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣總工會工作人員的支持下和企業(yè)負(fù)責(zé)人的配合下。新組建工會組織75家,發(fā)展會員7100人,工會組建率和會員入會率已分別達(dá)到70%和80%。督促20家非公企業(yè)簽訂三項合同,合同的簽訂率達(dá)100%。因此,他們深深體會到工會工作不能搞單搶匹馬、單打獨(dú)斗,要借助社會各方力量,與部門建立廣泛的聯(lián)系,合作共贏,才能取得社會各界對工會組織的理解和支持。

  二是從維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展入手,充分發(fā)揮工會職能。

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,最大限度地把廣大企業(yè)職工組織到工會中來。六窯村成立了**縣縣首家村級工會。六窯村位于**鎮(zhèn)東南方向,目前有13家機(jī)磚廠、8家白灰廠和3家砂場,這是一個務(wù)工人員較多且集中的行政村,為切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,現(xiàn)成立六窯村村級工會,以便于指導(dǎo)企業(yè)搞好工會工作,進(jìn)一步引導(dǎo)職工維護(hù)自身合法權(quán)益,同時要為企業(yè)的健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  為進(jìn)一步維護(hù)好職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,縣總工會20XX年7月4日在**鎮(zhèn)舉辦工會業(yè)務(wù)知識和勞動用工培訓(xùn)班。針對一些新成立工會組織的非公企業(yè)及正在成立的六窯村村級工會委員會,就工會基礎(chǔ)知識、工會組織建設(shè)、職代會民主管理、平等協(xié)商和集體合同制度、工會勞動保護(hù)、《勞動法》、《勞動合同法》等方面的知識進(jìn)行了培訓(xùn)。當(dāng)天下午,縣人事局和縣總工會在**村**機(jī)磚廠為一名受工傷的農(nóng)民工討回補(bǔ)償金4.5萬元。

  因?yàn)槁毠ご泶髸贫、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度,是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度,它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度,都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實(shí)踐證明,這三項制度抓得扎實(shí),就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。

  三是從情系農(nóng)民工入手,深入開展“四送”活動。

  近年來,工會組織開展了一系列農(nóng)民工文體活動。舉辦的首屆農(nóng)民工籃球運(yùn)動會,有16個代表隊參加比賽。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會均舉辦了慶“三八”歌詠比賽、數(shù)字化電影放映26場次,觀眾人數(shù)達(dá)5100人次。這些活動不但豐富了全鎮(zhèn)農(nóng)民工的精神文化生活,同時推進(jìn)了職業(yè)化工會工作者在基層工會工作中的健康發(fā)展。

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