煉油企業(yè)倫理決策模型初探

摘 要：煉油企業(yè)要正確進行投資決策，不僅要注重經(jīng)濟分析，而且還應(yīng)注重倫理分析。由此提出了煉油企業(yè)倫理決策的思路和方法，給出了煉油企業(yè)倫理決策的指標(biāo)體系，建立了相應(yīng)的煉油企業(yè)倫理決策數(shù)學(xué)模型，并且進行了實例分析。計算結(jié)果表明所提出的模型是合理、實用的。

    關(guān)鍵詞：煉油企業(yè) 倫理決策 指標(biāo)體系 模型

    隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會對于能源的需求也在不斷的增長。煉油企業(yè)在國民經(jīng)濟中扮演著越來越重要的角色。實踐表明，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營中的單純追求"利潤最大化"的非倫理經(jīng)營已經(jīng)呈現(xiàn)出越來越多的弊端，而更加人性化和倫理化的倫理經(jīng)營已經(jīng)被越來越多的企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者所重視。企業(yè)倫理是企業(yè)一種極為寶貴的無形資產(chǎn)，它可以使企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益相得益彰。

    通常企業(yè)在面臨生產(chǎn)決策時，一般只進行經(jīng)濟效益的決策，很少進行倫理決策。作為一個負責(zé)任的企業(yè)以及一個負責(zé)任的企業(yè)家，在進行經(jīng)濟決策的同時應(yīng)當(dāng)而且也需要進行倫理決策。在這種情況下企業(yè)如何建立其倫理決策的模型，并借助它來進行倫理決策，這是一個值得人們探討的重要課題。

1 煉油企業(yè)倫理概述

    煉油企業(yè)倫理就是對參與煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方行為善惡進行判斷的規(guī)范，著重從道德的角度思考煉油企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，對煉油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為進行道德評判[1]。煉油企業(yè)倫理所要解決的問題就內(nèi)容上可以分為煉油企業(yè)與消費者（顧客）關(guān)系中的倫理問題、煉油企業(yè)與供應(yīng)者關(guān)系中的倫理問題、煉油企業(yè)與競爭者關(guān)系中的倫理問題、煉油企業(yè)與所有者關(guān)系中的倫理問題、煉油企業(yè)與環(huán)境關(guān)系中的倫理問題等等。石油化工產(chǎn)品的消費者、煉油企業(yè)供應(yīng)鏈中的各油田、來自同行業(yè)的其他煉油企業(yè)以及替代產(chǎn)品的生產(chǎn)者、煉油企業(yè)的各種所有者、煉油企業(yè)所面臨的自然環(huán)境和社區(qū)環(huán)境等構(gòu)成了煉油企業(yè)主要的利益相關(guān)者。隨著我國市場經(jīng)濟體制建設(shè)步伐的加快，煉油企業(yè)處在一個競爭激烈、瞬息萬變的市場經(jīng)濟社會里，利潤關(guān)系到每一個煉油企業(yè)的命運。但是，作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)部門，煉油企業(yè)決不能為了追求短期的經(jīng)濟利益而不顧企業(yè)長遠的發(fā)展。

    企業(yè)倫理建設(shè)的根本任務(wù)是造就"道德的企業(yè)"和"道德的個人"[1]。煉油企業(yè)作為一級社會經(jīng)濟組織存在于這個社會上，它必然要肩負一定的社會責(zé)任。煉油企業(yè)肩負的社會責(zé)任主要包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任三方面[1]。同其他企業(yè)一樣，煉油企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任可以概括為傳統(tǒng)的追求利潤最大化的問題，這也是一般情況下決策者最為關(guān)心的問題，而煉油企業(yè)的法律責(zé)任可以概括為在法律允許的范圍內(nèi)依據(jù)法律合法經(jīng)營的問題，這是宏觀政策環(huán)境對煉油企業(yè)提出的最基本的要求。有的煉油企業(yè)經(jīng)營者在履行經(jīng)濟責(zé)任的時候，會采取一些介于法律和道德之間的做法，這時候企業(yè)的行為即便是合法的，但不一定是道德的，這就會涉及到煉油企業(yè)的道德責(zé)任問題。煉油企業(yè)道德責(zé)任的另外一個方面就是在面臨不同的利益相關(guān)者時，所要承擔(dān)的社會責(zé)任是不一樣的。只有當(dāng)煉油企業(yè)充分完成了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的與利益相關(guān)者之間的各種責(zé)任，才是一個"道德的企業(yè)"。而煉油企業(yè)的員工，既作為相關(guān)權(quán)力的享有者，又作為煉油企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)者，煉油企業(yè)倫理的實踐者，也只有很好的完成了這些責(zé)任，才能夠說是一個"道德的個人"。因此，煉油企業(yè)及其成員完成社會責(zé)任情況的好與壞，是評價煉油企業(yè)及其成員道德與否的一個重要依據(jù)。

2 煉油企業(yè)倫理決策的內(nèi)容及指標(biāo)體系的建立

2. 1 煉油企業(yè)倫理決策的內(nèi)容

    煉油企業(yè)最終經(jīng)營結(jié)果的好壞，很大程度上取決于決策機制的好與壞。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，煉油企業(yè)的決策機制除了要滿足發(fā)掘企業(yè)內(nèi)在動力，激發(fā)企業(yè)決策機制的生機和增強協(xié)調(diào)功能，提高企業(yè)決策機制的效率等幾方面的要求外，還應(yīng)該對煉油企業(yè)肩負的社會責(zé)任有清楚的了解，并以此為基礎(chǔ)在決策內(nèi)容上引入倫理的因素進行決策。要求煉油企業(yè)除了要考慮決策可能帶來的經(jīng)濟利益以外，還得考慮可能

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